HCU（準集中治療室・高度治療室）で託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼成長も安心も叶う職場です♪／
東西線「行徳」「妙典」駅からバスで約10分と通いやすい立地にある総合病院です。26の診療科と8つの専門外来、センター機能を備え、幅広い症例に関われる環境なので、専門性を深めながら実践力も磨けます。教育体制も整っており、中途の方でも安心してスタートできるマンツーマン指導やクリニカルラダーを導入。さらに、残業削減や子育て支援など働きやすさにも力を入れており、長く安心してキャリアを築ける環境ということを大切にしている病院です。
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■ 「学びたい」を全力応援！成長できる環境
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一人ひとりに合わせた教育体制で安心スタート♪
・中途入職でもプリセプターによるマンツーマンOJT
・クリニカルラダー導入で段階的にスキルアップ可能
・院内研修や部署別勉強会を定期開催
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 無理なく着実に成長できる環境になっています♪
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■ キャリアアップも応援！未来が広がる職場
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「なりたい自分」を目指せるサポート充実！
・外部研修参加を積極サポート
・認定看護師・特定行為研修・診療看護師を目指せる
・複数の認定看護師が在籍中
→ キャリアに合わせた学びを続けられる体制を敷いています
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■ 安心して長く働ける！充実の福利厚生
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暮らしも仕事も両立しやすい環境です♪
・オートロック付き寮完備（家賃35,000～45,000円　※生活支援手当を別途12,000円支給）
・24時間利用可能な院内保育室あり（生後3か月～）※一時保育もあり
・子育てと両立しやすい勤務体制
→ ライフステージに合わせて働ける環境ということを大切にしています
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■ 働きやすさアップ中！安心の勤務環境
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無理なく続けられる取り組みが進んでいます！
・残業削減への取り組みあり
・年間休日も今後増加予定（令和8年・9年）
・遠方から転居する職員も多数
→ 長く安心して働ける環境づくりが進んでいます♪

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

福岡輝栄会病院は、救急医療を担う急性期機能から回復期リハビリテーション、療養領域まで幅広く対応している259床のケアミックス病院です。脳卒中センターや心臓血管センターなど専門性の高い診療体制を備えながら、退院支援や地域連携にも力を入れており、患者様の回復過程を長期的な視点で支えることができます。また、高齢者施設も運営しているため、医療と介護が連携する地域包括ケアの流れを学びやすい環境です。教育制度や資格取得支援も充実しており、経験に応じて着実にスキルアップを目指せます。充実した福利厚生もあり働きやすさにも配慮されており、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもおすすめの職場です！

2018年に開院した大変綺麗な病院です◎利用可能託児施設もあるので子育て中の方も安心して働くことができます！
125日の年間休日がウリの求人で、救急の経験を積みながらもしっかり休みたいという人が多く働いています。
筑波大学と自治医科大学との合同による地域臨床教育センターを中心に、教育環境の充実を図り、スタッフの教育や研修を積極的に支援しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

東武伊勢崎線沿線上に急性期、回復期、療養病院を抱えるグループ系列の病院です。第一線の知識・技術を持つ専門医師やスタッフと触れ合えるので、日々刺激が受けられ、将来のキャリアも多方面に。
急性期病院で働くことが初めての方も多く、新卒者だけでなく、既卒者にもプリセプターがつくのでわからないことは気兼ねなく質問できます。
中堅・ベテラン層だけでなく、新卒者や子育て中の方、ブランクのある方まで幅広い年齢の看護師さんがワークライフバランスを保ちながら活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

電子カルテをはじめ最先端の医療設備を数多く導入していらっしゃいます。がん医療、予防医療にも取り組んでいるので、最先端の医学・看護を勉強したい方におすすめです。看護師の教育にも力を入れていらっしゃいますので、未経験の方、育児などでブランクがある方でもご安心してご就業できます。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

2015年開設の成田富里徳洲会病院は、急性期～回復期・慢性期、さらに老健まで同一施設内で対応している地域の中核病院です。一貫した看護を学べる環境で、キャリアの幅をしっかり広げられます。看護部はアットホームで相談しやすく、ブランクのある方や中途入職の方も安心。専門・認定看護師の取得支援や大手法人ならではの充実した研修制度など、成長を後押しする体制も充実しています。さらに寮や24時間託児所、医療費還付制度など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられる職場です。成田空港近くという立地もあり、県外から転居を伴うご転職をされてくる方も多くいらっしゃる環境です！
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■ ブランクOKの安心サポート
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復職や中途入職の方も安心です。
・プリセプター制度あり
・既卒者向けの技術フォローあり
・相談しやすいアットホームな雰囲気
・クリニカルラダー教育
→ 初めての環境でも無理なくスタートできます
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■ キャリアアップを全力支援！
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学ぶ意欲をしっかりサポートしています。
・徳洲会グループ独自のキャリアアップ体制あり
・専門・認定看護師の取得支援あり
・キャリア志向に応じたサポート体制
→ 向上心のある方にぴったりの環境です
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■ 生活を支える手厚い福利厚生
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安心して働ける制度が充実しています。
・寮完備（オートロック付き）
・医療費還付制度（家族も対象）
・人間ドック無料（35歳以上）
・職員食堂あり
→ 生活面の不安をしっかりカバーできます
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■ 子育ても安心のサポート体制
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ライフスタイルに合わせて働けます。
・24時間託児所あり（病後児保育対応）
・子育て世代も多く在籍中
・有休が取りやすい環境
→ 子育て中の方も無理なく働けます
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■ アクセス良好で生活も便利！
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通勤・生活ともに快適です。
・成田空港まで車16分
・周辺に大型商業施設あり
・県外からの転居者も多い！
→ 仕事帰りの買い物も便利な立地です

北九州市戸畑区に位置し、急性期から在宅まで対応していますので、幅広く看護を学ぶことができます。独身寮や、託児所を完備していて、看護師さんのライフスタイルにあった働き方を推奨しています。子育て支援に力を入れていますので、小さいお子様がいらっしゃる方、子育てが落ち着き復職を考えている方も安心して働くことができるようサポートしています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。

託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。

建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。
子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】
・一般病棟はPNS導入！
・市内屈指の高給与病院！病院がキレイ！
【入職した方の声】
・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


・一般病棟はPNS導入！


・市内屈指の高給与病院！


・病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です