年収250万円～の看護師求人・転職・募集一覧（39ページ目）

2023年春に病院としてオープンする、一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。「宮ノ前駅」徒歩4分、日暮里舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの立地です。


年間休日も約120日以上でプライベートの充実も可能です。


気になる方には詳細もお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

同院は東京都足立区に位置した循環器の専門病院です。東京都CCUネットワークに加盟、循環器を一から学びたいという方にこそおすすめしたい病院です。
病院および隣接クリニック（有床）にて、さまざまな医療段階の患者さまに対応しているため、各期の患者さまに合わせた看護が学べます。また、デザイナーが設計した病院・クリニックは、患者さまはもちろん職員からも好評です。
病院指定の寮又は住宅補助制度を利用した借り上げ社宅の制度を利用でき、初めての一人暮らし、遠方から応募の方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆職場の雰囲気が抜群によく皆さん明るく働かれています。選考時には病棟見学が可能、働かれている方ともお話しする機会も頂けるます。また東京23区にも病院を展開している大手法人で母体が非常に安定してます。

◆最寄り駅に大型ショッピングモールが併設されており、構内を歩きながら出勤ができます。雨の日も天井があるため、濡れずに途中まで出勤することができます。

◆大学病院出身者から地域の民間病院出身者まで幅広い看護師様が在籍しています。中途の入職者がメインのためすぐに打ち解ける環境が整っています。一般急性期から回復期リハビリテーション病棟を持っている様々な疾患の患者様を対応できる点や、訪問看護を展開しており、入院から退院後まで患者様に関わることのできる病院となっています。

東京都町田市に位置し、2004年10月に開院した病院です。院内は患者さまが快適に過ごせるようさまざまな配慮がなされています。例えば、１Fにはカフェや屋外の光が射し込む中庭があります。


◆職場の雰囲気が抜群によく皆さん明るく働かれています。選考時には病棟見学もさせて頂けて、働かれている方ともお話しする機会も頂けるので、是非選考に進んでいただければと思います。また東京にも病院を展開している大手法人で母体が非常に安定してます。


◆最寄り駅に大型ショッピングモールが併設されており、構内を歩きながら出勤ができます。雨の日も天井があるので、濡れずに途中まで出勤することができます。


◆大学病院出身者から地域の民間病院出身者まで幅広い看護師様が在籍しています。中途の入職者がメインなので、すぐに打ち解ける環境が整っています。一般急性期から回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟を持っているため1社で様々な病棟を経験できる点や、訪問看護を展開しており、入院から退院後まで患者様に関わることのできる病院となっています。

＜急性期～回復期～在宅までの経験を積めます＞

◆一般病棟から回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟をお持ちで、また在宅医療なども展開しており、町田地区の医療に広く貢献していらっしゃいます。

◆中途採用がメインのためさまざまな経験を積んだ方がご入職している分、スタッフ間のコミュニケーションを通してお互いに協力し合い、切磋琢磨できる環境です。

＜ブランクのある方や急性期をもう一度学びたい方にも＞

◆中途入職者にも毎日の業務をフォローしてくれるメンターと長期的に成長をフォローしてくれるプリセプターがつきます。

◆中途入職者は患者さんとの関わり方もそうですが、技術に不安を感じる方も多いので、そういった方向けに人形を使って注射や採血の練習が行われています。

◆職場の雰囲気が抜群によく皆さん明るく働かれています。選考時には病棟見学が可能、働かれている方ともお話しする機会も頂けるます。また東京23区にも病院を展開している大手法人で母体が非常に安定してます。

◆最寄り駅に大型ショッピングモールが併設されており、構内を歩きながら出勤ができます。雨の日も天井があるため、濡れずに途中まで出勤することができます。

◆大学病院出身者から地域の民間病院出身者まで幅広い看護師様が在籍しています。中途の入職者がメインのためすぐに打ち解ける環境が整っています。一般急性期から回復期リハビリテーション病棟を持っている様々な疾患の患者様を対応できる点や、訪問看護を展開しており、入院から退院後まで患者様に関わることのできる病院となっています。

東京都足立区に位置するケアミックス型病院です。
＜ワークライフバランス◎＞同院では生活スタイルを崩さないよう配慮してシフトを組んでおり、残業もほとんど発生しません。
＜福利厚生も充実＞同院から徒歩2分の位置にオートロックつきのワンルームマンションを完備しております。
＜子育て中の方も活躍＞託児所を完備！職員同士が互いに協力して働いているので、勤務の調整にも応じるなど、とてもあたたかい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置するケアミックス型病院です。
＜ワークライフバランス◎＞同院では生活スタイルを崩さないよう配慮してシフトを組んでおり、残業もほとんど発生しません。
＜福利厚生も充実＞同院から徒歩2分の位置にオートロックつきのワンルームマンションを完備しております。
＜子育て中の方も活躍＞託児所を完備！職員同士が互いに協力して働いているので、勤務の調整にも応じるなど、とてもあたたかい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

最寄り駅から徒歩圏内にある通勤にも便利な訪問看護ステーションです。
車通勤も可能なので、ご希望に合わせて通勤方法が選択できます。
日勤のみで土日祝休みの上に残業も少ないため、ワークライフバランスを実現できる環境です。
また、同行訪問も1～2ヶ月程度実施しており、訪問未経験の方も安心です。
福利厚生が充実しており、長く安心して働いていただけるのも特徴です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横須賀中央駅から徒歩5分のクリニックです。眼科・内科・皮膚科に加えて、美容皮膚科外来も行っている特長あるクリニックです。
予防医学にもより力を入れて健康診断や近隣の総合病院とも連携を深め地域医療に根ざした診療を心がけております。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市南区に新規開院した整形外科クリニックです。「南太田駅」より徒歩2分と通勤もとても便利な場所にあります。近くにはスーパーがあるので、帰宅時のお買い物もできます。
また、グループクリニックのため、安心してご就業いただけます◎
患者様が笑顔でお帰りになれるようなクリニックを一緒に目指しませんか？
ご興味ありましたらぜひ、お問い合わせください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています