京阪京津線(京都府) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】31.9万円～ 程度 【年収】412万円～ 程度
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	週休2日制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 年間休日：124日

【企業概要】平成15年に大阪で開設。47都道府県で訪問看護ステーションを全国展開している東証一部上場企業です。精神科に特化し、訪問看護サービス、在宅療養のサポート、住宅支援を行い、地域の精神疾患のある利用者様が、住み慣れた地域や家庭で”安心で安全、快適な生活”をおくれるようにトータルサポートを行って…

	【月収】29.7万円～31.8万円 諸手当込
	病院：病棟、救急外来
	08時30分～17時15分（休憩60分） 16時30分～09時00分（休憩105分）
	4週8休制　週休2日制　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 年間休日：112日

【法人概要】■音羽病院は2012年3月30日に第3次救命救急センターに、2015年4月1日に京都市災害拠点病院に指定されました。音羽病院は「365日断らない救急」をモットーに救急医療を展開しています。訪問看護（京都・滋賀に11ヶ所のステーション）や、老健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム等介護…

	【月収】31.0万円～ 諸手当込（27歳～ モデル） 【年収】470万円～ 諸手当込（27歳～ モデル）
	病院：病棟、救急外来
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 準夜勤:16時00分～00時00分（休憩60分） 深夜勤:23時30分～08時30分（休憩60分） 夜勤:16時00分～08時30分（休憩105分） ※基本二交替制。ICU・ERは三交替制。部署により早出・遅出あり
	4週8休制　年末年始休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ■10日連続リフレッシュ休暇（5月～2月の間。特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日）■ボランティア休暇■誕生日半日休暇■有給休暇：3ヶ月目から付与、半日休暇も取得可 年間休日：109日

【法人概要】■音羽病院は2012年3月30日に第3次救命救急センターに、2015年4月1日に京都市災害拠点病院に指定されました。音羽病院は「365日断らない救急」をモットーに救急医療を展開しています。訪問看護（京都・滋賀に11ヶ所のステーション）や、老健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム等介護…

	【月収】20.5万円～32.6万円 （諸手当込） 【年収】308万円～494万円 （賞与・諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	08時30分～17時30分（休憩60分） 16時00分～09時00分（休憩0分） 10時00分～19時00分（休憩0分） 07時30分～16時30分（休憩0分）
	月8休　月9休　慶弔休暇　出産・育児休暇 月9日休み（2月のみ月8日） 年間休日：107日

2013年10月にオープンした綺麗な施設です。地域密着型の介護施設として、地域の皆様から愛される施設を目指して従業員全員が一丸となって日々サービス向上に努めています。一緒に当施設を盛り上げてくれる方を大募集です！【人材教育に熱心！】香東園グループは、新人研修をはじめ、定期的に施設で職員研修を開催して…

	【時給】1,500円～1,800円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）
	09時00分～18時00分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇

【法人概要】■リハビリ型デイサービスのレッツ倶楽部を運営しています。レッツ倶楽部の仕組みを全国の法人様・個人起業家のみなさまにフランチャイズ形式で提供しています。【特色】■デイサービスの運営を円滑にする介護情報システムの提供をはじめ、自立支援、介護予防に効果的な運動プログラムの開発なども手がけていま…

	【月収】27.0万円～ ※職務手当含む　研修期間中は26万円 【年収】420万円～ 20代モデル　年収4,205,000円※月給290,000円+賞与
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇

【法人概要】■リハビリ型デイサービスのレッツ倶楽部を運営しています。レッツ倶楽部の仕組みを全国の法人様・個人起業家のみなさまにフランチャイズ形式で提供しています。【特色】■デイサービスの運営を円滑にする介護情報システムの提供をはじめ、自立支援、介護予防に効果的な運動プログラムの開発なども手がけていま…

	【月収】25.0万円～27.0万円 程度／諸手当含む 【年収】400万円～424万円 程度／諸手当・賞与含む
	その他：地域包括支援センター
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	日曜日 年間休日：113日

