積極採用中で緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

＼地域医療を支える安心の総合病院です♪／1978年に大阪府八尾市で開設された総合病院で、現在は徳洲会グループの一員として安定した基盤のもと運営されています。約475床を有し、急性期医療を中心に幅広い診療科と高度分野に対応。「心臓血管外科」「脳神経外科」など専門領域も強みです。年間12000件以上の救急搬送を受け入れ、地域医療の中核として活躍中。さらに在宅領域とも連携し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。院内保育や住宅手当など福利厚生も整っており、長く続けやすい環境が魅力です。

―――――――――――――――
■ 救急×急性期でしっかり成長！
―――――――――――――――
多くの症例に触れ、実践的にスキルを磨けます。
・年間の12000件以上の救急搬送に対応
・多科目体制で幅広い経験が可能
・高度医療（ロボット・ハイブリッド手術室）にも対応
→ 圧倒的な経験値が積める環境です
―――――――――――――――
■ 長く働ける安心の福利厚生♪
―――――――――――――――
生活面のサポートも充実しています。
・「住宅手当あり」で生活を支援
・グループ基盤による安定した運営
・職員食堂など院内設備も充実
→ 将来を見据えて働きやすい職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフイベントと両立しやすい環境です。
・院内保育室が「24時間対応」
・病児・病後児保育あり
・子育て中のスタッフも多数在籍
→ 無理なく仕事を続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 地域を支える中核病院として活躍
―――――――――――――――
医療の幅広いニーズに応えています。
・急性期から在宅まで一貫した医療提供
・地域の基幹病院として多数の患者に対応
・24時間体制で救急医療を支援
→ 地域に必要とされ続ける存在です

横浜市旭区にあります、訪問診療です。大手法人のため、福利厚生や手当なども充実しています♪安心して長くお勤めいただけます◎年間休日126日、日勤のみで土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

広島の中心部に位置し、急性期病棟・回復期リハ病棟・緩和ケア病棟と幅広い医療を提供しているおススメの総合病院です！職場環境の改善に力を入れており、看護と育児の両立を目指す看護師を援助するため、保育料の半額を補助する制度を設けています。労働条件の向上を目的に、自由で建設的な意見交換の場を設け、様々な提案を具体化しています。ご自身の新しい発想で、より良い病院作りに参加してみませんか？ご興味のあるかたはマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

＼地域医療を支える安心の総合病院です♪／1978年に大阪府八尾市で開設された総合病院で、現在は徳洲会グループの一員として安定した基盤のもと運営されています。約475床を有し、急性期医療を中心に幅広い診療科と高度分野に対応。「心臓血管外科」「脳神経外科」など専門領域も強みです。年間9,000件以上の救急搬送を受け入れ、地域医療の中核として活躍中。さらに在宅領域とも連携し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。院内保育や住宅手当など福利厚生も整っており、長く続けやすい環境が魅力です。

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■ 救急×急性期でしっかり成長！
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多くの症例に触れ、実践的にスキルを磨けます。
・年間の12000件以上の救急搬送に対応
・多科目体制で幅広い経験が可能
・高度医療（ロボット・ハイブリッド手術室）にも対応
→ 圧倒的な経験値が積める環境です
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■ 長く働ける安心の福利厚生♪
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生活面のサポートも充実しています。
・「住宅手当あり」で生活を支援
・グループ基盤による安定した運営
・職員食堂など院内設備も充実
→ 将来を見据えて働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しやすい環境です。
・院内保育室が「24時間対応」
・病児・病後児保育あり
・子育て中のスタッフも多数在籍
→ 無理なく仕事を続けやすい職場です
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■ 地域を支える中核病院として活躍
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医療の幅広いニーズに応えています。
・急性期から在宅まで一貫した医療提供
・地域の基幹病院として多数の患者に対応
・24時間体制で救急医療を支援
→ 地域に必要とされ続ける存在です

