更新日:2022年6月30日

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【月収】25.0万円~35.0万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):看護小規模多機能(複合型サービス) |
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09時00分~18時00分(休憩60分) |
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
【法人概要】■京都市左京区の世界遺産・下鴨神社ほど近くに位置する法人です。訪問看護ステーションをはじめ、居宅介護支援事業所や、2016年3月からはグループホームとナーシングケアで構成される複合型介護施設を新しく開設しました。思いやり・共感する心を大切にしながら看護・介護を提供しています。【特色】■終…
更新日:2022年6月13日

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【月収】26.0万円~ 【年収】420万円~ |
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病院:その他 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) |
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週休2日制 年間休日:120日 |
【法人概要】■京都大原記念病院グループは、時代の要請に応じ、リハビリテーション病院を中心にリハビリテーションクリニック、高齢者住宅施設、高齢者介護施設、自宅での生活をサポートする通所・訪問サービスなど総合的なケアネットワークを構築し、利用者のご要望にきめ細かくお答えしています。京都大原記念病院グルー…
更新日:2022年7月1日

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【年収】337万円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):特養、その他 |
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デイサービス:08時45分~17時25分(休憩60分) 特養(早出):07時30分~16時30分(休憩60分) 特養(日勤):09時00分~18時00分(休憩60分) 特養(遅出):09時30分~18時30分(休憩60分) ※シフト制 |
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月8休 年末年始休暇 出産・育児休暇 デイサービス:年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:96日 |
◆社会福祉法人フジの会は、京都市伏見区にあります「フジの園」から特別養護老人ホームとして開園しました。その後、「特別養護老人ホームみやびのその」を開設し、地域の利用者の方々に喜ばれるサービス提供に努めてこられました。1995年、阪神淡路大震災の影響により、神戸で沢山の高齢者が行き場のない状況でした。…
更新日:2022年6月30日
【京都府/京都市左京区】週3日~5日の勤務◎看護小規模多機能型施設にて看護師の募集です!<パート>
株式会社アミタ ナーシングケアカノンしもがも/看護小規模多機能

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【時給】1,800円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):看護小規模多機能(複合型サービス) |
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09時00分~18時00分(休憩60分) ※週3日~5日、時短相談可、平日のみ相談可、WワークOK、扶養内要相談 |
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有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
【法人概要】■京都市左京区の世界遺産・下鴨神社ほど近くに位置する法人です。訪問看護ステーションをはじめ、居宅介護支援事業所や、2016年3月からはグループホームとナーシングケアで構成される複合型介護施設を新しく開設しました。思いやり・共感する心を大切にしながら看護・介護を提供しています。【特色】■終…
更新日:2022年6月29日

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【月収】20.8万円~ 以上 【時給】1,380円~ |
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クリニック・診療所:クリニック 訪問看護ステーション:訪問診療 |
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日勤:08時40分~16時40分(休憩60分) 夜診:12時40分~20時40分(休憩60分) ※夜診あり 12時40分~20時40分(月2回程度)※オンコールあり |
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日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ※日・祝固定休み |
外来は総合内科診療を主として泌尿器科、皮膚科の診察も行っており、小児から高齢者まで幅広く診療をしています。また、禁煙外来やフットケア外来を予約診療しています。患者様は比較的高齢で複数の疾患を持った方が多く、治療には医師だけでなく看護師や栄養士といった専門家からお話を聞いていただく療養指導などきめ細か…
更新日:2022年6月10日

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【年収】350万円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):特養、その他 |
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デイサービス:08時30分~17時25分(休憩60分) 特養(早出):07時30分~16時30分(休憩60分) 特養(日勤):09時00分~18時00分(休憩60分) 特養(遅出):09時30分~18時30分(休憩60分) ※シフト制 |
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月8休 年末年始休暇 出産・育児休暇 デイサービス:年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日:96日 |
定員50名の少人数制を取り入れたフジの園は、一人ひとりと向き合いながら理想的な質の高いケアを実践しています。1年を通じて多彩なイベントや書道などのサークル活動を行うなど、家庭的で明るく、ご利用者にとって心が和むサービスを提供しております。法人の歴史と共に歩み、蓄積された伝統と信頼により、後に続く施設…
更新日:2022年6月9日

