【月収】29.4万円～31.4万円 以上 【年収】421万円～452万円 以上
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 遅出①:10時15分～19時00分（休憩60分） 遅出②:11時15分～20時00分（休憩60分） ※二交替制
	4週8休制　完全週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇 ■有給は取得しやすい風土です。5連休を取る看護師さんもいらっしゃいます。 年間休日：109日

【法人概要】■京都南西病院は医療療養病棟、そして地域包括ケア病棟の2病棟から成る病院で、1998年4月に増築棟が竣工し、京都で初めての、全病床が1床当り8平方メートル以上でゆったりとし、窓が大きく大変明るい病院に生まれ変わりました。設立当初より老人医療を専門に行い、特例許可老人病院、療養型病床群を経…

	【月収】18.9万円～25.0万円 程度、基本給＋諸手当 【年収】226万円～ 程度、月収×12ヶ月計算
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール月15回程度想定
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：107日

【京都市伏見区に拠点を置き複数の介護施設を運営するグループです】1994年11月に京都市伏見区において設立した法人です。伏見区内に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを設立し、2012年4月には、社会福祉法人永山会と明富の郷による…

	【月収】28.7万円～45.8万円 程度 【年収】418万円～550万円 程度 【時給】1,800円～
	病院：病棟、透析室、ＩＣＵ（集中治療室）
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） 2交代制または3交代制※選択できます
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：115日

「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…

	【月収】28.5万円～ 【年収】419万円～
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ※一日の流れ（例）8:30出勤→9:15出発→9:30訪問件目（午前中に2件程度訪問）→ステーションに戻り昼休憩→13:30午後訪問（2～3件）
	週休2日制　日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：110日

【法人について】蘇生会総合病院は京都市伏見区で急性期医療から慢性期医療まで地域の中核病院としての役割を担っています。看護部は病院理念である「思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を」を基に、質の高い医療、看護を提供しております。蘇生会訪問看護ステーションでは地域の方々が在宅で安心して過ごせるようにチーム…

	【月収】28.7万円～29.0万円 程度 【年収】410万円～416万円 以上
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩150分） 早出:07時30分～16時00分（休憩45分） 遅出:13時00分～21時00分（休憩45分） 【透析室】勤務時間　日勤08:30～17:00、早出08:00～16:00、遅出10:00～18:30、日曜固定休み・4週7休
	4週7休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 4週7休＋祝日の数がお休みですので、月9日程度の休みがあります。 年間休日：111日

『社会福祉法人浩照会』は、京都府下において、老健・特養・病院を運営している法人となります。介護老人保健施設あじさいガーデン伏見は276床のベッド数があり全国的に見ても有数の大型施設となります。特別養護老人ホームあじさい苑は個室ユニットケアを採用した長期100床・ショートステイ20床の施設となります。…

	【年収】500万円～800万円 程度
	病院：管理職（看護師）
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） 2交代制または3交代制※選択できます
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日

「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…

	【月収】29.1万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度 【時給】1,800円～
	病院：透析室
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 10時00分～18時30分（休憩60分）
	日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日

「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…

	【時給】1,800円～
	病院：病棟、透析室、ＩＣＵ（集中治療室）
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） 2交代制または3交代制※選択できます
	完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与　■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日

近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるよな“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。介護保険発足当初より、…

	【月収】26.5万円～27.5万円 准看護師26.5万、正看護師27.5万 【年収】348万円～360万円 准看護師348万、正看護師360万 【時給】1,700円～
	－
	09時00分～18時00分（休憩0分）
	週休2日制　日曜日　年末年始休暇 12/30～1/3　年末年始休暇 年間休日：113日

放課後等デイサービス　ほほえみは、就学している重症心身障がいをもたれるお子様のための放課後等デイサービスです。宇治市の黄檗駅周辺で2019年秋に事業開始されました。保護者様とのコミュニケ―ションを重視し、ご意見を取り入れ安心してお預けできる施設を目指されているアットホームな施設です。【オススメポイン…

	【月収】28.6万円～31.8万円 以上　 【年収】500万円～600万円 程度
	病院：管理職（看護師） 保育施設：院内保育所
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 【外来】日勤08:30～17:00【訪問看護】日勤08:30～17:00（オンコールあり）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ●入職後6ヶ月後より付与 年間休日：111日

