療養病院で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

福利厚生の面では単身者に、借上住宅制度／住宅支援制度を用意するなど、住宅手当や住宅補助制度も充実しています。

月間平均残業時間も5時間未満と非常に少ないなど、病院全体で残業を減らす行動をとっております。子育てをしながらご勤務されている看護師様も多く、突発的なお休みなども取りやすい環境です。

中途の入職者も多く20代～30代の看護師さんなど、幅広い年齢層の看護師さんが在籍していることや、独自のPNSなどを取り入れており教育体制などからも働きやすい環境でございます。

札幌市中央区に位置し、旭山記念公園に程近く、緑豊かな環境です。開設以来一貫して高齢者医療を実践し、現在まで60年あまり地域の医療に貢献しています。個人を尊重した看護を一緒に実践してくださる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■体位交換を頻繁に褥瘡をつくらない高度なケアを提供しているからこそ忙しさや残業が発生してしまっています。妥協しないケアを看護師様にお任せしているからこそ、その対価として高給与をお支払いしています。
■福利厚生も充実しており、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働いていただけるよう、24時間体制の保育施設や世帯寮（条件あり）も完備されています。

1965年の設立以来、急性期医療の担い手として運営されてきた病院です。
最近では、地域包括医療病棟や回復期リハビリテーション病棟も設け、ケアミックスの病院として地域の皆様に医療を提供しています。また、関連施設には介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあり、医療と介護の連携も実現しています。そして、スタッフが働きやすいように24時間対応可能な院内保育所や寮も完備しております！子育て中の方も働きやすい環境ですので、是非一度ご検討下さい！
ご質問や応募に関する問い合わせは、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

2016年5月、愛知県清須市に開院した呼吸器専門病院です。

専門性の高い病院になりますが、呼吸器が未経験の方でもＯＫです。

年間休日120日、福利厚生が手厚く、働きやすい環境です。

ご興味をお持ちの方は、さらに詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

ご入社後は皆で新しいメンバーを支える環境が整っており、個々のスキルに合わせて教育を行ってくださります。病棟の雰囲気は一部趣きのある造りになっておりますが、全体的にはベッドサイドや廊下の幅も広く、開放的な清潔感のある空間でございます。院内保育室は病院のデイケアの前にあり、勤務中でもお子様の顔を見ることができるのも安心ですね。福利厚生の一環で各種テーマパーク割引チケットがあるのも嬉しい特典です！

埼玉県ふじみ野市にある病床261床の療養型病院です。人工透析装置が21台あり、入院の患者さまを中心に治療を行っています。ひとりひとりの患者様に寄り添い看護を提供する事を希望する方にはおすすめの求人です。ご興味のある方は、詳細をご案内致しますので、お気軽にご相談ください。

患者様の立場に立った温かな病院で、透析専門病院として安全で質の高い医療を提供しておられる病院です。病室も外来スペースもゆったりとしており、患者様がくつろげる心配りが随所に行き届いています。家庭的な雰囲気で落ち着いてゆっくり患者様のケアを行うことができます。就業環境もよく、常勤・日勤常勤・非常勤と雇用形態を選ぶことができます。研修も充実しており、未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業できます。まずはお気軽にご相談ください。お問い合わせお待ちしております！

【こんな方におすすめ！】
①回復過程・緩和ケアにご興味をお持ちの方　
②家庭と両立して働きたい方　
③教育制度に不安がある方　
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県川西市に位置する地域密着型病院の病棟における正看護師の募集です。

これまでの看護業務経験を活かしながら働くことが可能です。患者様に寄り添った看護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県川西市に位置する地域密着型病院の病棟における正看護師の募集です。

これまでの看護業務経験を活かしながら働くことが可能です。患者様に寄り添った看護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

兵庫県神戸市北区に位置する慢性期病院です。

【有馬温泉病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①綺麗で雰囲気の良い療養病院　②充実の教育制度！　③9:00～17:00残業の少ない環境

24時間の院内託児所もあり子育て中の方も働きやすい環境です。

ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

看護方式は、チームナーシング制ですので、より安定した看護を患者様に提供できる体制です。看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

■院内に24時間対応の認可保育園があります。今後病児保育も対応していく予定です。同じ院内にあるので休憩時間には子どもの様子を見に行くことができます。
■年間休日113日、有給休暇取得率は100％取得をしている方が何人もいます。有給休暇は1時間単位で取得可能ですので急な用事などにも対応できます。
■「頑張っている人にしっかりとそれに見合う評価をしてあげたい」と話す看護部長と事務長なので個人の働きをしっかりと評価してくれます。
■小児科の経験がない方や障害児の対応が初めての方も1ヶ月程度先輩がついてくれるので安心して働けます。

静岡県掛川市に位置する療養型病院です。
年間休日110日以上◎ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので気軽にご相談ください。

埼玉県桶川市にあります、医療療養型病院です。当院は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を取得しており、スタッフの働きやすさには自信があります！残業は月平均3時間程度とほとんどなく、基本的に定時退勤が可能！有給休暇を積極的に取得する風土が根付いており、自分のタイミングでしっかり休みを確保できます。職場の人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上◎中途入職の方にも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。また、定年は65歳、再雇用制度には年齢上限ないので、長く安定して活躍できる環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報もお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！

愛知県北名古屋市に位置するリハビリを専門とした透析センター併設の療養型病院で正看護師の募集です。
年間休日115日でお休みも取得しやすく、残業もほとんどございませんのでご家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめです。賞与も過去実績5ヵ月分のため高水準となっており、その他福利厚生も充実して働きやすい環境かと思われます。
ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください。

愛知県北名古屋市に位置するリハビリを専門とした透析センター併設の療養型病院で准看護師の募集です。

週の勤務時間が35時間、年間休日115日＆有給消化率100％で、残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめです。賞与の過去支給実績は5.0ヶ月分と高水準のため、モチベーションにつながりますね。またスタッフ同士の関係は良好！入社後、指導担当が2名つき、2ヶ月～半年ほどマンツーマンで指導していただけるため、安心してご就業をはじめていただけます。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。