夜勤なし可（日勤のみ可）で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

≪幅広く学べる！未経験から美容のプロを目指せます◎≫
総合美容医療クリニックのため、脱毛施術だけでなく肌治療やAGA治療、スメルケア、痩身治療など、幅広く美容医療を学ぶことが出来ます。
ひとつの施術を学びきってから次の施術へ移行する研修体制のため、確実に手技の習得が可能です。
また、残業時間が月3時間程度（2025年実績）でオンオフを切り替えながら働きやすい環境です。

埼玉県草加市に位置する介護付有料老人ホームにて正看護師様の募集です。
日勤のみの勤務形態◎子育て世代の看護師様にもおすすめです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

埼玉県さいたま市岩槻区にある有料老人ホームです。お客様の生活の場に寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合える看護が実践できます。エリアナースのサポートがあるため、介護分野未経験の方も安心してスタートできます。医療費補助や保育手当、時短勤務など福利厚生も充実し、ライフイベントがあっても長く働ける体制が整っています。さらに、資格支援や研修・書籍購入補助など学びの機会も豊富で、スキルアップを後押し◎昇給や各種手当、退職金制度も備わっており、将来を見据えた働き方を支援しています！臨床経験を活かしながら多職種連携や予防の視点も学べる、やりがいある職場です♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお伝えしますので、お気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

京都府京都市中京区に所在するクリニックにて、正看護師の募集です。全国展開の不妊治療専門クリニックです。

年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千葉市中央区に位置する美容皮膚科クリニックの看護師求人です。最寄り駅より徒歩すぐ、複数路線も利用できて通勤に便利です。給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

―――――――――――――――
■ 働き方を選べる柔軟な職場
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
―――――――――――――――
■ 業務分担で負担を軽減
―――――――――――――――
看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

千葉駅徒歩5分の美容クリニックです。
人気エリアでアクセスもよく、また評価制度がしっかりしており頑張った分だけきちんと評価される環境です。
また福利厚生の制度も整えられており、働きやすさも抜群です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・地域の密着病院です！

・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております♪オンコールなしの日勤のみでのご就業が可能です☆残業も少なめなのでプライベートの充実が叶えられます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。