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【月収】26.9万円~27.8万円 程度(~25歳 モデル) 【年収】394万円~408万円 程度(~25歳 モデル) |
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病院:病棟、外来 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) ※2交替・3交替を選べます。2交替が大部分を占めています。 【訪問看護】08時30分~17時00分 |
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4週8休制 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■8日以上休み/月(曜日等はシフトによる変動)■誕生日休暇(誕生月に1日取得)■特別休暇■有給休暇(入社月に1日、次月に10日支給) 年間休日:110日 |
【病院について】病院として地域連携と在宅業務に力を入れています。近隣の病院から急性期で治療を終えられた患者様が運ばれてきます。地域住民の方々が身体に変調を感じたとき、まず最初に受診に来られる場所です。単なる風邪・腹痛の疾病を見落とさぬよう必要に応じて、グループ病院はじめ国公立・大学病院など、疾病に応…
更新日:2022年6月2日

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【月収】28.7万円~45.8万円 程度 【年収】418万円~550万円 程度 【時給】1,800円~ |
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病院:病棟、透析室、ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日(4月~9月までの半年で失効) ■冬季休暇3日(10月~3月までの半年で失効) 年間休日:115日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日:2022年5月27日

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【月収】25.0万円~29.0万円 程度(諸手当込) 【時給】1,500円~1,600円 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):老健、デイケア(通所リハ)、ショートステイ、その他 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 二交替制 |
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4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年末年始休暇:12月~2月の間で取得、有給休暇:6ヵ月後10日、育児休暇取得実績あり 年間休日:108日 |
京都清水メディケアシステムは医療法人 清水会と社会福祉法人 弥勒会から構成され、2016年3月、一般急性期京都伏見しみず病院より回復期リハビリテーション病院に病床転換して京都リハビリテーション病院として現在地に移転し、また同敷地内に老健「深草京しみず」、特養「深草しみずの里」を同時新設しました。現在…
更新日:2022年5月27日

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【月収】20.2万円~24.0万円 以上(諸手当込) |
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施設(有料老人ホーム・老健など):老健、デイケア(通所リハ)、ショートステイ、その他 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 二交替制 |
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4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年末年始休暇:12月~2月の間で取得、有給休暇:6ヵ月後10日、育児休暇取得実績あり 年間休日:108日 |
京都清水メディケアシステムは医療法人 清水会と社会福祉法人 弥勒会から構成され、2016年3月、一般急性期京都伏見しみず病院より回復期リハビリテーション病院に病床転換して京都リハビリテーション病院として現在地に移転し、また同敷地内に老健「深草京しみず」、特養「深草しみずの里」を同時新設しました。現在…
更新日:2022年5月23日

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【月収】29.5万円~30.4万円 程度 【年収】435万円~449万円 程度 【時給】1,600円~ |
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病院:病棟、外来、手術室、救急外来 訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時00分~00時30分(休憩60分) 深夜:00時00分~09時00分(休憩60分) 二交替夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分) ※二交替・三交替選択制【外来】日勤08時30分~17時00分、夜診17時30分~21時00分【オペ室】日勤08時30分~17時00分(土日祝中心休みの4週8休※オンコールなし) |
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月8休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 有給休暇:正社員で入職の場合、3ヶ目~利用可能。有給消化率7割程度。夏季休暇とつなげて1週間程度の連休を取得される方もいます。 年間休日:104日 |
【病院について】東山の地に開院して「地域の人々の健やかな暮らしを支えるために」という当初の志のもと地域医療に専念しており、救急・回復期を経て在宅又は療養施設へとトータル的に経過を見ることができる地域密着型の病院です。2017年4月に新築移転をし京都久野病院に名称が変更されました。近隣に第一日赤・京都…
更新日:2022年5月23日
【京都市伏見区/JR・地下鉄・京阪線】管理職★急性期~リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です!
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 <管理職>

