電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧（10ページ目）

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①子育ても勉強も頑張りたいという方のために、移動などで負担のかかる院外での研修よりも院内での研修を多く開催されています。勉強会への参加は必須ではないので、負担のかからない範囲で参加できます。

②残業は少な目ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。

【株式会社グリッドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
年間休日は124日、ご家庭と両立して働きたいという方にはオススメです！マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます♪交通費は全額支給してもらえます♪訪問看護に対してやる気があれば経験が浅くても相談ができます！入職してからはベテラン看護師さんが丁寧に指導してくださるので安心ですよ！ラダー制度なども取っており、安心して働けます♪ご興味がある方は是非ご連絡ください★

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎

●中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

●ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

京都市右京区に所在する訪問看護ステーションです。
土日祝休みで年間休日は125日あるため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
最寄り駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能で通勤ラクラクです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

夜勤専従での勤務！京都の下町にある病院です

京都南病院は、地域の人々の募金活動によりスタートした病院です。場所は京都の下町にあります。診療科目は内科･消化器科･呼吸器科などがあり、たくさんの経験を積むことができます。病床数は199床です。夜勤専従での勤務なので、昼間は家庭での用事があるなど夜の時間を使って働きたい方におすすめです。スタッフ仲良しの温かい職場です。

静岡県磐田市にあるクリニックです。
日・祝は固定休み◎日勤帯のみの勤務でプライベートも充実♪
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【彦根中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

「福利厚生充実」「家庭との両立」「最新の病棟」そんな魅力を持ち合わせたおすすめ病院です！

①日勤帯の勤務が16時半と早い終業で、残業も月5時間程度と少ないためプライベートの時間を確保できます！②教育体制も整っており、ブランクのある方にも安心です！③夜勤は月2回から相談可能ですので、プライベートを充実させて無理なく学びたいという方にもオススメです♪

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【株式会社アドナース　訪問看護ステーションアドナース壬生のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①土日祝休みで年間休日は127日と休暇充実！年末年始休暇、夏季休暇もありますのでご家庭の予定も合わせやすくワークライフバランスを実現しやすい環境です！②訪問看護に特化した事業所ですので、アットホームな環境です。③働き方は都度相談可能、募集状況により柔軟に対応いただけます。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

板橋区に位置する146床の2次救急指定病院で医師会立の開放型病院です。毎年5名程度の職員が産休を取得しており、復帰率・定着率の高い病院のため、女性のライフイベントに左右されることなく長期的にお勤めいただけます。新卒だけでなく中途入社の方にもプリセプターを配置し、手厚い受け入れ態勢を整えているので経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご入職いただけます。また、職員間の親睦を深めるため、新人歓迎会や納涼会、忘年会など行事も多く、HPの写真からも職員の仲の良さが伝わってきます。ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

認定看護師として資格を取得されたい方にお勧めの病院です。教育制度をしっかりと確立しており、経験が浅い方でも安心して勤務を開始できます。働き方の相談もできますので、まずはお問い合わせお待ちしております！
★消化器と脳卒中を科目の強みとする総合病院！内視鏡件数も6000件を超えています。　★救急件数も月450件あり、症例数もたくさん看ることができます。
★教育に強み！しっかりした教育プログラムがあります！認定取得支援もしておられ、認定看護師も9名在籍◎
★「長く看護師として働き続けていただくためには個々人のプライベートを重視することも必要」という考えのもと、働き方やお休みの取り方も相談可能な環境です。

病気やケガなど在宅療養が必要な方に対して、かかりつけ医の指示のもとご自宅に訪問し、看護業務および家族への援助、指導を行います。リハビリスタッフやケアマネジャー、主治医らとの真の連携を実践し、利用者様の安心・安全な在宅生活の実現を目指しています。訪問看護経験が豊富な所長のもと、得意分野がそれぞれ違う看護師が集まっており、セラピストは新卒から豊富な経験者までが在籍し、事業所職員旅行を毎年行うなど仲も良い職場です。訪問には自転車などを使用します。現在は、巽東ステーションからも週に1～2回、東住吉サテライトにスタッフが出向いて東住吉エリアの訪問にも回っています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後３年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

　千葉県千葉市若葉区に位置する、246床の慢性期病院にてトラベルナース様の募集です。慢性期医療を専門的に学ぶことができる環境です◎寮がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！自然豊かで閑静な住環境にて、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

看護方式は、チームナーシング制ですので、より安定した看護を患者様に提供できる体制です。看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

【その他おすすめポイント】
◆勤続年数は平均10年以上になります、定着率に定評がございます。
◆年末年始休暇やリフレッシュ休暇があり、1週間以上、10日程度のお休みも取得できます。
◆残業時間は多くとも月15時間程度でメインは電子カルテへの入力による残業です。
◆産休育休取得率・復帰率はほぼ100％で、働き方の相談（非常勤）も可能です
◆東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩1分になります。池袋駅までは徒歩15分になります。