オンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧（162ページ目）

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
・与薬は外部薬局がカート準備まで対応し、配薬業務に集中できます。

★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
・体制が整ってから次の段階へ進むため、業務量の変化を見通しやすい環境です。

《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
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★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
・看護配置は稼働床数を前提に組まれており、無理な人員圧縮は行われていません。
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《喜美の森 仲町台とは・・・？》
喜美の森 仲町台は、有限会社プライムケアが運営する介護付有料老人ホームです。全99床の施設規模を持ち、現時点では段階的な入居受け入れを行いながら、職員体制の充実に合わせて稼働を拡大していく運営方針が取られています。施設内は居室・廊下・デイルームまで見守りカメラを備え、医療面では往診体制を軸に、PEG管理や血糖コントロール、吸引、皮下注など、施設完結型の看護業務を担っています。呼吸器管理や点滴業務は行わず、提携医療機関との連携により、必要時は外部医療へつなぐ役割を担っており、介護施設の中で医療と生活を無理なくつなぐ立ち位置の施設です。

《おすすめポイント》
★勤務形態を固定せず、生活背景に合わせて調整しやすい条件設計です◎
・『日勤常勤・夜勤専従・非常勤』など、雇用形態ごとに役割を切り分けた募集を行っています。
・勤務日数や夜勤回数は随時相談が可能で、家庭事情や体力面を前提に検討できます。
・准看護師の受け入れ実績もあり、資格区分で業務を狭めない配置です◎

★業務範囲を限定し、施設看護に集中しやすい体制です♪
・PEG、インスリン、吸引、皮下注など、対応業務はあらかじめ整理されています。
・点滴や人工呼吸器管理は行わず、急性期的な判断を求められる場面は多くありません。
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★人員確保と稼働拡大を切り離し、現場負荷が急増しにくい運営です！
・満床99床に対し、現状は約30床稼働から段階的に入居を進めています。
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静岡県焼津市に位置する特別養護老人ホームでの准看護師パート求人です。
週3日から勤務可能で、オンコール対応もないためプライベートとの両立が叶う職場環境です♪一人ひとりと長く向き合いながら看護に取り組みたい方におすすめの求人です。
ご興味がある方は詳細お伝え致しますので、是非お問い合わせ下さいませ。

静岡県焼津市に位置する特別養護老人ホームでの准看護師求人です。日勤のみの勤務でオンコール対応もないためプライベートとの両立が叶う職場環境です♪
一人ひとりと長く向き合いながら看護に取り組みたい方におすすめの求人です。
ご興味がある方は詳細お伝え致しますので、是非お問い合わせ下さいませ。

相模原市緑区にあります、人間ドック・健康診断施設です。日勤のみの1日実働6時間勤務のため、プライベートと両立したい方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。週3～4日での勤務の相談が可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせてご就業いただけます◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

大阪府大阪市中央区に位置する美容クリニックでのお仕事です。教育・研修体制が充実しており、安心してお仕事スタートできます★また、美容施術の割引利用可！福利厚生充実で長く働きやすい♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市北区に位置する美容クリニックでのお仕事です。教育・研修体制が充実しており、安心してお仕事スタートできます★また、美容施術の割引利用可！福利厚生充実で長く働きやすい♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

回復期リハビリテーションを中心に、介護老人保健施設や地域医療に貢献している病院です。
最寄駅の「日比野駅」から徒歩3分と好立地のため、名古屋市内で勤務をお考えの方におすすめです。
また、住宅手当月2万支給など、各種手当が揃っており、福利厚生面が充実しているのもポイントです。
年間休日も120日と多めなので、仕事と生活のバランスがうまくとれてメリハリのある生活が送れます。興味のある方は是非ご応募ください。

■時間外がほとんど無く、有給消化率も高いため、プライベートとも両立できる環境です。1時間単位の年次有給休暇使用できたり、子育て支援休暇が付与されたり、子育て支援制度が充実しております。「仕事と子育て両立支援企業」も受賞いたしました。

新潟県三条市にございます内科・消化器科のクリニックです。日勤のみで働いていただけますので、クリニックは全国的に人気業態です。
ご興味がおありの方はお気軽にお問い合わせください。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

長野市にある有料老人ホームとデイサービスを行っている法人です。
アットホームな環境で働きやすく、勤務の相談も乗ってもらいやすい職場です。
求人の詳細や面接のポイントなどはアドバイザーまでご相談下さい！