積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧（113ページ目）

那珂川病院さんは急性期～在宅まで幅広く展開されているため、幅広い経験を積むことが可能です。

また法人として、ワークライフバランスを大事にされているため、24時間託児所完備、有給取得推奨、産休育休が取得しやすく職場復帰しやすい環境の整備、残業時間削減など様々なことに取り組まれています！

ワークライフバランスを整えつつ幅広く経験を積みたい方におススメです！

386床の病院で、一般病床、回復期リハビリテーション病床、特殊疾患病床、緩和ケア病床まで備えていますので、幅広く、豊富な経験を積むことのできる環境が整っています。また、プリセプターやラダー制度、有名な講師を招いての講演会もあり教育体制も充実しています。さらに、院内保育所もあり預けることが可能ですのでお子さんがいらっしゃる看護師も活躍されております！高齢者の患者様が多い病院ということもあり、ケアも大事な業務になります。もし、高齢者医療に興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！

職場環境、教育体制ともに職員全員で助け合いながらしっかりとしたサポート体制が整っている病院です。明るく活気のある職場で、長く勤めたくなる環境です！ご興味ある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい♪

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

同病院には、急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

同病院には、急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

福岡県福岡市早良区にある病院にて看護師募集の求人です！



最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスがよく、また、子育て中の方が働きやすい環境づくりに力を入れております。



ご経験によっては400万円以上を目指せる高年収や、月10時間以内と少ない残業時間が魅力的な求人です。



ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度も充実し、認知症やターミナルケアなどの高齢者看護を学びたい看護師には最適の環境です。

未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます。

院内託児所も完備しているので、子育て中の看護師さんが安心して活躍できるフィールドがございます！

求人の詳細説明や、面接対策などを実施しておりますので気になる方はぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

岡山県玉野市に位置する病院の病棟で看護師募集です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事いただける環境です！また、スタッフの事情に合わせた勤務ができるよう柔軟に対応していただけます。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

兵庫県姫路市に位置するケアミックス病院です。

・年間休日が125日以上、24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っていますので、ワークライフバランス◎

・中途入職の方に対してもプリセプターや教育プログラム等が充実しています！クリニカルラダー制度も導入しており、基本的に時間内で研修を実施をしていますのでプライベート、家庭との両立もしやすいです◎

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

地域の中核病院として急性期から在宅・高齢者福祉までトータルケアを実施している病院です。看護は人の質によって決まることを第一に考え、部署別の指導計画書を作成し、レベルに合わせた看護技術の習得を実践しています。そのため経験の浅い方でもしっかりと看護師としてスキルアップしていくことができます！

★気さくな理事長、優しい看護部長、気遣いのある総務部長で、アットフォームな印象の職場です。

★アクセスも四つ橋線北加賀屋から5分と好立地☆勉強したい方、しっかり学びたい方におすすめです！

肝炎専門医療機関として大阪府より認定を受けている病院です。
患者様から優しい病院といっていただけるように日々看護業務を行っています。一般病棟から療養病棟まで幅広く医療を提供し、地域の中核を担っています。
職場は幅広い年齢層の職員さんがおられ、助け合いの精神が根付いた非常にアットホームで働きやすい雰囲気の環境です。患者様一人一人と向き合った、きめ細やかな看護の実践を目指している方を求めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大東市にある急性期病院の病棟で正看護師の募集です！年間休日は110日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

常にプロの看護師としての意識を持ち、実践能力向上を目標としている病院です。そのための院内教育・院外教育には力を入れています。

チーム支援型で、経験の浅い方へのフォロー体制も万全ですし、より高度医療を学びたい方にもベストな環境です。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

・残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい環境！
・夜勤回数の相談やお子様の体調不良時などの急な休みにも柔軟に相談に乗って頂けます！
・1日1～2件程度の入退院なので、患者様の入れ替わりが少ないです！
・困った時や分からない周りに聞きやすい雰囲気です！

【大野記念病院のここが魅力です！】

①年間休日120！プライベートとの両立が叶います！

②認定看護師による勉強会も定期的に開催！キャリアアップが見込めます！

【入職した方のお声】

■自分に合った中途プリセプターを付けて下さり、学びやすい環境を整えて下さいます。

■お休みが多く、プライベートとも両立して働くことができています。

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

重心看護に興味のある方、初めてだけど重心看護をやってみたい方、一から指導頂けますので、未経験者の方でも安心！

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。