【法人概要】■総合病院として急性期～亜急性期の救急医療から在宅医療まで幅広い医療ケアを行っており、患者さまの早期社会復帰を心掛けた運営をしております。病院の内部構造設備については、患者さまの安らぎと職員の「ゆとり」と「働きやすさ」を最優先にしており、地域の皆様に愛される病院です。【特徴】■教育体制が…

	【時給】1,550円～1,650円
	病院：外来
	日勤:08時45分～17時15分（休憩60分） 遅出:12時00分～20時30分（休憩60分） ※この時間の中で調整できるので9－16までの勤務も可 ※夜診入れなくてもOK ※日曜入れなくてもOK　月1回入っていただける人であればなお◎
	年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

【病院について】京都府伏見区に救急病院として1966年に設立。当時から育児支援には力を入れており、24時間院内保育は昭和の時代から途切れず続いています。職場環境としても皆さん非常に明るく、活気に満ちあふれた雰囲気です。これは残業の少なさに加え、有給の取得率は90%を超える為、仕事とプライベートを両立…

	【時給】1,550円～1,650円
	病院：病棟
	日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
	年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇

【病院について】京都府伏見区に救急病院として1966年に設立。当時から育児支援には力を入れており、24時間院内保育は昭和の時代から途切れず続いています。職場環境としても皆さん非常に明るく、活気に満ちあふれた雰囲気です。これは残業の少なさに加え、有給の取得率は90%を超える為、仕事とプライベートを両立…

	【月収】31.4万円～ 程度（諸手当込み） 【年収】468万円～ 程度（諸手当込み） 【時給】1,600円～1,650円
	病院：病棟
	日勤:08時45分～17時15分（休憩60分） 準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分） 早出:07時00分～14時30分（休憩60分） 遅出:12時00分～19時30分（休憩60分） ※2交代制も相談可能です
	4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■自己研鑚休暇　3日/年　■有給休暇消化率100％ 年間休日：107日

【病院について】京都府伏見区に救急病院として1966年に設立。当時から育児支援には力を入れており、24時間院内保育は昭和の時代から途切れず続いています。職場環境としても皆さん非常に明るく、活気に満ちあふれた雰囲気です。これは残業の少なさに加え、有給の取得率は90%を超える為、仕事とプライベートを両立…

	【月収】28.6万円～31.8万円 以上　※下限給与は経験3年モデル 【年収】414万円～467万円 以上　※下限給与は経験3年モデル
	病院：病棟 保育施設：院内保育所
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 【外来】日勤08:30～17:00、当直16:30～09:00（夜勤4回程度／月）【訪問看護】日勤08:30～17:00（オンコールあり）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ●入職後6ヶ月後より付与 年間休日：111日

【法人概要】■総合病院として急性期～亜急性期の救急医療から在宅医療まで幅広い医療ケアを行っており、患者さまの早期社会復帰を心掛けた運営をしております。病院の内部構造設備については、患者さまの安らぎと職員の「ゆとり」と「働きやすさ」を最優先にしており、地域の皆様に愛される病院です。【特徴】■教育体制が…

	【時給】1,700円～
	訪問看護ステーション：訪問看護
	１:09時00分～12時00分（休憩0分） ２:13時00分～16時00分（休憩0分） ３:14時00分～17時00分（休憩0分） ※週1～2日勤務／就業時間相談可（休憩は法定通り）
	有給休暇　出産・育児休暇 ※勤務日以外　 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

【訪問看護の会社にて管理者募集】■本社出勤や実際に高齢者施設への訪問へ…。高齢者施設への訪問、看護師の支援・教育、契約施設との連携、本社運営、研修の企画運営etc…お任せする内容は様々ですので決まった１日のスケジュールはございません。東京本社と連携しながら、業務を遂行していただきます。■具体的な業務…

	【月収】29.2万円～31.8万円 程度 【年収】426万円～467万円 程度
	病院：病棟 保育施設：院内保育所
	【日勤】:08時30分～17時00分（休憩60分） 【当直】:16時30分～09時00分（休憩120分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ●入職後6ヶ月後より付与 年間休日：111日

