訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧（627ページ目）

訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。2025年4月より完全週休2日制（土日定休）、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。週休2日制（日曜＋平日）で残業が少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。（2025年4月より土日固定休みに変わります！）利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。2025年4月より完全週休2日制（土日定休）、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

クリニックや介護老人保健施設を運営する医療法人社団の訪問看護ステーションです。
年間休日128日、土・日曜、祝日休みなので、ゆとりを持って働くことができます。実際にプライベートと両立して働く方が多く、定着率も高いオススメの施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県柏市を中心にした地域密着型の保険調剤薬局を母体に持ち、介護事業においては居宅介護支援事業・福祉用具貸与事業を行っております。訪問看護ステーションでは在宅支援医・看護師・薬剤師・ケアマネージャーで患者さん利用者さん一人一人を「診る・看る・視る・見る」ことにより、高齢社会における医療・介護の連携のとれたチーム医療を完成し、更なる地域医療・介護サービスの充実を図ります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・ワークライフバランスを整えながら働ける環境です！

・ワークライフバランスを整えながら働ける環境です！

・ワークライフバランスを整えながら働ける環境です！

千葉県流山市に位置する「総合病院」の病棟看護師求人です。スタッフは20代～50代と幅広い為、世代問わず声を掛け合う風土があり、風通しのよい職場環境です。職員間のイベント・行事も多く、職種間でも垣根のないアットホームな雰囲気が特色です。また、院内・院外教育が充実しており、経験の浅い方や復帰を目指す方も安心して働いていける病院です。スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援をしています。ワークライフバランスにも力を入れており、ご自身の状況に合わせた長期的な働き方が実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！

★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）

★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎

★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！

★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！

★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）

★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎

★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！

★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

【法人担当おすすめポイント】

★大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に拡大中の大手企業が運営する有料施設です。

★大手施設の為、充実したOJT研修や人員体制も厚く、フォロー体制も抜群です。

★グランク復帰、子育て世代、60代の方まで幅広くご活躍中です。

年間2,500件程度の救急搬送を受け入れる地域の基幹病院にて外来専属看護師募集です。20代～40代のスタッフさんが活躍しています。運営法人は北九州病院グループのため安定しており、研修体制や福利厚生も充実しています。最寄り駅から徒歩1分と通勤にとても便利です。近くにスーパーもあり、仕事帰りのお買い物もらくらく♪福岡の中心都市である天神にも近く、住環境としても申し分ない地域に立地しております。

・京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩8分とアクセスに便利です★
・教育体制充実★入職後慣れていただけるまではマンツーマンでのサポートがございます！
・子育て理解あり！ご両親など家族の都合を優先していただけますので、長期的に働きやすい環境です。
・ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護師求人です。
丁寧な研修、OJTがありますので未経験の方やブランクある方も安心してスタートできます。
日曜固定休みの週休2日制、また年末年始やリフレッシュ休暇などの連休も取得できますのでプライベートな時間を確保しながら働くことができます。

セコムでは1991年に、まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、訪問看護に取り組み始めております。そのため、訪問看護に必要なノウハウを蓄積しており、看護部の中に独立した研修部門があり、専属のスタッフが、「充実した研修」と「あなたの描くキャリアを実現できるキャリアステージ」が用意されています。病院では経験できない「独自の充実した研修制度」があるからこそ「未経験でも訪問看護師として働く不安が解消された」という感想をお持ちな看護師さんが多数活躍していらっしゃいます。また、「笑顔・元気を置いてくる看護」また、自宅待機時にも「呼ばれない看護をする」というスタンスで社員の教育・意思統一がされております。大手企業社員として働くチャンスです。入社時などの各種集合研修、認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度など、充実しています。休日は週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日なので予定が立てやすく、フレックス休暇やリフレッシュ休暇、子育てサポートも手厚く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。配属に関しましては応相談となっております。

セコムでは1991年に、まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、訪問看護に取り組み始めております。そのため、訪問看護に必要なノウハウを蓄積しており、看護部の中に独立した研修部門があり、専属のスタッフが、「充実した研修」と「あなたの描くキャリアを実現できるキャリアステージ」が用意されています。病院では経験できない「独自の充実した研修制度」があるからこそ「未経験でも訪問看護師として働く不安が解消された」という感想をお持ちな看護師さんが多数活躍していらっしゃいます。また、「笑顔・元気を置いてくる看護」また、自宅待機時にも「呼ばれない看護をする」というスタンスで社員の教育・意思統一がされております。東証一部上場の大手企業社員として働くチャンスです。入社時などの各種集合研修、認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度など、充実しています。休日は週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日なので予定が立てやすく、フレックス休暇やリフレッシュ休暇、子育てサポートも手厚く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。配属に関しましては応相談となっております。

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年５月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です