訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧（630ページ目）

大阪府柏原市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護における正看護師の募集です。
残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区の訪問看護ステーションで住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護を行う准看護師の募集です！年間休日は127日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、昇給や計3ヵ月分の賞与実績ありであなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

大阪府大阪市西成区で、住宅型有料老人ホームの看護師募集！
2025年8月OPENの施設で、オープニングスタッフの募集です☆
年間休日が126日と多く、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【オススメポイント】※詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください！

①拠点を複数展開しておられ、拠点を跨いで看護責任者の方がいらっしゃるのでクリニック・施設との連携等も非常にスムーズです。

②幅広い年代の方がご活躍でワークライフバランスの充実に対して非常に理解のある職場です。

枚方市にある訪問看護ステーションでの募集です。

ブランクがある方でも指導することができますのでお気軽にご相談ください。

17時までの勤務も嬉しいポイント♪

ご興味がある方はお気軽にお問合せください。

東京都世田谷区を本社とする訪問看護ステーションです。休日は完全週休2日制（土日）なので予定が立てやすく、年間休日は120日と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。ご興味をお持ちの方にはさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とするソフィアメディ株式会社が運営をしている訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

訪問看護の移動手段はスマートアシスト、カーナビ等掲載された社用車を採用しており負担を極力軽減するなど全国的に取り組まれております。

年間休日は120日と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味をお持ちの方にはさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とするソフィアメディ株式会社が運営をしている訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

訪問看護の移動手段はスマートアシスト、カーナビ等掲載された社用車を採用しており負担を極力軽減するなど全国的に取り組まれております。

年間休日は120日と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味をお持ちの方にはさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。

教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都西東京市に2025年夏に新規開設予定の訪問看護ステーションの看護師求人です。

職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。

教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。

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職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。


教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

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「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

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「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

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「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。