静岡県で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

静岡県静岡市駿河区のホスピス型住宅型有料老人ホームです。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。

【おすすめポイント】
★法人母体が大きく、健康診断や予防接種を中心にクリニックを展開しており財務基盤が安定しています！
★3ヶ月に一度、昇給・昇格のチャンスがあります！
★フォローやサポート体制が整っており、ホスピス未経験の方でも大丈夫です！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県静岡市葵区にある整形外科クリニックです。
日・祝は固定休み◎長期休暇もあり、プライベートも充実
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！休日数や残業時間のバランスも良く、手当も充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
―――――――――――――――
無理のない勤務で長く続けられます♪
・週3日～週5日で相談可能！ご都合に合わせた勤務ができます
・月平均残業5時間程度で負担少なめ
→メリハリのある勤務でプライベートも大切にできる環境です！
―――――――――――――――
■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
―――――――――――――――
急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
―――――――――――――――
■ 着実に成長！教育体制が充実
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

静岡県静岡市駿河区に位置する訪問診療型のクリニックです。
24時間365日対応型で、厚生労働省が推進している在宅療養支援診療所です。
具体的には、グループホームや居宅への訪問診療を行い、高齢者の健康管理を実施していただきます。
日勤のみなので、家庭や子育てと両立しながらのご勤務も可能です◎
興味のある方は是非ご応募ください。

　静岡県賀茂郡にございます地域の救急医療を担う基幹病院にてトラベルナース様の募集です。寮あり＆赴任手当ありのため、遠方からのご入職も安心です◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

＼最先端医療×働きやすさが魅力♪／こちらの病院は、脳腫瘍に対するガンマナイフや定位放射線治療など、高度医療に強みを持つ医療機関です。全国でも珍しい治療設備が整っており、専門性の高い経験を積める環境が整っています。一方で、残業は月平均10時間程度と少なめで、24時間対応の保育所や充実した休暇制度、食事手当の支給や医療費補助など、働きやすさもしっかり確保されています。教育体制も個々に合わせたサポートがあり、経験を活かしながら無理なく成長できる職場です。子育てとの両立や長期的なキャリア形成を大切にしたい方におすすめです。
―――――――――――――――
■ 最先端医療に関われる環境
―――――――――――――――
高度専門医療を身近に感じられる環境です。
・脳腫瘍への「ガンマナイフ」「定位放射線治療」
・温熱療法・高気圧酸素療法などの先進装置を完備
・脊椎・整形外科分野にも強みあり
→ 専門性を高めたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ ワークライフバランス重視♪
―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境になっています。
・残業は月平均10時間程度
・年末年始5日／夏季4日など休暇充実
・有給休暇も職場で譲り合い取得可能
→ プライベートも大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
病院全体で子育て支援に力を入れています。
・24時間対応の院内保育所あり
・夜勤明けの仮眠サポート保育あり
・研修・出張時も安心して利用可能
→ 小さなお子様がいる方も活躍中です
―――――――――――――――
■ 看護師に優しい業務環境
―――――――――――――――
業務負担軽減の体制が整っています。
・リハビリ送迎は専門スタッフが担当
・早朝採血は検査技師が対応
・ペア制で技術習得も安心
→ 看護業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 安心スタート！充実の教育体制
―――――――――――――――
一人ひとりに合わせた育成を大切にしています。
・中途入職者向けオリエンテーションあり
・個別性を重視した教育を実施
・奨学資金貸与制度あり
→ 学びながらキャリアアップが可能です
―――――――――――――――
■ 安心の福利厚生で長く働ける♪
―――――――――――――――
暮らしを支える制度が充実しています。
・食事手当あり
・職員互助会による医療費補助
・結婚祝金の支給あり
→ 日々の暮らしやライフイベントも大切にできる職場です

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

―――――――――――――――
■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
―――――――――――――――
長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
―――――――――――――――
■ 「育てる文化」で安心デビュー！
―――――――――――――――
未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の環境♪
―――――――――――――――
ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
―――――――――――――――
■ 安定経営で将来も安心！
―――――――――――――――
経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
―――――――――――――――
徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