【法人理念】～人を（個別性）人が（専門性）人として（社会貢献）～社会福祉法人緑寿会は1991年4月に発足し、「人を人が人として」を法人理念に掲げ、「個別性」「専門性」「社会貢献」の三つの言葉を大切にしながら、ご利用者およびご家族の方が「利用して良かった」と心から思って頂ける介護サービスをご利用者の立…

	【月収】27.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】400万円～ 程度（諸手当込）
	病院：病棟
	日勤:08時45分～17時10分（休憩60分） 準夜勤:16時45分～01時10分（休憩60分） 深夜勤:00時45分～09時10分（休憩60分） ※2交替/3交替選択制
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ◆有給休暇取得率70～80％◆一週間以上の長期連休をとっている方も月2～3名いらっしゃいます◎ 年間休日：104日

◆キャリアアップ環境、教育体制　NST、RST、糖尿病ケア、緩和ケアチームなど各専門チームの活動が非常に活発！各チームには糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士などスペシャリストが所属しているのでキャリアアップの環境が整っております♪また、中途採用にも希望すればプリセプターがつくので、ブランクがあり就業に…

	【年収】380万円～404万円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	4週8休制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇 ■シフト制 年間休日：110日

【法人概要】■京都市山科区の加藤山科病院に併設するデイサービスセンター・介護支援センターを運営している法人です。デイサービスセンターひびきでは、通所介護・介護予防通所介護のサービスを提供しており、ご利用者様が居心地が良く、思いやりのある空間でゆったりと過ごしていただけるよう努めています。施設内は広々…

	【時給】1,350円～1,400円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護） その他：居宅介護支援事業所
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※週5日程度勤務可能な方
	4週8休制　出産・育児休暇　その他休暇 週休はローテーションにより決定 年間休日：105日

【施設の特色】広く緑豊かな庭を見ながら、ゆったりと楽しい日々をお過ごしいただける環境があります。■【デイサービス】：こじんまりとした雰囲気のデイサービスです。当デイサービスセンターでは、できる限りご利用者の方のニーズやご希望に沿った活動(レクリエーション)の提供をさせていただけるように勤めております…

	【月収】31.0万円～ 諸手当込（27歳～ モデル） 【年収】470万円～ 諸手当込（27歳～ モデル）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 早出:07時30分～16時15分（休憩60分） 遅出:11時00分～19時45分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩105分） ※基本二交替制。
	4週8休制　年末年始休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇 ■10日連続リフレッシュ休暇（5月～2月の間。特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日）■ボランティア休暇 年間休日：109日

■主治医と常に連携し、お一人おひとりに応じた看護を自宅にお届けします。「心のこもった看護」をモットーに、スタッフ全員が、利用者さまのご希望を最大限に実現します。■人工呼吸器やカテーテルといった医療機器の扱い方についてアドバイスするほか、ご家族の小さな不安や疑問にもお答えし、利用者さまとご家族が安心し…

	【時給】1,446円～1,558円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、その他
	09時30分～17時00分（休憩60分） ※週1～2日程度
	出産・育児休暇　その他休暇 ■休日はローテーションにより決定 年間休日：115日

　【私たちは、一人ひとりの笑顔と一日一日の歓びのために、 笑いとぬくもりあふれる場をつくり続けます】弊社では介護事業・介護事業者向けコンサルティングサービスなどを行っています。地域密着型の介護により、皆様に安心して頂けるサービスの充実を心がけています。当デイサービスでは「くもん学習療法」を採用してお…

	【月収】30.0万円～31.1万円 ※諸手当込み
	その他：その他
	08時30分～17時15分（休憩60分）
	4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ◇10日連続リフレッシュ休暇　など 年間休日：112日

【学校の特色】本校では病院に隣接しているメリットを生かし、十分な臨床実地実習に力を注ぎ、実践力を備えた看護師を養成してきたと思っております。継続して、そのような看護師を養成していくために、教職員一同も努力を続けてまいります。今後は、ハード面のみならず、最新の看護教育をわかりやすく、講義する講師陣など…