宮城県で年収250万円～の看護師求人・転職・募集一覧

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市泉区にある「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス泉中央」の看護師求人です。
ご入居者さまの健康管理や服薬管理、医療処置のほか、往診医・薬剤師との連携などを通じて、日々の暮らしを支えます。
食事・排泄・入浴の介助など、療養上の対応にも携わるため、看護だけでなく生活全体を見守るケアに関心のある方にもおすすめです！
ＳＯＭＰＯケアグループならではの福利厚生や育児支援制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら働き続けたい方にも注目いただきたい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

臨床経験を活かして、入居者様の暮らしを長期的に支える看護に取り組める、仙台市青葉区の介護付き有料老人ホームのオープニング求人です。業務は健康管理や薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケア、緊急時対応に加え、PT・OT・STとの機能訓練やご家族との関係づくりまで幅広く担当します。夜勤はなく、勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の実働8時間です。オンコールはありますが、月額30,000円の手当が支給されます。サービスナビゲーションシステムやマジ神AIを活用し、入居者様の変化をチームで共有できる点も特徴です。2027年2月からのオープニング研修では、仲間とともに新しいホームのケア体制をつくっていけます。北四番丁駅から徒歩9分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～生活に深く寄り添う看護を実践～
・健康管理から医療的ケア、ターミナルケアまで、入居者様の暮らしを継続的に支えられる ・PT・OT・STや介護スタッフと連携し、生活場面の機能訓練にも関われる
・ご家族への体調報告や医療面談の調整を通じて、信頼関係を築ける

～専門性を高める多職種連携・介護DX～
・サービスナビゲーションシステムで日々の変化を共有し、チームでQOL向上を目指せる
・「マジ神AI」のリコメンド機能を活用し、入居者様の変化を捉えたケアを考えられる
・エリア本部や本社の医療連携部とも相談しながら、医療的ケアの仕組みづくりに取り組める

～新しいホームを仲間とつくる働き方～
・2027年2月からのオープニング研修を通じて、開設前からケア体制づくりに参加できる
・夜勤なしの実働8時間勤務で、日中の看護業務に集中しやすい
・北四番丁駅から徒歩9分で、通勤の負担を抑えやすい

～長く働き続けるための制度～
・月給250,000円以上、オンコール手当月額30,000円で経験を待遇に反映
・退職金制度、社宅制度、育児介護休職制度などを整備
・自己啓発補助制度や介護支援専門員資格手当で、学びとキャリア形成を支援

宮城県仙台市若林区にある「住マイル訪問看護ステーション仙台」での管理者の募集です。
精神科領域を中心に、障がい者グループホームへの訪問看護と事業所運営を担っていただきます。
主な業務は、病院・連携施設・行政関係機関との調整、連携施設への挨拶回り、スタッフ管理、障がい者グループホームでの訪問看護、看護計画や報告書の作成などです。
訪問先は施設が中心で、個人宅への訪問はありません。仙台市内および近郊を車で移動しながら業務を行い、訪問先や業務内容に応じて直行直帰も可能です！
管理者として関係機関との調整やスタッフマネジメントに携わるため、精神科訪問看護の経験に加え、チームをまとめる力や対外調整の経験を活かせる求人です。
若年層から子育て世代、男性、ブランクのある方まで幅広く活躍しており、サポート体制も整えられています。精神科看護の経験を活かして管理職へステップアップしたい方、施設中心の訪問看護に携わりながら新しい事業所づくりに関わりたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

訪問ノルマなし・基本給充実・年間休日110日と、働きやすさにこだわった職場です。オンコールや緊急訪問など、頑張りに応じた手当がしっかり支給されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
訪問看護が未経験の方も安心！先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
地域医療に貢献しながら、自分のペースで成長したい方にぴったりの環境です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳細をご案内いたします。

仙台市宮城野区にございます、訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。
年間休日は110日、完全週休2日制（土日）です。さらに、12月から2月を除き、月1回の希望休も取得可能で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、基本給の充実に力を入れており、訪問ノルマはありません。オンコールや緊急訪問など、頑張った分は手当としてしっかりと給与に反映されるため、やりがいを感じながら働けます。訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心してキャリアをスタートできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。地域医療に貢献しながら、ご自身のペースで成長したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人湖星会は、福島・北海道・神奈川・宮城の4エリアで幅広い介護サービスを展開している法人です。高齢者施設だけでなく、デイサービスやグループホーム、訪問系サービスなど多様な事業を運営しており、地域に根差した支援を大切にしています。また、法人内で年間約150クラスの研修を実施するなど教育体制が非常に充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してチャレンジできる環境です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など福利厚生も整っており、「長く安心して働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境
―――――――――――――――
研修・教育サポートが充実しており、経験を問わずスキルアップを目指せます。
・年間実施研修は約150クラス
・経験やキャリアに応じた研修を受講可能
・資格取得支援制度あり
・法人・グループ内研修も充実

―――――――――――――――
■ 長く働ける安心の職場♪
―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にも嬉しい制度が整っています。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで）
・永年勤続表彰制度あり
・安定した法人基盤のもと勤務可能

―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保！
―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にできる勤務体制です。
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇3連休あり
・バースデー・ハッピーデー休暇あり
・希望休は月3日取得可能

―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心サポート
―――――――――――――――
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・ライフイベント後も働き続けやすい環境

―――――――――――――――
■ 全国展開ならではの安定基盤
―――――――――――――――
地域福祉を支える大手法人ならではの安心感があります。
・福島・北海道・神奈川・宮城で事業展開
・特別養護老人ホームを複数運営
・デイサービスやグループホームも展開
・訪問系サービスまで幅広く提供

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

仙台市太白区にございます、有料老人ホームで准看護師の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

緩和ケア・終末期の看護に興味があれば、未経験でも安心のフォロー体制がございますので、ぜひ一度ご相談ください！

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

大手法人での営業ポジションの募集です。
入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者の全ての方の生活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動の一員として関わる事ができます。
入社後には6か月程度研修期間があり、集合研修やOJTも豊富なため、営業未経験の方も無理なく業務にキャッチアップすることが可能です。
大手メーカーならではの福利厚生が充実しており、また年間休日はカレンダー通り（2025年は125日）、賞与年2回と条件面も良好で、臨床以外のフィールドで資格を活かして働きたい方にとっては希少な求人です。

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への看護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、ナーシングホームで看護管理者の募集です。
最新の医療設備を使いながら、患者様に寄り添った看護を提供できます。離職率が低く、働きやすい環境が整っているため、長く安心して勤務できる職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