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8件 (※非公開求人は除く)
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更新日：2022年7月11日
【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
- 京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車20分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車20分…ほか
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【月収】28.7万円～45.8万円 程度 【年収】418万円～550万円 程度 【時給】1,800円～ |
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病院：病棟、透析室、ＩＣＵ（集中治療室） |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：115日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日：2022年7月11日
【京都市／伏見区】有給消化率100％！ワークライフバランス◎病院母体の訪問看護ステーションです！
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 蘇生会訪問看護ステーション
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖134番地
- アクセス
- 京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、近鉄京都線 竹田(京都)駅 バス・車10分、京阪本線 中書島駅 バス・車10分…ほか
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【月収】28.5万円～ 【年収】419万円～ |
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訪問看護ステーション：訪問看護 |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ※一日の流れ（例）8:30出勤→9:15出発→9:30訪問件目（午前中に2件程度訪問）→ステーションに戻り昼休憩→13:30午後訪問（2～3件） |
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週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：110日 |
【法人について】蘇生会総合病院は京都市伏見区で急性期医療から慢性期医療まで地域の中核病院としての役割を担っています。看護部は病院理念である「思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を」を基に、質の高い医療、看護を提供しております。蘇生会訪問看護ステーションでは地域の方々が在宅で安心して過ごせるようにチーム…
更新日：2022年5月23日
【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】管理職★急性期～リハまで幅広く学べる病院にて看護師募集です！
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 ＜管理職＞
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
- 京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車20分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車20分…ほか
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【年収】500万円～800万円 程度 |
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病院：管理職（看護師） |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日：2022年5月23日
【京都市伏見区／ＪＲ線・地下鉄線・京阪線】日勤のみ高収入！病院透析室での募集です！
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
- 京阪本線 中書島駅 バス・車10分、京阪宇治線 中書島駅 バス・車10分
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【月収】29.1万円～ 程度 【年収】420万円～ 程度 【時給】1,800円～ |
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病院：透析室 |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 10時00分～18時30分（休憩60分） |
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日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
「患者様の権利を尊重し、安全で適切な看護を提供し、患者様の安心と信頼を得ること」を看護の基本とし、同時に看護師が安心して働け、職業人としての自信を養える環境づくりを大切にされています。「看護の質向上」のため人材育成と安全管理には特に力を入れ、看護師一人ひとりが自己啓発の意識をもって業務に臨めるよう教…
更新日：2022年5月23日
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【月収】28.0万円～32.0万円 |
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病院：その他 |
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08時30分～17時00分（休憩45分） |
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
【様々なキャリアが積める環境です】■350床の総合病院で、一般急性期から療養病棟・回リハ病棟まで幅広い医療を提供している病院です。そのため、急性期で経験を積みたい方や、在院日数が長い療養病棟や在宅復帰率を意識し看護を提供したい方にもお勧めです！【効率的かつ看護に専念できる環境整備】■朝の採血は臨床検…
更新日：2022年5月23日
【京都市伏見区／ＪＲ線・地下鉄線・京阪線】抜群の就業環境と教育体制を誇る病院！★パート★
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
- 京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車20分、京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車20分…ほか
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【時給】1,800円～ |
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病院：病棟、透析室、ＩＣＵ（集中治療室） |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） 2交代制または3交代制※選択できます |
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完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるよな“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。介護保険発足当初より、…
更新日：2022年5月23日
【京都市/ＪＲ線・地下鉄線・京阪線】二次救急病院のオペ求人♪年間1600件で眼科・整形中心。高年収！
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
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【月収】29.5万円～ 以上 【年収】400万円～ 以上 |
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病院：手術室 |
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08時30分～17時00分（休憩60分） |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
【様々なキャリアが積める環境です】■350床の総合病院で、一般急性期から療養病棟・回リハ病棟まで幅広い医療を提供している病院です。そのため、急性期で経験を積みたい方や、在院日数が長い療養病棟や在宅復帰率を意識し看護を提供したい方にもお勧めです！【効率的かつ看護に専念できる環境整備】■朝の採血は臨床検…
更新日：2022年5月23日
【京都府／京都市】 保健師求人！日祝休み・残業少なめの総合病院の健診センター＜保健師＞
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 健康増進センター
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- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- アクセス
- 京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車20分、京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅 バス・車10分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車20分…ほか
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
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その他：検診・健診センター |
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） |
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4週8休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇：入社1か月後に付与 ■夏季休暇3日（4月～9月までの半年で失効） ■冬季休暇3日（10月～3月までの半年で失効） 年間休日：109日 |
近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるよな“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。介護保険発足当初より、…
現在の検索結果
8件 (※非公開求人は除く)
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 |
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| 本社所在地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 【様々なキャリアが積める環境です】 ■350床の総合病院で、一般急性期から療養病棟・回リハ病棟まで幅広い医療を提供している病院です。そのため、急性期で経験を積みたい方や、在院日数が長い療養病棟や在宅復帰率を意識し看護を提供したい方にもお勧めです！ 【効率的かつ看護に専念できる環境整備】 ■朝の採血は臨床検査技師が行うため、夜勤明けのバタバタ感は少なく、病棟に薬剤師がほぼ常駐していて点滴カートも直結エレベーターで病棟へ上がってくる環境です。また看護助手の人数が豊富で４名は病棟に配置されていてシャワー・入浴は原則として助手が担っています。看護師が看護に専念できる環境でチーム医療をより強化することで残業の削減にも成功している病院です。 【家庭との両立を支援！】 ・2～3年前程からPNSを導入後、残業時間がかなり減りました。研修は楽しく効果的にをモットーに、すべて勤務時間内に実施！有給消化率は90％！産休育休明けの復帰率は100％です！ |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554