ケアミックス病院でオンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。看護体制は「PNS（パートナーシップナーシングサポートシステム）を」を導入しているので、1人で看護業務にあたることはなく、スタッフ間の情報共有や相談もしやすい体制です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県さいたま市岩槻区にあります、計121床のケアミックス病院です。東武アーバンパークライン「東岩槻駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤しやすい環境が整っています。院内には託児所を完備しており、子育て中の方やライフステージの変化がある方も安心して長く働けます♪在籍スタッフは幅広い年代・キャリアの方が活躍しており、将来的なキャリア形成も描きやすい環境です◎療養病棟に加え、一般病棟でも急性期治療を終え、状態が安定した患者様が中心で、病棟全体が穏やかで落ち着いた雰囲気となっています。残業は「ほぼなし」とスタッフが胸を張って言えるほど少なく、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。安心して長く勤務したい方に特におすすめ♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をご案内しております。どうぞお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務のご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務のご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
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同院は最先端の医療・研究・教育機関と自然が調和している「柏たなか」エリアに位置します。つくばエクスプレス開通により、現在急速に再開発が進んでいる人気エリアです。地域密着型病院で、同法人にて運営している介護施設やヘルパーステーションとも連携することで、在宅までの過程をふくめた医療を提供しています。また、子育て中の看護師さんも多く、0歳～18歳までのお子さんに対する扶養手当の支給、24時間託児所完備など家庭をもっていても働き続けることのできる環境も自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。看護体制は「PNS（パートナーシップナーシングサポートシステム）を」を導入しているので、1人で看護業務にあたることはなく、スタッフ間の情報共有や相談もしやすい体制です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
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千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。
法人はセコムを母体にしており、福利厚生の充実と安定した母体となっております。
22の診療科とガンマナイフセンター、血液浄化センター、デンタルインプラントセンターの3つの診療センターが強み。
院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度！
また1日の日勤勤務時間が7.5時間と短く、夜勤手当は19,000円と高水準。オンオフ切り替えた働きやすさが叶えられます。

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務や、夜勤回数のご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

埼玉県さいたま市岩槻区にあります、計121床のケアミックス病院です。東武アーバンパークライン「東岩槻駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤しやすい環境が整っています。院内には託児所を完備しており、子育て中の方やライフステージの変化がある方も安心して長く働けます♪在籍スタッフは幅広い年代・キャリアの方が活躍しており、将来的なキャリア形成も描きやすい環境です◎療養病棟に加え、一般病棟でも急性期治療を終え、状態が安定した患者様が中心で、病棟全体が穏やかで落ち着いた雰囲気となっています。残業は「ほぼなし」とスタッフが胸を張って言えるほど少なく、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。安心して長く勤務したい方に特におすすめ♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をご案内しております。どうぞお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市岩槻区にあります、計121床のケアミックス病院です。東武アーバンパークライン「東岩槻駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤しやすい環境が整っています。院内には託児所を完備しており、子育て中の方やライフステージの変化がある方も安心して長く働けます♪在籍スタッフは幅広い年代・キャリアの方が活躍しており、将来的なキャリア形成も描きやすい環境です◎療養病棟に加え、一般病棟でも急性期治療を終え、状態が安定した患者様が中心で、病棟全体が穏やかで落ち着いた雰囲気となっています。残業は「ほぼなし」とスタッフが胸を張って言えるほど少なく、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。安心して長く勤務したい方に特におすすめ♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をご案内しております。どうぞお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市岩槻区にあります、計121床のケアミックス病院です。東武アーバンパークライン「東岩槻駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤しやすい環境が整っています。院内には託児所を完備しており、子育て中の方やライフステージの変化がある方も安心して長く働けます♪在籍スタッフは幅広い年代・キャリアの方が活躍しており、将来的なキャリア形成も描きやすい環境です◎残業は「ほぼなし」とスタッフが胸を張って言えるほど少なく、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。安心して長く勤務したい方に特におすすめ♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をご案内しております。どうぞお気軽にご相談ください。

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています