神奈川県で年収250万円～の看護師求人・転職・募集一覧

小田急電鉄小田原線「柿生駅」より徒歩6分に位置する、総合病院や回復期リハビリテーション専門病院が同法人にある訪問看護ステーションです。ステーション内にはベテランの方も多く、また同行訪問もあり、手厚く指導していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

神奈川エリアを中心とし、17事業所(東京エリア含む)を展開されている訪問看護ステーションです。
子育て中の看護師様も多く、週4常勤制度やフレックス制度もあり、働きやすい職場づくりがされております。
また、数々の賞も受賞されており、男性・女性ともに長期にわたり活躍できる企業になります。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

リハ・療養の病院として3年目の同院は、TMGグループの病院ですので母体は安定しており、福利厚生も非常に充実しております。また、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

百合ケ丘駅より徒歩7分のところにある訪問看護ステーションです。大学で教員をやっていた看護師様が管理者のため、教育体制は抜群です。教育の大切を理解されていて、教育することもやりがいとしている管理職の方が教育担当をしてくれます。
iPadを一人1代支給していて、その場で記録ができるため残業も少なめです。記録等に時間がかかり残業になるステーションが多い中、家庭との両立ができるよう様々な工夫をしています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

～働き方と育成を両立させた在宅看護体制～
メディプラスは2013年の設立以降、神奈川を中心に複数拠点を展開し、訪問看護を主軸に在宅医療の提供体制を広げてきた法人です。東京エリアにも拠点を構え、医療機関や地域資源と連携しながら、利用者の生活に即した看護を提供する役割を担っています。近年は経営体制の刷新も行われ、組織としての安定性と持続性を意識した運営が進められています。勤務設計や教育体制、柔軟な働き方への配慮など、長期的な就業を前提に制度が組まれている点が特徴で、在宅分野に初めて関わる方から、生活との両立を重視したい方まで、検討しやすい要素が整理された訪問看護ステーションと言えます。

《おすすめポイント》
★勤務負荷を抑えつつ継続就業を前提に設計された条件体系です
・『土日祝休みを基本とした勤務体系』が採用されており、年間休日も多めに設定されています
・日勤帯を中心とした業務設計で、生活リズムを保ちやすい体制です
・収入面についても、一定水準以上を目指せる給与テーブルが用意されています

★在宅未経験者も想定した段階的な教育設計です
・入職時には集合研修を含む座学研修が用意されています
・同行訪問期間を設け、現場でのOJTを通じて業務理解を深められます
・緊急時対応に関する手順書整備など、属人化を避ける仕組みづくりが進められています

★家庭状況に応じた働き方を組み立てやすい体制です
・時短勤務や勤務日数に関する相談が可能な制度設計です
・始業終業時刻の調整がしやすく、送迎等との両立が現実的です
・フレックス制度が導入されており、固定的になり過ぎない勤務が可能です

★地域完結型医療を支える在宅看護の役割を担っています
・医療機関や多職種と連携し、在宅療養を継続する支援体制があります
・急性期後や慢性期など、生活期に近い医療ニーズに対応しています
・複数拠点展開により、エリア特性に応じた看護提供が行われています

年間休日多め！1日につき施設1～2箇所＋居宅数軒を訪問します。一緒に働く職員が働きやすいように環境も整っています。職員の学びを応援しており、スキルアップできます。また各種休暇制度もしっかりとしており、安心して長く働ける職場です。人と接することが好きな方大歓迎！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡ください。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

よこはまグッドバランス賞受賞★託児所付きでママさんナースの方でも働きやすい病院です。
内装も非常に綺麗で、気持ち良く働ける環境です。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

大和駅から徒歩ですぐの場所にある皮膚科クリニックです。保険診療だけでなく、美容皮膚科の診療も行っていますので、一般皮膚科・美容皮膚科の両分野を学びたい方には最適な環境です◎白を基調とした清潔感あふれる素敵な院内で、毎日多くの患者さんが来院されます。診療時間中は忙しいですが、やりがいをもって働くことができます。
週休2.5日制のため、お休みもしっかり確保できます◎プライベートを重視している方にもおすすめの求人です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

神奈川県相模原市にある、訪問診療クリニックです。JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から徒歩9分の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください。

残業も少なく、日曜日固定休み、有給消化率も高く、非常に働き易い職場です。透析未経験の方でも安心な研修制度も整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談下さい。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

～座間総合病院へ入職した方からの声（実際に求職者様からいただいた内容になります）～
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・フォロー体制が充実しており安心。みんな嫌な顔せずに一つずつ教えてくれる。●●月目安に夜勤はいれるように、一緒にがんばろうね！とあたたかく言ってくれた
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。