静岡県磐田市にある、リハビリテーションに注力している病院です。とても明るく雰囲気がよいのがおすすめポイント。建物も新しくきれいで開放的ですよ。

家族を大切にする法人だから、産休・育休からの復帰率が高く、家庭のある方もたくさんご活躍されています。

職員教育のフォロー体制が整っており、ブランクのある方も安心です。

磐田市・袋井市・掛川市はもちろん、浜松市東区・南区も通勤可能です。

静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリテーション病院です！
駅から近い好立地に加えて、賞与年3回の支給などの待遇面、また安心の教育体制など、働きやすい環境が揃っています。
法人内に託児所があり、仕事と家庭を両立しながらライフスタイルにあわせて長く就業することができる点も魅力の一つです。


★教育体制・キャリア支援
・プリセプター制度あり！
・キャリアラダー制度（段階的キャリアアップ）
・グループ内研修、勉強会を定期的に開催
・資格取得支援制度あり（外部研修・受講料補助）
・役職チャレンジ制度あり

★職場環境
・育休産休実績100％！法人内託児所あり！将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
・職種を超えて相談しやすい風土があります！
・安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい

★業界水準を上回る処遇改善の実績と好待遇
・R&Oの賃金は、「経験」「成長」「貢献」がきちんと反映される仕組みを構築
・職能は3階層9段階に分かれており、役割・責任の広がりに応じて等級が上がる！
・賞与年3回！
・退職前払金制度あり（将来の退職金として積み立てるだけでなく、資産形成のベースとなる手当として、企業型確定拠出年金（DC）やつみたてNISA等に活用できる仕組みです。）

看護師長候補の募集です★掛川北病院は、慢性期医療を中心に地域のニーズに合わせて体制を広げてきた医療機関です。医療療養・地域包括ケア・介護医療院を併せ持ち、入院からリハビリ、生活支援まで一貫したケアが行える環境になっています。多職種が連携しながら患者さまの状態に合わせた対応を大切にしており、地域とのつながりも強く在宅復帰までしっかり関われるのが特徴です。段階的な研修制度あり、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪

―――――――――――――――
■ はじめてでも安心の教育体制
―――――――――――――――
段階的にしっかり成長できる環境です。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・テクニカルラダーによりスキルに応じた成長が可能
・約3～6ヶ月を目安に一人立ちを目指す育成体制
→ 無理なくステップアップできる環境が整っています
―――――――――――――――
■ 子育て世代も働きやすい職場♪
―――――――――――――――
家庭と両立しやすいサポートが充実しています。
・院内託児所完備（0歳から利用可能）
・育休後の復帰実績ありで安心
・復帰後の時短勤務や柔軟な働き方が相談可能
→ ライフステージに合わせて長く働けます
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う慢性期医療
―――――――――――――――
地域密着型の医療を実践しています。
・慢性期・長期療養の患者様中心
・脳血管疾患や誤嚥性肺炎などに対応
・在宅復帰や生活支援までしっかり関われる
→ 患者さまとじっくり向き合える環境です
―――――――――――――――
■ チームで支える安定の職場環境
―――――――――――――――
働きやすさを大切にしています。
・夜間も複数名体制で安心
・幅広い年代が活躍中
・チームナーシングで業務負担を分散
→ 一人に負担が偏らない職場です

医療法人社団綾和会は、静岡・神奈川を中心に医療と介護を一体で展開する法人で、1000床規模まで成長している法人です！急性期後を担う拠点として、回復期・慢性期医療から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。掛川東病院では転院後の治療～退院支援、在宅フォローまで一貫した関わりが可能です。「学びやすい教育体制」と「無理のない働き方」が両立されており、地域医療にじっくり携わりたい方におすすめの環境です。充実した教育体制や職員配置、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪


