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社会福祉法人仁生社 江戸川病院の看護師求人・転職・募集一覧

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社会福祉法人仁生社 江戸川病院

「みんなのしあわせとおもいやり」を考えて、ゆとりのある看護環境を整える江戸川区の地域中核病院

個人の多様性を尊重!ワークライフバランスも取れる!

江戸川病院では個人の多様性を尊重しているため、決まったユニフォームはありません。指定された制服の中から、自分の希望に合わせて色や仕様を選べます。看護部の平均年齢は32.3歳ですが、既卒入職者も多いため、中途入社でもなじみやすいでしょう。
看護協会のガイドラインを遵守し、月4日まで休みの希望を聞いているので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。24時間体制の保育施設もあり、子育てしながら働いている方も多くいらっしゃいます。

どんな企業?!

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90年以上の歴史の中で時代に合わせた医療を続ける急性期病院

江戸川病院は、1932年に開業した半世紀以上の歴史がある病院です。病院の歩みとともに病床や施設などを増やし、現在はHCUを含む病床数は474床となり、臨床研修病院・東京都指定二次救急医療機関・東京都CCUネットワーク施設などの認定を受けています。

江戸川病院の理念は「みんなのしあわせとおもいやり」。東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献すべく、地域の中核的医療機関・急性期病院として24時間の二次救急医療や高度な医療の提供に努めています。患者さんの権利を尊重した患者さん中心の医療体制を構築するだけでなく、医療と福祉の間で困窮する方に向けたセーフティーネットを提供することも基本方針の1つです。

患者さん中心の看護を実践したい看護師

江戸川病院が求めているのは、思いやりを持って患者さん中心の看護ができる方です。患者さんの思いに寄り添い、専門性のある看護を提供するため、江戸川病院では7対1の看護基準を取得。従来の10対1看護よりも1人あたりの担当患者が減るため、時間にゆとりを持ちながら、良質な看護ができる環境を整えています。
また、看護方式としてPNSも導入。PNSとは、2人の看護師がお互いのパートナーとなり、双方の特性を生かしながら対等な立場で協力する看護提供方式です。そのため、強い責任を持って看護ができる方、誰かと協力して仕事を進められる方も歓迎しています。

一人ひとりの成長を支える教育制度と安心して働ける福利厚生あり!

江戸川病院では「互いに思いやり、幸せにできる看護師を共育する(互いに共に)」を教育理念に掲げ、臨床現場への「学習転移」を目標にした教育体制の構築に努めています。看護師歴に沿って系統的な学習計画を立てているほか、奨学金制度を設けて専門看護師や認定看護師の取得を支援しているので、看護師として着実にスキルアップできるでしょう。
また、24時間体制の保育施設を設けたり勤務時間内に研修や委員会を開いたりして、ワークライフバランスの整った働き方ができる、子育て中の方にも優しい環境が整っています。既卒入職者も多いため、看護師としてのセカンドキャリアを積めるでしょう。
※当記事は2022年2月現在の情報を基に作成しています

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法人情報

名称 社会福祉法人仁生社 江戸川病院
本社所在地 東京都江戸川区東小岩2-24-18 大きな地図で見る
企業の特色 この法人様は、「みんなのしあわせとおもいやり」を理念に掲げ、患者様はもちろん、そのご家族、そして働く職員を含め、関わるすべての人の幸せを大切にされています。
大きな強みとして、がん治療および救急医療があり、24時間体制で江戸川区の地域医療を支えられています。区内最大規模の病床数を有し、質の高い医療を実践するために、日々研鑽を重ねられる環境が整えられています。
福利厚生も非常に充実しており、職員寮や24時間保育を行う託児所を完備しています。また、医療機関としては珍しく副業を認める制度を導入するなど、柔軟で先進的な働き方を推進している点も特徴です。
ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、研修や委員会活動は原則として勤務時間内に実施し、部署全体で残業削減を意識した運営がなされています。その結果、院内の平均残業時間は月10時間以内と、働きやすい環境が実現されています。
院内では可愛らしい動物たちが飼育されており、職員が癒やしを感じながら医療・看護に携われる環境も整っています。人にも環境にもやさしい病院として、地域から信頼され、選ばれ続けている法人様です。