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【年収】500万円~800万円 程度 |
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病院:管理職(看護師) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日(4月~9月までの半年で失効) ■冬季休暇3日(10月~3月までの半年で失効) 年間休日:109日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日:2022年5月23日

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【月収】29.1万円~ 程度 【年収】420万円~ 程度 【時給】1,800円~ |
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病院:透析室 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 10時00分~18時30分(休憩60分) |
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日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日(4月~9月までの半年で失効) ■冬季休暇3日(10月~3月までの半年で失効) 年間休日:109日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日:2022年5月23日

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【時給】1,800円~ |
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病院:病棟、透析室、ICU(集中治療室) |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~01時00分(休憩60分) 深夜:00時30分~09時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日(4月~9月までの半年で失効) ■冬季休暇3日(10月~3月までの半年で失効) 年間休日:109日 |
近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるよな“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。介護保険発足当初より、…
更新日:2022年5月23日

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【月収】28.5万円~ 【年収】419万円~ |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) ※一日の流れ(例)8:30出勤→9:15出発→9:30訪問件目(午前中に2件程度訪問)→ステーションに戻り昼休憩→13:30午後訪問(2~3件) |
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週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日(4月~9月までの半年で失効) ■冬季休暇3日(10月~3月までの半年で失効) 年間休日:110日 |
【法人について】蘇生会総合病院は京都市伏見区で急性期医療から慢性期医療まで地域の中核病院としての役割を担っています。看護部は病院理念である「思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を」を基に、質の高い医療、看護を提供しております。蘇生会訪問看護ステーションでは地域の方々が在宅で安心して過ごせるようにチーム…
更新日:2022年5月11日

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【月収】26.0万円~ 程度(業務手当含む) 【年収】361万円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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09時00分~18時00分(休憩60分) |
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有給休暇 ※シフト制 年間休日:107日 |
【法人概要】スーパー・コートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。【特色】介護業界で初めて「関西経営品質ゴールド賞」を受賞。ホテル母体のホスピタリティを…
更新日:2022年5月2日

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【月収】19.7万円~26.3万円 程度(その他手当あり) |
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その他:地域包括支援センター |
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09時00分~19時00分(休憩60分) |
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完全週休2日制(土・日) 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日:110日 |
【法人概要】■社会福祉法人健光園は京都市内に4つの総合施設と7つのサテライトを展開している約70年の長い歴史を誇る法人です。「生涯地域居住」を理念として掲げ、全ての人が最期まで地域社会の一員として自分らしい人生を生き切ることのできる社会を目指しています。元は壽樂園という名前で1949年に京都で2番目…
更新日:2022年5月2日

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【月収】28.7万円~29.0万円 程度 【年収】410万円~416万円 以上 |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩150分) 早出:07時30分~16時00分(休憩45分) 遅出:13時00分~21時00分(休憩45分) 【透析室】勤務時間 日勤08:30~17:00、早出08:00~16:00、遅出10:00~18:30、日曜固定休み・4週7休 |
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4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 4週7休+祝日の数がお休みですので、月9日程度の休みがあります。 年間休日:111日 |
『社会福祉法人浩照会』は、京都府下において、老健・特養・病院を運営している法人となります。介護老人保健施設あじさいガーデン伏見は276床のベッド数があり全国的に見ても有数の大型施設となります。特別養護老人ホームあじさい苑は個室ユニットケアを採用した長期100床・ショートステイ20床の施設となります。…
更新日:2022年4月25日

