託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧（19ページ目）

熊本市中央区に位置する大腸・肛門の病気を専門とする病院です。
2017年に新築移転しており、デザイン性あふれる外観です！
医局やコメディカルとの連携も良好で、風通しのよい職場環境です。また教育面では卒後１～３年目のコース、その他がん化学療法看護や緩和ケアなどスキルアップコースもあり、看護力の向上につなげることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。

月収31.5万円～と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日、週休3シフト制で171日とメリハリをつけて仕事ができます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。

月収31.5万円～と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日、週休3シフト制で171日とメリハリをつけて仕事ができます。

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大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。
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大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。
月収31.5万円～と高給与、基本直行直帰でオンコールもなし！メリハリをつけて仕事ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。

月収31.5万円～と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日、週休3シフト制で171日とメリハリをつけて仕事ができます。

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北海道札幌市東区に位置する医療法人が運営する介護老人保健施設の看護師求人です。残業は月5時間程度と少なめでワークライフバランスのとりやすい環境です。無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。日勤常勤、パート勤務、時期先の方も相談可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大分県日田市に位置する、急性期病院にて看護師の募集です。
大分県の済生会病院です。日田地域を代表する急性期病院で、救急看護や急性期看護を学びたい方にお勧めです。
嬉しい賞与4.5ヶ月前後！年間休日も120日以上あり、プライベートとメリハリつけて働く環境が整っています。子育て中の方でも安心な24時間対応の託児所もございます。
少しでもご興味があれば詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問合せくださいませ。

東京都大田区に位置する病床数約50床の二次救急の病院です。最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です。有給消化率も高く、残業時間も月5時間以内と少ないためワークライフバランスを重視して働くことができます。手術件数は月40件ほどで、主に整形のオペがメインでございます。
さらに、新しくできたリハビリテーション室があり、オペ後から、リハ室、復帰までの過程を学ぶことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する病床数約50床の二次救急の病院です。
＜駅近でアクセス抜群＞最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です。
＜昇給・賞与実績あり＞頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

川崎市川崎区にございます328床の急性期病院にてトラベルナース様の募集です。手術室における業務をお任せいたします！忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場です。
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩3分とアクセスも良く通勤にも便利、また家具家電付きの寮完備のため、遠方からのご入職でも安心して働き始めることができます◎周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもございますので日々のお買い物にも困りません、また川崎や羽田空港にもアクセスが良いのでお休みの日のお出かけにも便利です◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！

《西山堂慶和病院のオススメポイント》
◆離職率が10％以下と全国平均を下回っています！働きやすい環境作りに力を入れています！
◆年間休日123日！お休みが多めなのは嬉しいですよね！
◆夜勤回数の相談に乗っていただけます。回数は3～9回位。バランスをみてシフト作りをしてくれます。
◆スタッフを大切にしてくれるので、こちらの希望を聞いてくれます！働く際の希望は一人ひとり違うと思います。看護部長さんがしっかり相談にのってくれるのも離職率の低さを物語っていますね！
◆お近くにお住まいの看護師さんで、働きたいけど自分の希望が難しい・・・とお悩みの方にご紹介したい病院です！ぜひ一度ご検討ください

医療・リハビリテーション・ケアの総合的支援を行う病院で、全室個室のきれいな施設です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

認定看護取得を組織として支援する制度が充実しています！


(がん性疼痛看護/がん化学療法看護/感染管理/創傷・オストミー・失禁看護etc)





近隣提携保育施設の利用も可能！看護師寮も完備！働きやすい病院です。


ご興味をお持ちの方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい！詳しいアドバイザーがご案内させていただきます。

千葉県千葉市花見川区に位置する医療法人が運営する介護付有料老人ホームです。施設の考え方としてご入居者様が第二の我が家として、穏やかに過ごしていただける原点から、安全な介護を重視した設計、快適な設備環境を整わせており、ご入居様を第一に考えている施設です。働き方もご相談可能なの自分のライフスタイルに合わせて勤務も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です

東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」が最寄の有床クリニックです。常設外来以外に専門医による高度医療を提供、また在宅医療部門を併設し介護サービスも行っています。子育て中の方に嬉しい託児所を完備しており、勤務状況に応じて保育時間の延長も行っています。幼稚園の春・夏・冬の長期休みにも臨時保育の相談ができるなど長く働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。