―――――――――――――――
■ しっかり休めて、続けやすい♪
―――――――――――――――
メリハリある働き方を大切にしています。
・『年間休日110日』で休みを確保
・残業は少なめで日々の負担を軽減
・希望休・有休の調整がしやすい雰囲気
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
―――――――――――――――
■ 未経験も安心！育てる文化が魅力
―――――――――――――――
段階的に成長できる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で一対一のサポート
・クリニカルラダーでスキルの見える化
・院内外研修やeラーニングも充実
→ 実践力と専門性をバランス良く高められます
―――――――――――――――
■ 在宅までつながる医療が学べる♪
―――――――――――――――
地域完結型医療の要として活躍できる環境です。
・急性期病院からの転院受け入れが中心
・回復期～在宅復帰、その後のフォローまで関われる
・地域の病院・クリニックと連携体制あり
→ 患者様の生活に寄り添ったケアが実践できます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪支え合う職場
―――――――――――――――
働き方への理解がある風土です。
・365日利用可能な託児所あり（夜間対応）
・子育て世代も多数在籍
・急なお休みや早退にも配慮
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

静岡県掛川市に位置する、2015年4月開院の新しい病院です！「健康医療日本一のまちづくり」を掲げる掛川市からの要請によって医療・介護の中核を担う施設として開設。
地域の救急病院・診療所から患者さんを受け入れ、在宅復帰を目指した医療を行います。
療養病棟、回復期病棟のほかにも通所リハビリテーション、ケアステーションを併設し在宅復帰後のサポートも重要視しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので気軽にご相談ください。

浜松南部で2006年に開設された医療拠点で、急性期から回復期、在宅復帰までを一貫して担っている病院です。約150床の中で一般・地域包括ケア・回復期を組み合わせ、患者様の状態に応じた看護に継続して関われる点が魅力。内科を中心に整形外科や消化器領域にも強みがあり、日常疾患から専門的治療まで幅広く経験できます。院内リハや退院後の生活支援にも力を入れており、地域医療にしっかり向き合える環境です。中途入職者の受け入れ体制も整っており、段階的に業務へ慣れていける安心感もあります！指定休3日あり／託児所あり／残業少な目／社員食堂あり／住宅手当ありなど、福利厚生的にも魅力的な求人です♪

―――――――――――――――
■ “無理なく続く”働きやすさ♪
―――――――――――――――
生活リズムを大切にしながら働ける環境です
・「残業少なめ」でオンオフの切り替えがしやすい
・夜勤は「月2～4回程度」で負担を軽減
・有給休暇も相談しやすく予定に合わせやすい
→ 日々の働きやすさを大切にした職場です
―――――――――――――――
■ 専門性×地域医療が学べる！
―――――――――――――――
幅広い症例に触れながらスキルアップできます
・整形外科：人工関節・骨折対応など術後管理あり
・消化器：内視鏡・炎症性腸疾患などの診療体制
・年間オペ約300件／外来約140名/日
→ 経験を積みながら専門知識も自然と深まります
―――――――――――――――
■ 中途でも安心のフォロー体制◎
―――――――――――――――
経験に合わせて無理なくスタートできます
・中途採用者が多く受け入れ体制が充実
・院内勉強会や年1回の学術発表あり
・プライマリー制×チームナーシングを採用
→ 少しずつ自信をつけていける環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も応援します♪
―――――――――――――――
家庭との両立もしっかりサポート
・院内託児所あり（「3歳まで利用可能」）
・急なお休みや早退にも配慮される環境
・産休・育休の取得実績あり
→ 長く安心して働ける体制が整っています

精神科未経験から専門領域へ挑戦したい方におすすめの病院です。精神科病院というと経験者向けのイメージを持たれがちですが、小笠病院では他科での経験を活かせる環境が整っており、身体管理や基礎看護の経験を実務に活かしながら精神科看護を学ぶことができます。
また、待遇面も大きな魅力です。月給25.8万円以上に加え、賞与は前年度実績5.0ヶ月分。夜勤手当や扶養手当、皆勤手当なども整備されているため、安定した収入形成が見込めます。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめで、残業は月平均3時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。育児休業取得実績や復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務しやすい職場といえるでしょう。定年65歳・再雇用70歳までと将来的な勤務継続もしやすい点も魅力です

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県熱海市にある病院にてトラベルナース募集の求人です。
働きながらスキルを身につけられる環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。