＼在宅医療の最前線で成長できる職場です♪／
医療法人社団ゆめクリニックは、横浜市を拠点に在宅医療へ力を入れている法人です。通院が難しい方のご自宅や施設へ医師が訪問し、必要な医療を届ける体制を整えており、地域に欠かせない存在となっています。医師・看護師・ドライバーの3名体制で訪問を行うため、安心して業務に取り組める環境です。慢性期から終末期まで幅広く関わることができ、患者さんやご家族との距離の近さも魅力のひとつ。在宅医療ならではのやりがいを感じながら、着実にスキルアップできる職場です。
―――――――――――――――
■ 在宅医療のリアルに触れる環境
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現場でしか得られない経験が積めます。
・個人宅・施設の両方へ訪問
・慢性期～終末期まで幅広く対応
・医師同行で判断力も身につく
→ 実践を通じて成長できる環境です
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■ チーム訪問で安心スタート♪
―――――――――――――――
1人じゃないから不安なく働けます。
・医師・看護師・ドライバーの3名体制
・運転業務なしで看護に集中
・その場で相談できる環境
→ 訪問未経験の方も挑戦しやすい体制です
―――――――――――――――
■ 患者さんと深く関われる魅力
―――――――――――――――
「寄り添う看護」を大切にしています。
・生活背景まで踏まえたケア
・ご家族との関係づくり
・長期的に関われるケース多数
→ 信頼関係を築けるやりがいがあります
―――――――――――――――
■ 地域を支えるやりがいある役割
―――――――――――――――
地域医療に貢献できるお仕事です。
・戸塚区中心に複数エリアへ訪問
・通院困難な方を支える医療
・日常～急変時まで一貫対応
→ 地域に必要とされる存在として活躍できます
【キャッチコピー参考例】
・在宅医療の最前線で幅広い経験を積める安心のチーム訪問体制
・医師同行×3名体制で未経験も安心して始められる在宅医療環境
・生活に寄り添う看護を実現できる地域密着の訪問診療クリニック
・慢性期から終末期まで深く関われるやりがいある在宅医療の現場
【アドバイザーコメント】
＼在宅医療の最前線で成長できる職場です♪／
医療法人社団ゆめクリニックは、横浜市を拠点に在宅医療へ力を入れている法人です。通院が難しい方のご自宅や施設へ医師が訪問し、必要な医療を届ける体制を整えており、地域に欠かせない存在となっています。医師・看護師・ドライバーの3名体制で訪問を行うため、安心して業務に取り組める環境です。慢性期から終末期まで幅広く関わることができ、患者さんやご家族との距離の近さも魅力のひとつ。在宅医療ならではのやりがいを感じながら、着実にスキルアップできる職場です。
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■ 在宅医療のリアルに触れる環境
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現場でしか得られない経験が積めます。
・個人宅・施設の両方へ訪問
・慢性期～終末期まで幅広く対応
・医師同行で判断力も身につく
→ 実践を通じて成長できる環境です
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■ チーム訪問で安心スタート♪
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1人じゃないから不安なく働けます。
・医師・看護師・ドライバーの3名体制
・運転業務なしで看護に集中
・その場で相談できる環境
→ 訪問未経験の方も挑戦しやすい体制です
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■ 患者さんと深く関われる魅力
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「寄り添う看護」を大切にしています。
・生活背景まで踏まえたケア
・ご家族との関係づくり
・長期的に関われるケース多数
→ 信頼関係を築けるやりがいがあります
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■ 地域を支えるやりがいある役割
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地域医療に貢献できるお仕事です。
・戸塚区中心に複数エリアへ訪問
・通院困難な方を支える医療
・日常～急変時まで一貫対応
→ 地域に必要とされる存在として活躍できます

埼玉県川口市に位置する、377床の急性期病院です。充実した福利厚生＆教育体制が魅力の職場で、特に教育面においては「総合看護力」が身につく教育プログラムの実施、また、独自の認定看護師制度や国内留学制度があるなど積極的にチャレンジ出来る環境が整っているので、今後看護師としてしっかり経験を積んで行きたいと考える方には特におすすめの環境です◎委員会活動が盛んで、ドクターとの距離感が非常に近く、他職種との連携も図っている為、質の高いチーム医療を実践できています！2026年秋頃に改築リニューアルが完了する予定となっており、スタッフがより一層働きやすい環境に整備される予定です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

福岡市城南区に令和2年設立した在宅医療に特化したクリニックです。

患者様、患者様ご家族に真摯に向き合い、最後まで安心して生活することができる社会を創ることに全力で取り組まれています。

担当業務未経験でもチャレンジいただけます。より良い職場作りをしていただける方のご応募をお待ちしています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

函館市にあります、国立病院にて看護師を募集しています。北海道のがん診療連携指定病院として、地域の皆様へ医療を届けています。賞与や昇給もしっかりありますので、モチベーションアップしながらご就業いただけます◎また、祝日代休制度がありますので、お休みもしっかり取ることができます♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

沖縄県豊見城市の病院の病棟で正看護師の募集です！年間休日は114日と多く、リフレッシュ休暇もあるので仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、残業は月平均0～5時間程度なのでお仕事終わりの予定が立てやすいのもうれしいポイント！法人内保育園もあるので、小さなお子さまのいる方でも安心です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

千葉県浦安市に位置する最先端のリハビリテーションを軸とする病院の地域連携室の看護師求人です。
急性期病院や在宅医療、地域の皆様とのつなぎ役を行っている部署ですが、回復期を主軸とする病院の為非常に大切な役割を担っており、地域の支援者向けに定期的に勉強会などもおこなっております。
グループ教育、Eラーニング、ラダー制と研修制度が充実しておりますので、スキルアップができる環境です。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。福利厚生も手厚く、長く働きやすい職場です。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、グループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
―――――――――――――――
しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心教育
―――――――――――――――
個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生が魅力♪
―――――――――――――――
医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
―――――――――――――――
■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです