福島県で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

全国で幅広い介護サービスを展開し、デイサービスにおいて業界トップクラスの実績と40年以上の歴史を持つ安定した法人です。「くるみん」認定を取得した子育てサポート企業として、従業員一人ひとりの幸せの実現とワークライフバランスを大切にする環境づくりに注力しています。お休みは年間休日119日を確保しており、毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して有給と合わせた連休を取得することも可能です。日勤のみのご勤務で、産前産後休業やこども休暇などの制度も整っているため、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめの環境です。専門性の高いスキルを集中的に学べる職種別研修をご用意しており、他業種のスタッフと連携しながらお客様とじっくり信頼関係を築くことができます。また、社内ガイドラインのもと髪色や髪型、ネイルなどが自由で、ご自身の個性を活かしてのびのびと活躍していただける風通しの良い社風も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【プライベートと両立できる働きやすい環境】
・日勤のみのご勤務で年間休日119日としっかりリフレッシュできます
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です
・こども休暇や産後パパ育休制度など子育てをサポートする体制があります
【大手ならではの充実した手当と福利厚生】
・年2回の賞与に加えて半期末手当を支給しスタッフへ還元しています
・満18歳未満のお子様や配偶者に対する扶養手当の支給があります
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助など独自の福利厚生制度を導入しています
【自分らしさを大切にできる自由な社風】
・社内規定のもと髪色や髪型が自由でネイル等も楽しみながら働けます
・職種に応じた専門職研修があり着実にスキルアップを目指せます
・お客様とゆっくり時間をかけて信頼関係を築けるやりがいがあります

全国で幅広い介護サービスを展開し、デイサービスにおいて業界トップクラスの実績と40年以上の歴史を持つ安定した法人です。「くるみん」認定を取得した子育てサポート企業として、従業員一人ひとりの幸せの実現とワークライフバランスを大切にする環境づくりに注力しています。お休みは年間休日119日を確保しており、毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して有給と合わせた連休を取得することも可能です。日勤のみのご勤務で、産前産後休業やこども休暇などの制度も整っているため、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめの環境です。専門性の高いスキルを集中的に学べる職種別研修をご用意しており、他業種のスタッフと連携しながらお客様とじっくり信頼関係を築くことができます。また、社内ガイドラインのもと髪色や髪型、ネイルなどが自由で、ご自身の個性を活かしてのびのびと活躍していただける風通しの良い社風も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【プライベートと両立できる働きやすい環境】
・日勤のみのご勤務で年間休日119日としっかりリフレッシュできます
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です
・こども休暇や産後パパ育休制度など子育てをサポートする体制があります
【大手ならではの充実した手当と福利厚生】
・年2回の賞与に加えて半期末手当を支給しスタッフへ還元しています
・満18歳未満のお子様や配偶者に対する扶養手当の支給があります
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助など独自の福利厚生制度を導入しています
【自分らしさを大切にできる自由な社風】
・社内規定のもと髪色や髪型が自由でネイル等も楽しみながら働けます
・職種に応じた専門職研修があり着実にスキルアップを目指せます
・お客様とゆっくり時間をかけて信頼関係を築けるやりがいがあります

福島県南相馬市にございますデイサービスにてパート看護師の募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福島県南相馬市にございますデイサービスにてパート看護師の募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

福島県福島市にございます、病院での募集です。
利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

職員一人ひとりの成長を支える教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実が魅力の法人です。仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

職員一人ひとりの成長を支える教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実が魅力の法人です。仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。

済生会福島総合病院は、地域の中核病院として急性期から在宅支援まで幅広い医療を提供しながら、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている病院です。
特に印象的なのは、「みんなで育てる」という看護部の文化です。
中途入職者も自然に職場へ馴染めるようチーム全体でサポートする風土があり、経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで安心して勤務できます！
認定看護師などの専門資格取得支援も行っており、看護師として成長し続けたい方にもおすすめです。
また、院内保育所や充実した休暇制度など、子育て世代への支援も充実しています。「急性期でスキルを磨きたい」「家庭との両立も大切にしたい」「安定した法人で長く働きたい」という方にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・済生会グループならではの安定基盤と充実した福利厚生
全国に医療・福祉事業を展開する済生会グループの病院です。賞与4.05ヶ月分の支給実績に加え、住宅手当や院内保育所、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

・「みんなで育てる」教育文化で中途入職も安心！
看護部では個人任せではなく、チーム全体で新人や中途職員を支える風土を大切にしています。教育担当者によるサポートはもちろん、キャリアアップ支援や専門資格取得支援も充実しており、継続的な成長を目指せる環境です。

・子育て世代も働きやすい職場環境
院内保育所を完備しており、育児休業取得実績も豊富です。年間休日122日とお休みもしっかり確保されており、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる環境が整っています。

福島県郡山市にございます、病院での募集です。
急性期から慢性期まで幅広い患者さまに関わることができ、内科・外科・眼科・整形外科など多様な診療科に触れながら看護経験を積みたい方に向いています。
院内では看護教育や認知症ケア、摂食嚥下ケアの充実にも取り組んでおり、新人にはプリセプター制度、中途入職者にはパートナーシップ制度がございます！
利用可能な託児施設やマイカー通勤可など、生活面への配慮もうれしいポイントです。地域医療にしっかり向き合いながら、長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

