療養病院でオンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧

残業なく定時退社のできる病院で患者に寄り添う看護を提供しませんか？
JR駅から無料送迎バスがあり、通勤も楽々です♪福利厚生も充実で働きやすさ抜群。自分の時間を有意義に使いながら、看護師としても楽しく働けます。
ご興味をお持ちの方には更に詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市中央区に位置する医療法人渓仁会グループの療養型病院の看護師求人です。

教育の面では、高齢者の看護の専門職として、老年看護のクリニカルラダーを導入し、一人一人の看護実践能力を高めていく支援を行っています。専門看護師(老人看護)、認定看護師(摂食嚥下、緩和ケア、認知症看護、皮膚・排泄、感染管理)が複数名います。病院の体制としても、各認定分野に応じた専門チーム(緩和ケア以外)があり、多職種で課題に取り組んでいます。そのような課題を含めた「高齢者看護」を学ぶことができます。また、系列の手稲渓仁会病院（急性期総合病院）や渓仁会リハビリテーション病院、その他施設へキャリアパスも可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県桶川市にあります、医療療養型病院です。当院は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を取得しており、スタッフの働きやすさには自信があります！残業は月平均3時間程度とほとんどなく、基本的に定時退勤が可能！有給休暇を積極的に取得する風土が根付いており、自分のタイミングでしっかり休みを確保できます。職場の人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上◎中途入職の方にも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。また、定年は65歳、再雇用制度には年齢上限ないので、長く安定して活躍できる環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報もお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後３年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

高知県高岡郡に位置する病院の病棟における正看護師の募集です。
賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【茨木医誠会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①大手法人母体で充実した福利厚生！　②法人内移動も出来るので段階を踏んで成長できます。

【入職した方のお声】
■1人教育担当が付いて下さり、わからないことは先輩はもちろん、師長・主任だれでも優しく教えてくれるので安心です。
■残業が少ないので、家庭と仕事の両立がしやすいです。

＼「仕事も私生活も大切にできる」職場です♪／静岡市駿河区に根ざしたこちらの病院は、地域の皆さまの在宅復帰を支える医療に力を入れている病院です。患者さま一人ひとりの生活背景に寄り添い、退院後の暮らしまで見据えた看護を大切にしています。残業はほとんどなく、法人内施設への異動実績もあるため、ライフステージに合わせたキャリアを描きやすい環境です。夜勤は複数名体制を敷いており、「一人夜勤にならない」安心感も魅力の一つ。院内託児所を完備し、子育て世代のスタッフも多く活躍されています。無理なく、長く働き続けたい方におすすめの職場です。

―――――――――――――――
■ 「在宅復帰」を本気で支える地域医療
―――――――――――――――
地域密着型の病院として、退院後の生活まで見据えた関わりを大切にしています。
・在宅復帰に力を入れた看護・支援
・多職種と連携しながら患者さまをサポート
→ 「地域で暮らし続ける」を支えるやりがいを感じられます

―――――――――――――――
■ 夜勤も安心♪ 手厚い勤務体制
―――――――――――――――
無理のない働き方を大切にしています。
・複数名での夜勤体制を敷いている
・一人夜勤にならない安心の環境
・残業はほぼなし
→ 心身の負担を抑えながら勤務できます

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
経験に応じたフォロー体制が整っています。
・「中途採用看護師教育プログラム」あり
・チューター制を導入し、定期面談を実施
→ 新しい環境でも不安なくスタートできます

―――――――――――――――
■ 将来につながるスキルアップ支援
―――――――――――――――
学びたい気持ちを法人全体で応援しています。
・資格取得費用の一部補助あり
・特定行為看護師養成の協力施設として登録
→ キャリアアップを前向きに考えられる環境です

―――――――――――――――
■ 子育て世代にうれしい院内託児所
―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・自然に恵まれた環境での戸外活動
・季節行事や地域交流も実施
→ 安心してお子さまを預けられる環境です♪

＼「仕事も私生活も大切にできる」職場です♪／静岡市駿河区に根ざしたこちらの病院は、地域の皆さまの在宅復帰を支える医療に力を入れている病院です。患者さま一人ひとりの生活背景に寄り添い、退院後の暮らしまで見据えた看護を大切にしています。残業はほとんどなく、法人内施設への異動実績もあるため、ライフステージに合わせたキャリアを描きやすい環境です。夜勤は複数名体制を敷いており、「一人夜勤にならない」安心感も魅力の一つ。院内託児所を完備し、子育て世代のスタッフも多く活躍されています。無理なく、長く働き続けたい方におすすめの職場です。

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■ 「在宅復帰」を本気で支える地域医療
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地域密着型の病院として、退院後の生活まで見据えた関わりを大切にしています。
・在宅復帰に力を入れた看護・支援
・多職種と連携しながら患者さまをサポート
→ 「地域で暮らし続ける」を支えるやりがいを感じられます

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■ 夜勤も安心♪ 手厚い勤務体制
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無理のない働き方を大切にしています。
・複数名での夜勤体制を敷いている
・一人夜勤にならない安心の環境
・残業はほぼなし
→ 心身の負担を抑えながら勤務できます

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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経験に応じたフォロー体制が整っています。
・「中途採用看護師教育プログラム」あり
・チューター制を導入し、定期面談を実施
→ 新しい環境でも不安なくスタートできます

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■ 将来につながるスキルアップ支援
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学びたい気持ちを法人全体で応援しています。
・資格取得費用の一部補助あり
・特定行為看護師養成の協力施設として登録
→ キャリアアップを前向きに考えられる環境です

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■ 子育て世代にうれしい院内託児所
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仕事と家庭の両立を大切にしています。
・自然に恵まれた環境での戸外活動
・季節行事や地域交流も実施
→ 安心してお子さまを預けられる環境です♪

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
2006年に新築移転した、150床のケアミックス病院です。月に９日休みがあり、給与水準も横浜市でも随一です。経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県成田市に位置する病院にて看護師募集です。一般急性期～精神科まで幅広い看護を学ぶことができます。教育体制も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境となっております・
また年間休日も123日あり、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

千葉県印旛郡に位置する千葉しすい病院病棟の看護師求人です。
最寄駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。生活環境や希望に合わせて働き方を相談できるため、仕事とプライベートの双方が充実できます！
また、メンバー内で助け合いながら業務に取り組んでおり、他職種との連携も取れる、雰囲気の良い環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉南病院は地域に密着したケアミックス型医療機関です。
療養・回復期・地域包括ケア・障がい者の病棟があり、救急の受入れはありませので、急な残業などは発生しにくく月5時間以下です。
「24時間託児所」「残業ほぼし」とご家庭と両立したい方に魅力的な勤務環境がございます。
また、給与も経験3年で500万、8年で550万程とエリア内でも高水準の給与のため、給与は落とさずに病院で働きながら家庭と両立したい方にオススメです！
半日休暇や有給の持ち越しなどもあり、プライベートも充実できる勤務体系です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

～座間総合病院へ入職した方からの声（実際に求職者様からいただいた内容になります）～
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・フォロー体制が充実しており安心。みんな嫌な顔せずに一つずつ教えてくれる。●●月目安に夜勤はいれるように、一緒にがんばろうね！とあたたかく言ってくれた
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。

川崎市麻生区にあります、療養型の病院にて看護師を募集しています。
実動7時間で、残業もほとんどないため、プライベート重視の方におすすめの求人です。マイカー通勤が可能なので、お住まいがお近くでなくても通勤が可能です。
また、マニュアルや教育体制が整っていますので、ブランクがある方も安心してご就業いただけます◎
ご興味ありましたら、ぜひお問い合わせください。

川崎市麻生区にあります、療養型の病院にて看護師を募集しています。
実動7時間で、残業もほとんどないため、プライベート重視の方におすすめの求人です。マイカー通勤が可能なので、お住まいがお近くでなくても通勤が可能です。
また、マニュアルや教育体制が整っていますので、ブランクがある方も安心してご就業いただけます◎
ご興味ありましたら、ぜひお問い合わせください。

2002年開院の綺麗な療養型の病院です！介護中心に患者さまと接し、明るい職場環境で、来院者の方に安心と心の安らぎを与えられるような病院を目指してスタッフ全員が素晴らしい環境を創り上げています。

大手法人のグループ病院で、福利厚生も充実しております♪

結婚、出産休暇の他、ライフスタイルに合わせて働き方を相談できますので、お子様がいらっしゃる方も長く働きやすい環境です。

大阪府郡島区に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
24時間託児所完備なので、子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
また、賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

千葉県船橋市に位置する慢性期病院での正看護師のお仕事です。職場となる病院は最寄り駅の「高根公団駅」から徒歩9分と近い場所にあります♪マイカー通勤も可能◎近場はもちろん遠方からの通勤も安心です。また、育児休暇や育児手当などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。あなたのお持ちの資格を活かして、私たちと一緒に人の役に立つやりがいある仕事をしてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。