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【月収】30.1万円~ 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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08時30分~17時15分(休憩60分) |
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※3カ月の考課期間有り 年間休日:112日 |
洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で、約170カ所の施設に5,000人を超える職員が働いています。人を助けること、だれかの役に立つこと…。この仕事を選んだときに、一人一人の胸に灯った「夢」があります。そして、その夢に向かって、それぞれの持ち場で努力を重ね…
更新日:2022年4月25日

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【月収】31.9万円~ 程度 【年収】412万円~ 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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完全週休2日制(土・日) 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 年末年始:12/29~1/3、夏期休暇:7月~9月の間で3日間、有給6ヶ月以降、誕生日休暇(1年経過後) 年間休日:124日 |
【企業概要】平成15年に大阪で開設。現在は47都道府県181拠点(平成29年9月末現在)で訪問看護ステーションを全国展開している東証一部上場企業です。精神科に特化し、訪問看護サービス、在宅療養のサポート、住宅支援を行い、地域の精神疾患のある利用者様が、住み慣れた地域や家庭で”安心で安全、快適な生活”…
更新日:2022年4月25日

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【月収】31.9万円~ 程度 【年収】412万円~ 程度 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
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週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 ■年末年始:12/29~1/3、夏期休暇:7月~9月の間で3日間、有給6ヶ月以降、誕生日休暇(1年経過後) ■日曜日・年末年始はステーションの定休日です■産休・育休取得実績あり 年間休日:124日 |
【企業概要】平成15年に大阪で開設。現在は47都道府県213拠点(2020年3月現在)で訪問看護ステーションを全国展開している東証一部上場企業です。精神科に特化し、訪問看護サービス、在宅療養のサポート、住宅支援を行い、地域の精神疾患のある利用者様が、住み慣れた地域や家庭で”安心で安全、快適な生活”を…
更新日:2022年4月25日

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【月収】24.0万円~33.2万円 程度 ※手当含む 【年収】288万円~398万円 程度(賞与別途支給/実績による) |
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クリニック・診療所:美容系、クリニック |
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月・火・木・金:09時15分~19時45分(休憩150分) 土曜:09時15分~18時15分(休憩60分) ※シフト制の変形労働時間制 ※京都御池院/休診日:水曜・日曜・祝日・第4土曜午後。 |
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完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※特別休暇、GW休暇有り。 ※京都御池院/固定休みが、水曜・日曜・祝日で完全週休二日制で御座います。 年間休日:125日 |
■質の高い皮膚科診療と正しいスキンケア指導ができる皮膚科医院を普及し、肌トラブルで悩む人を救い、笑顔になって頂くことを使命としている皮膚科クリニックグループの1院です。皮膚科診察で病気を治療、それだけでは対応しきれないものには美容皮膚科の力も活用し、本当に健康な肌をいつまでも維持していただくことを目…
更新日:2022年4月20日

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【月収】18.9万円~25.0万円 程度、基本給+諸手当 【年収】226万円~ 程度、月収×12ヶ月計算 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):特養 |
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08時30分~17時30分(休憩60分) ※オンコール月15回程度想定 |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:107日 |
【京都市伏見区に拠点を置き複数の介護施設を運営するグループです】1994年11月に京都市伏見区において設立した法人です。伏見区内に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを設立し、2012年4月には、社会福祉法人永山会と明富の郷による…
更新日:2022年4月12日

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【日給】27,000円~30,000円 |
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病院:病棟 |
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【夜勤】:16時00分~09時00分(休憩120分) ■月4回~8回程度 ■扶養内要相談 |
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
【病院について】東山の地に開院して「地域の人々の健やかな暮らしを支えるために」という当初の志のもと地域医療に専念しており、救急・回復期を経て在宅又は療養施設へとトータル的に経過を見ることができる地域密着型の病院です。2017年4月に新築移転をし京都久野病院に名称が変更されました。近隣に第一日赤・京都…
更新日:2022年4月12日

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【月収】26.5万円~ 程度 【年収】431万円~ 程度 ※正看6年経験モデル |
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病院:外来 |
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【日勤】:08時30分~17時00分(休憩60分) 【遅番】:08時30分~21時00分(休憩60分) 【当直】:16時00分~09時00分(休憩120分) ※遅出は一人当たり週1~2回程度 ※当直は一人当たり月1~2回程度(救急外来の対応あり) |
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月8休 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■月8~9日休み ※リフレッシュ休暇:1日 ※有給休暇:正社員で入職の場合、3ヶ目~利用可能。有給消化率7割程度。夏季休暇とつなげて1週間程度の連休を取得される方もいます。 年間休日:105日 |
【病院について】東山の地に開院して「地域の人々の健やかな暮らしを支えるために」という当初の志のもと地域医療に専念しており、救急・回復期を経て在宅又は療養施設へとトータル的に経過を見ることができる地域密着型の病院です。2017年4月に新築移転をし京都久野病院に名称が変更されました。近隣に第一日赤・京都…
更新日:2022年4月12日

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【月収】40.0万円~ |
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病院:病棟 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時00分~00時30分(休憩60分) 深夜:00時00分~09時00分(休憩60分) 二交替夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分) |
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月8休 有給休暇 その他休暇 ■その他休暇:特別休暇※忌引きのみ |
【病院について】東山の地に開院して「地域の人々の健やかな暮らしを支えるために」という当初の志のもと地域医療に専念しており、救急・回復期を経て在宅又は療養施設へとトータル的に経過を見ることができる地域密着型の病院です。2017年4月に新築移転をし京都久野病院に名称が変更されました。近隣に第一日赤・京都…
更新日:2022年4月11日
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【月収】30.5万円~36.1万円 程度 【年収】365万円~434万円 程度 (その他手当別途支給) |
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その他:検診・健診センター |
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1:08時30分~17時30分(休憩60分) 2:09時00分~18時00分(休憩60分) ※就業時間内にて実働8時間のシフト制 |
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出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇:1年繰越可能、初年度対象者は4~9月入社の方に限ります(10~3月入社の方は対象外) ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど※今後変更の可能性あり 年間休日:125日 |
株式会社ハイメディックは、会員制医療施設を運営し、会員制の総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を運営しています(リゾートトラスト株式会社の100%子会社)。予防医学を主に専門としており、東名阪周辺に8ヶ所の検診拠点を持ち、東大病院や京大病院の敷地内にも検診施設があります。ハイメディッ…
更新日:2022年4月4日

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【時給】1,600円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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09時00分~18時00分(休憩60分) 週3~5日勤務 |
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有給休暇 ※シフト制 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
【法人概要】スーパー・コートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。【特色】介護業界で初めて「関西経営品質ゴールド賞」を受賞。ホテル母体のホスピタリティを…
更新日:2022年4月4日

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【時給】1,600円~ |
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施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム |
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09時00分~18時00分(休憩60分) |
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有給休暇 ※シフト制 年間休日:107日 |
【法人概要】スーパー・コートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパー・コートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただくことを目指しています。【特色】介護業界で初めて「関西経営品質ゴールド賞」を受賞。ホテル母体のホスピタリティを…
更新日:2022年3月30日

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【月収】28.0万円~31.1万円 程度 【年収】424万円~470万円 程度 |
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施設(有料老人ホーム・老健など):老健、デイケア(通所リハ)、ショートステイ 訪問看護ステーション:訪問看護 その他:地域包括支援センター、在宅介護、居宅介護支援事業所 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) ※二交替 |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■月9日休み(2月のみ8日) 年間休日:107日 |
【法人概要】■京都・大阪の中間に位置する八幡市・石清水八幡宮をはじめとする文化財や史跡に恵まれた歴史あるまちで、医療法人社団「医聖会」は地域に根ざした医療・福祉のあり方を探求し続けてきました。「いたわりと、やさしさと、安心、そして地域とのふれあい」をテーマに、利用者が安心して利用できる施設づくりに努…
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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