【法人概要】■総合病院として急性期～亜急性期の救急医療から在宅医療まで幅広い医療ケアを行っており、患者さまの早期社会復帰を心掛けた運営をしております。病院の内部構造設備については、患者さまの安らぎと職員の「ゆとり」と「働きやすさ」を最優先にしており、地域の皆様に愛される病院です。【特徴】■教育体制が…

	【月収】27.5万円～31.9万円 程度 【年収】444万円～ 程度
	病院：手術室
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ◎時短勤務：相談可能：小学校就学前までの子を扶養する場合が対象
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ●入職後6ヶ月後より付与 年間休日：111日

【法人概要】■総合病院として急性期～亜急性期の救急医療から在宅医療まで幅広い医療ケアを行っており、患者さまの早期社会復帰を心掛けた運営をしております。病院の内部構造設備については、患者さまの安らぎと職員の「ゆとり」と「働きやすさ」を最優先にしており、地域の皆様に愛される病院です。【特徴】■教育体制が…

	【月収】22.2万円～28.5万円 程度（諸手当込）
	病院：病棟、夜勤専従 訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜・深夜:16時30分～09時30分（休憩120分） ※勤務時間は、多少前後の可能性あり
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ※≪病棟≫＜常勤＞月平均8日程度（年間休日99日）、有給休暇取得率80％程度　≪訪問看護≫＜常勤・非常勤＞日、祝、他（年間休日104日）※育児休暇取得実績あり 年間休日：120日

京都市伏見区に位置する一般病棟109床、療養病棟40床の149床のケアミックス病院です。2014年7月に医療法人格を取得し、中核的役割を果たす病院として再スタートしました。退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来受診を行い、高次救急医療に対しては近隣の救急病院と連携し、地域医療…

	【月収】30.5万円～ 程度 【年収】423万円～ 程度
	訪問看護ステーション：訪問看護
	【日勤】:08時30分～17時00分（休憩60分）
	月9休　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■シフト制による月9～10日休み　■看護休暇　■有休取得率80%（2022年3月時点）　※医療訪問では土曜訪問有、また出勤日数調整のため土曜出勤有 年間休日：110日

【法人概要】■宇治市の地域密着型病院です。デイケアを始め、在宅総合サービスセンター、福祉複合施設等、関連11施設を整備しており、これらを活かし、患者様にとってより良いサービスを提供しています。働く環境としては、「人を大切にする」という風土が根付いています。例えば、悩みをかかえていそうな看護師様がいら…

	【月収】24.5万円～ 以上　※正看護師モデル
	訪問看護ステーション：訪問入浴
	日勤（1）:08時45分～17時45分（休憩60分） 日勤（2）:08時45分～18時30分（休憩60分） ※終了時間は日々変動あり
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：110日

「株式会社　ラ・ケア」は京都府を中心に訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修を運営している法人です。ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、最善の状態で在宅生活を持続できるように支援を行っていらっしゃいます。

	【時給】1,800円～
	病院：病棟、外来、透析室
	08時00分～16時15分（休憩60分） ※週5日勤務～　※勤務曜日については応相談
	有給休暇　出産・育児休暇 ■休日：シフトの曜日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

【法人概要】■特定医療法人桃仁会桃仁会では、桃仁会病院を中心として、慢性腎不全の方々の透析治療に尽力してきました。その中でも桃仁会病院は、総病床数43床、血液透析100床の安心感と快適さのある専門医療施設「透析治療総合病院」として地域に貢献してきました。患者様によりリラックスして「治療に来ている」こ…

	【時給】1,700円～
	－
	平日:13時00分～18時00分（休憩0分） 土曜日:10時00分～18時00分（休憩60分）
	日曜日　祝日　年末年始休暇 12/30～1/3　年末年始休暇

放課後等デイサービス　ほほえみは、就学している重症心身障がいをもたれるお子様のための放課後等デイサービスです。宇治市の黄檗駅周辺で2019年秋に事業開始されました。保護者様とのコミュニケ―ションを重視し、ご意見を取り入れ安心してお預けできる施設を目指されているアットホームな施設です。【オススメポイン…

	【月収】24.0万円～26.7万円 程度 【年収】330万円～360万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ■月平均21.5日勤務
	完全週休2日制　日曜日　出産・育児休暇　その他休暇 ■シフト制■育児休暇取得実績あり 年間休日：107日

【法人概要】■京都府内に4拠点展開し、特別養護老人ホームやケアハウス、ホームヘルパー、高齢者福祉に関する相談窓口など多様なサービスを提供しています。「共に生き　笑顔で支えあう　くらしづくり」を理念に、充実した介護サービスを提供し、利用者の方が安心して暮らすことのできるようサポートしておられます。【特…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、老健
	日勤（1）:08時15分～16時45分（休憩60分） 日勤（2） :09時00分～17時30分（休憩60分） 日勤（3）:10時30分～19時00分（休憩60分）
	出産・育児休暇　その他休暇 ※シフト制　※育児休暇取得実績あり 年間休日：106日

【病院から在宅介護、病児保育まで展開する地域に密着した法人です】1946年4月に財団法人として設立し、1952年に社会福祉事業法の制定に伴い、社会福祉法人に組織変更しました。2013年には、「地域における医療と福祉の融合」を理念として掲げ、現在は、老人保健施設・デイケア・特別養護老人ホーム・デイサー…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、デイサービス（通所介護）、グループホーム その他：居宅介護支援事業所
	08時30分～17時15分（休憩60分）
	4週8休制　出産・育児休暇　その他休暇 年間休日：107日

【京都市伏見区に拠点を置き複数の介護施設を運営するグループです】1994年11月に京都市伏見区において設立した法人です。伏見区内に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを設立し、2012年4月には、社会福祉法人永山会と明富の郷による…

	【時給】1,450円～1,450円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	①:09時00分～16時30分（休憩60分） ②:08時30分～17時00分（休憩60分） ③:08時30分～17時00分（休憩0分） ※③8：30～17：00の間の4時間以上 ※就業時間：1ケ月単位の変形労働制
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ※勤務日数・曜日応相談

●1969年に土木事業会社として設立され、1983年に訪問入浴サービスを開始し介護事業に参入いたしました。 その後、訪問介護サービスやデイサービス、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの拡充を行い、事業を拡大してまいりました。 ●今後も中長期的に拡大が予想される介護保険市場において、「ツクイは、地…

	【月収】22.0万円～26.0万円 程度 【時給】1,520円～
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時00分～18時00分（休憩60分） ■[パート]は勤務日数・時間相談可　■1か月単位の変形労働時間制
	4週9休制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■[正職員]月9日休み（28日月のみ8日休）、リフレッシュ休暇（試用期間終了後、月1日付与）

●1969年に土木事業会社として設立され、1983年に訪問入浴サービスを開始し介護事業に参入いたしました。 その後、訪問介護サービスやデイサービス、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの拡充を行い、事業を拡大してまいりました。 ●今後も中長期的に拡大が予想される介護保険市場において、「ツクイは、地…

	【月収】18.0万円～24.1万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、その他
	08時30分～17時30分（休憩60分） 09時00分～18時00分（休憩0分） 09時30分～18時30分（休憩0分）
	完全週休2日制　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※休日はローテーションによる　※育児・介護休業実績あり 年間休日：126日

【勢力的に事業拡大を図る48年目の歴史を歩む法人です】同法人は、京都市東南部に位置する伏見区醍醐地区における保育需要の高まりを受け、1974年に団地の一角に保育園を設立したことに始まります。その後、宇治市にて、知的障害者の施設を始め、高齢化社会に対応するため、特別養護老人ホームやデイサービスを開設、…

	【月収】25.6万円～30.0万円 【時給】1,600円～1,800円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■非常勤の場合、上記時間内から4時間以上 ■休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間以上の場合
	4週8休制　週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■6ヶ月後の有給休暇：法定下限通り 年間休日：121日

地域に根ざした駅前クリニックとして、病に悩まされる方、心身に障害のある方、高齢の方など様々な患者様に良質な医療を提供できるよう心がけています。

	【時給】1,500円～
	訪問看護ステーション：訪問入浴
	日勤（1）:08時45分～17時45分（休憩60分） 日勤（2）:08時45分～18時30分（休憩60分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※休日はシフトに順ずる 年間休日：110日

「株式会社　ラ・ケア」は京都府を中心に訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修を運営している法人です。ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、最善の状態で在宅生活を持続できるように支援を行っていらっしゃいます。