社会福祉法人仁生社 江戸川病院 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！
「みんなのしあわせとおもいやり」を考えて、ゆとりのある看護環境を整える江戸川区の地域中核病院
どんな企業?!
続きを読むどんな企業?!
江戸川病院は、1932年に開業した半世紀以上の歴史がある病院です。病院の歩みとともに病床や施設などを増やし、現在はHCUを含む病床数は474床となり、臨床研修病院・東京都指定二次救急医療機関・東京都CCUネットワーク施設などの認定を受けています。
江戸川病院の理念は「みんなのしあわせとおもいやり」。東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献すべく、地域の中核的医療機関・急性期病院として24時間の二次救急医療や高度な医療の提供に努めています。患者さんの権利を尊重した患者さん中心の医療体制を構築するだけでなく、医療と福祉の間で困窮する方に向けたセーフティーネットを提供することも基本方針の1つです。
求める人材は?
江戸川病院が求めているのは、思いやりを持って患者さん中心の看護ができる方です。患者さんの思いに寄り添い、専門性のある看護を提供するため、江戸川病院では7対1の看護基準を取得。従来の10対1看護よりも1人あたりの担当患者が減るため、時間にゆとりを持ちながら、良質な看護ができる環境を整えています。
また、看護方式としてPNSも導入。PNSとは、2人の看護師がお互いのパートナーとなり、双方の特性を生かしながら対等な立場で協力する看護提供方式です。そのため、強い責任を持って看護ができる方、誰かと協力して仕事を進められる方も歓迎しています。
働き方や制度は?
江戸川病院では「互いに思いやり、幸せにできる看護師を共育する（互いに共に）」を教育理念に掲げ、臨床現場への「学習転移」を目標にした教育体制の構築に努めています。看護師歴に沿って系統的な学習計画を立てているほか、奨学金制度を設けて専門看護師や認定看護師の取得を支援しているので、看護師として着実にスキルアップできるでしょう。
また、24時間体制の保育施設を設けたり勤務時間内に研修や委員会を開いたりして、ワークライフバランスの整った働き方ができる、子育て中の方にも優しい環境が整っています。既卒入職者も多いため、看護師としてのセカンドキャリアを積めるでしょう。
※当記事は2022年2月現在の情報を基に作成しています
江戸川病院の採用ホームページはこちらから
詳しい求人情報については、お気軽に
キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい
※マイナビ看護師の登録ページに移動します
現在の検索結果
8件 (※非公開求人は除く)
現在の検索結果
8件 (※非公開求人は除く)
あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 社会福祉法人仁生社 江戸川病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江戸川区東小岩2-24-18 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | 江戸川病院は「みんなのしあわせとおもいやり」を理念に、患者さんだけでなく、そのご家族、そして職員まで、関わる全ての人の”幸せ”を考えている病院です。 病院の強みとして「がん治療」「救急医療」があり、24時間体制で江戸川区の医療を支えております。 江戸川区内では最大の病床数を誇り、質の高い医療の実践をするため、日々研鑽できる環境となります。 福利厚生面では、職員寮、24時間保育を行う託児所も完備しております。また病院の中では珍しく「副業」に関しても許可している病院となり、制度の面では非常に進んでいる病院と言えます。 ワークライフバランスに関しても取り組まれており、研修や委員会を「時間内」に行うことや、部署全体で残業を減らすことを目指しており、院内の平均残業時間は10時間以内になっております。 院内にはかわいい動物も飼っており、日々癒されながら看護に勤しんでおります。当院ホームページもご覧いただき興味を持っていただけましたら、是非ご応募いただければと思います！ |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
江戸川病院の注目ポイント！
個人の多様性を尊重！ワークライフバランスも取れる！
江戸川病院では個人の多様性を尊重しているため、決まったユニフォームはありません。指定された制服の中から、自分の希望に合わせて色や仕様を選べます。看護部の平均年齢は32.3歳ですが、既卒入職者も多いため、中途入社でもなじみやすいでしょう。
看護協会のガイドラインを遵守し、月4日まで休みの希望を聞いているので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。24時間体制の保育施設もあり、子育てしながら働いている方も多くいらっしゃいます。