サ高住（高専賃）で託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

三重県伊賀市のサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
年間休日120日あるのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、利用可能な託児所もありますのでお子さまがいらっしゃる方でも安心して勤務できるのも魅力のひとつです。
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

★大阪・兵庫など関西に展開する施設内訪問看護！母体安定◎調剤薬局、有料、訪問介護なども展開している企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！年収450万円程度／月収33万円～

★夜勤基本なし！（数ヶ月に1回あるかないか）出勤しても休憩3時間と短く負担少なめ◎

★各施設3名在籍、日勤2名体制で安心◎

★フォロー体制◎外部研修や定期面談でサポート！　高い定着率を実現されてます◎

岐阜県羽島郡岐南町にあるサービス付高齢者向け賃貸住宅にて看護師募集の求人です。

夜勤専従での募集ですので、ご自身のご都合に合わせた働き方が可能です。

手当が整っておりますので、安心して長くご就業いただけます。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

奈良県生駒市に位置する訪問看護ステーションにおける看護師の募集です。
同法人の東生駒病院内に保育園があったり、日勤のみで、ご家庭・子育てと両立して働ける環境です。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
年間休日120日あるのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、利用可能な託児所もありますのでお子さまがいらっしゃる方でも安心して勤務できるのも魅力のひとつです。
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

施設看護の経験を深めたい方はもちろん、病院経験を活かして高齢者施設分野へ挑戦したい方にもおすすめの求人です。運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務が中心となるため、入居者様の健康管理から医療処置、往診対応まで幅広い経験を積むことができます。医療依存度のある方への対応も行っており、施設看護の中でも看護師としての専門性を発揮しやすい環境です。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
教育面では入社後3か月間のサポート制度が用意されており、先輩職員とともに業務を習得できる体制が整っています。キャリアアップ支援や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）もあり、将来的なキャリア形成を考えながら勤務したい方にも適した職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

施設看護の経験を深めたい方はもちろん、病院経験を活かして高齢者施設分野へ挑戦したい方にもおすすめの求人です。運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務が中心となるため、入居者様の健康管理から医療処置、往診対応まで幅広い経験を積むことができます。医療依存度のある方への対応も行っており、施設看護の中でも看護師としての専門性を発揮しやすい環境です。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
教育面では入社後3か月間のサポート制度が用意されており、先輩職員とともに業務を習得できる体制が整っています。キャリアアップ支援や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）もあり、将来的なキャリア形成を考えながら勤務したい方にも適した職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京都町田市に位置する住宅型有料老人ホーム（ケアホスピス）における正看護師の募集です。
勤務日数・勤務時間はともに相談可能です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って、看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。
スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！
興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。
スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！
興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。


スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！


興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。
スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！
興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。


スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！


興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

医療・看護・介護・福祉の全てをサポートする「Welfare」グループでの看護師募集です。
スタッフにもイキイキと活躍してもらいたいという考えから、結婚や子育てなどで仕事を辞めないで長く働ける環境づくりに取り組んでおり、希望休の取得も相談に乗ってもらえるため、育児や家庭との両立がしやすい環境です！
興味をお持ちになられた方、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

夜勤なしで、勤務時間や日数を相談しながら働ける伊賀市のサービス付き高齢者向け住宅における看護師パート求人です。業務は入居者様の体調管理を中心に、食事介助や服薬管理、病院への付き添い、医療的措置など生活に寄り添う施設看護に携われます。勤務は8時30分～17時30分、または9時～18時で、週2日～5日の間で時間・日数を相談可能。時間外労働も基本はありません。時給は1,500円～2,200円で、オンコール待機時には1回700円の手当が支給されます。追分駅から徒歩8分、マイカー通勤と駐車場の利用も可能です。正社員登用実績は過去3年間で数名あり、資格取得支援制度も用意されています。

★おすすめPOINT★
～経験を活かして生活に寄り添う看護～
・体調管理、服薬管理、医療的措置など、看護師・准看護師の実務経験を活かせる業務
・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常に近い場所から健康を支援
・夜勤なしで、日勤帯の看護業務に集中しやすい働き方

～無理なく続けやすい勤務条件～
・週2日～5日、勤務時間や日数を相談でき、生活に合わせた勤務を目指せる
・時間外労働なしで、仕事とプライベートを両立しやすい
・時給1,500円～2,200円に加え、オンコール待機手当は1回700円

～将来の選択肢を広げられる環境～
・過去3年間で正社員登用実績があり、パートから次の働き方を目指せる
・資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップに取り組める

夜勤なしで、勤務時間や日数を相談しながら働ける伊賀市のサービス付き高齢者向け住宅における看護師パート求人です。業務は入居者様の体調管理を中心に、食事介助や服薬管理、病院への付き添い、医療的措置など生活に寄り添う施設看護に携われます。勤務は8時30分～17時30分、または9時～18時で、週2日～5日の間で時間・日数を相談可能。時間外労働も基本はありません。時給は1,500円～2,200円で、オンコール待機時には1回700円の手当が支給されます。追分駅から徒歩8分、マイカー通勤と駐車場の利用も可能です。正社員登用実績は過去3年間で数名あり、資格取得支援制度も用意されています。

★おすすめPOINT★
～経験を活かして生活に寄り添う看護～
・体調管理、服薬管理、医療的措置など、看護師・准看護師の実務経験を活かせる業務
・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常に近い場所から健康を支援
・夜勤なしで、日勤帯の看護業務に集中しやすい働き方

～無理なく続けやすい勤務条件～
・週2日～5日、勤務時間や日数を相談でき、生活に合わせた勤務を目指せる
・時間外労働なしで、仕事とプライベートを両立しやすい
・時給1,500円～2,200円に加え、オンコール待機手当は1回700円

～将来の選択肢を広げられる環境～
・過去3年間で正社員登用実績があり、パートから次の働き方を目指せる
・資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップに取り組める

夜勤なしで、勤務時間や日数を相談しながら働ける四日市市のサービス付き高齢者向け住宅における看護師パート求人です。業務は入居者様の体調管理を中心に、食事介助や服薬管理、病院への付き添い、医療的措置など生活に寄り添う施設看護に携われます。勤務は8時30分～17時30分、または9時～18時で、週2日～5日の間で時間・日数を相談可能。時間外労働も基本はありません。時給は1,500円～2,200円で、オンコール待機時には1回700円の手当が支給されます。追分駅から徒歩8分、マイカー通勤と駐車場の利用も可能です。正社員登用実績は過去3年間で数名あり、資格取得支援制度も用意されています。

★おすすめPOINT★
～経験を活かして生活に寄り添う看護～
・体調管理、服薬管理、医療的措置など、看護師・准看護師の実務経験を活かせる業務
・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常に近い場所から健康を支援
・夜勤なしで、日勤帯の看護業務に集中しやすい働き方

～無理なく続けやすい勤務条件～
・週2日～5日、勤務時間や日数を相談でき、生活に合わせた勤務を目指せる
・時間外労働なしで、仕事とプライベートを両立しやすい
・時給1,500円～2,200円に加え、オンコール待機手当は1回700円

～将来の選択肢を広げられる環境～
・過去3年間で正社員登用実績があり、パートから次の働き方を目指せる
・資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップに取り組める