年収250万円～の看護師求人・転職・募集一覧（38ページ目）

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

院内に24時間保育所を完備し、育休などの実績もある病院です。子育て中の看護師の方や出産を考えている方にも体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

当院は一般14床、療養30床を有するケアミックス型病院です。患者さま一人ひとりとじっくりと向き合える、地域に根付いた雰囲気の良い病院です♪
スタッフの仲もよく、皆さん笑顔で働かれています。様々な診療科目があるので、広く経験を積みたい方にもおすすめです♪
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！！

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

入居者・利用者のみなさんが生きていてよかったと実感できる笑顔あふれるケアを目指しています。
福利厚生、文化・サークル活動なども充実しており、チームワークもよく、職員のやりがいと働きやすさを両立してらっしゃいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区にて地域医療を提供する一般、地域包括、リハ病棟の機能の2次急性期病院です。
年間休日120日、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。
・特定行為、認定看護師、専門看護師支援あります。
・中堅層、管理職を目指すスタッフにむけ、アソシエイトナース研修、倫理観研修、リーダーシップ研修なども実施
・将来的に在宅部門や、緩和ケア病棟(鶴巻温泉病院)への異動も相談可能です！

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

【東朋病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①独自の評価制度があるため、頑張った点を評価する風土があります。　

②申し送りを廃止しており、残業が発生しないよう取り組まれております。

③長期休暇を可能です◎

④知人紹介が非常に多い病院で人間関係良好です。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①プライベートや家庭との両立が可能 ②24時間託児所完備！ ③2018年9月に移転しました！

神奈川県厚木市に位置するケアミックス病院です。急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと、一貫した総合医療の行える体制を整えています。
また、看護師寮や託児所など福利厚生も充実していますので、長く働くことができる環境があります。地域に根付いた病院で在宅医療に携わりませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

田園都市線沿線・徒歩圏内に位置する、脳神経外科と整形外科に強みを持つ病院です。イムスグループなので教育がしっかりしており、脳神経外科や整形外科未経験の方でも大歓迎です。
また令和5年度の有給消化率が90％以上と高く、残業時間も少ないのでプライベートと両立しながら働くことができます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなどお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

田園都市線沿線・徒歩圏内に位置する、脳神経外科と整形外科に強みを持つ病院です。イムスグループなので教育がしっかりしており、脳神経外科や整形外科未経験の方でも大歓迎です。
また令和5年度の有給消化率が90％以上と高く、残業時間も少ないのでプライベートと両立しながら働くことができます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなどお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！
★フォロー体制◎自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！
★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するグループ企業！
★日勤常勤で高給与！常勤：年収434～450万円、月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当（出勤した場合）
★オンコールなし！夜勤基本なし！（欠員があった場合は対応頂くことはあります）出勤でもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎
★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！
★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！　常勤：年収434～450万円　月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当　／　チーフ：年収470万円～　月収37.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当

★オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎

★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！　各施設2～3名体制ですぐ相談でき安心◎重症度も低め！

★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！　常勤：年収434～450万円　月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当　／　チーフ：年収470万円～　月収37.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当

★オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎

★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！　各施設2～3名体制ですぐ相談でき安心◎重症度も低め！

★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！