福島県郡山市にございます、病院での募集です。
急性期から慢性期まで幅広い患者さまに関わることができ、内科・外科・眼科・整形外科など多様な診療科に触れながら看護経験を積みたい方に向いています。
院内では看護教育や認知症ケア、摂食嚥下ケアの充実にも取り組んでおり、新人にはプリセプター制度、中途入職者にはパートナーシップ制度がございます！
利用可能な託児施設やマイカー通勤可など、生活面への配慮もうれしいポイントです。地域医療にしっかり向き合いながら、長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

職員一人ひとりの成長を支える教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実が魅力の法人です。入職後は中途入職者研修や6ヶ月研修など段階的に学べる環境が整っており、医療安全や感染対策など医療現場で欠かせない知識を学ぶ機会も豊富です。また、院外研修や通信教育への参加も積極的に支援しており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。さらに、サークル活動や職員交流イベントも活発で、部署を超えたつながりを築ける風土があります。互助会制度も充実しており、仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。

―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
入職後から着実に成長できる教育体制を整えています。
・中途入職者研修を実施
・入職後6ヶ月研修へ参加
・段階的に知識やスキルを習得可能
・職種や経験に応じた教育機会を用意
→ 新しい職場に不安がある方も安心してスタートできる環境です

―――――――――――――――
■ 学び続けられる成長環境
―――――――――――――――
職員のスキルアップを法人全体で応援しています。
・全職員対象の学習会を定期開催
・医療安全や院内感染対策を学べる
・診療報酬や医療生協活動についても学習可能
・通信教育制度を導入
→ 専門知識だけでなく幅広い視野を身につけられます

―――――――――――――――
■ キャリアアップを後押しします
―――――――――――――――
院内だけでなく院外の学びも積極的に支援しています。
・福島県看護協会などの院外研修へ参加可能
・参加費補助制度あり
・研修参加時の時間保障あり
・継続的な成長を応援する風土
→ 自分の目標や将来像に合わせて成長を目指せます

―――――――――――――――
■ 仲間とのつながりが広がる職場♪
―――――――――――――――
交流の機会が多く、職員同士の関係性も良好です。
・新入職員歓迎会や忘年会を開催
・部署を超えた交流の場が豊富
・サークル活動も活発（陸上部・ソフトボール部・フットサル部・ボーリング部 ・スキー部 ・園芸部 ・音楽部など）
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける環境です

―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実しています
―――――――――――――――
安心して長く働ける互助会制度を整えています。
・自法人受診時の自己負担分を給付
・他医療機関受診時も補助あり
・結婚・出産・入学祝い金を支給
・傷病や出産見舞金を支給
・旅行宿泊補助制度あり
→ ライフイベントや日常生活までしっかりサポートしています
（2026年情報）

職員一人ひとりの成長を支える教育体制と、安心して長く働ける福利厚生の充実が魅力の法人です。入職後は中途入職者研修や6ヶ月研修など段階的に学べる環境が整っており、医療安全や感染対策など医療現場で欠かせない知識を学ぶ機会も豊富です。また、院外研修や通信教育への参加も積極的に支援しており、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。さらに、サークル活動や職員交流イベントも活発で、部署を超えたつながりを築ける風土があります。互助会制度も充実しており、仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けられる環境です。

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■ 未経験でも安心の教育サポート
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入職後から着実に成長できる教育体制を整えています。
・中途入職者研修を実施
・入職後6ヶ月研修へ参加
・段階的に知識やスキルを習得可能
・職種や経験に応じた教育機会を用意
→ 新しい職場に不安がある方も安心してスタートできる環境です

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■ 学び続けられる成長環境
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職員のスキルアップを法人全体で応援しています。
・全職員対象の学習会を定期開催
・医療安全や院内感染対策を学べる
・診療報酬や医療生協活動についても学習可能
・通信教育制度を導入
→ 専門知識だけでなく幅広い視野を身につけられます

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■ キャリアアップを後押しします
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院内だけでなく院外の学びも積極的に支援しています。
・福島県看護協会などの院外研修へ参加可能
・参加費補助制度あり
・研修参加時の時間保障あり
・継続的な成長を応援する風土
→ 自分の目標や将来像に合わせて成長を目指せます

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■ 仲間とのつながりが広がる職場♪
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交流の機会が多く、職員同士の関係性も良好です。
・新入職員歓迎会や忘年会を開催
・部署を超えた交流の場が豊富
・サークル活動も活発（陸上部・ソフトボール部・フットサル部・ボーリング部 ・スキー部 ・園芸部 ・音楽部など）
→ 人とのつながりを大切にしながら働ける環境です

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■ 福利厚生が充実しています
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安心して長く働ける互助会制度を整えています。
・自法人受診時の自己負担分を給付
・他医療機関受診時も補助あり
・結婚・出産・入学祝い金を支給
・傷病や出産見舞金を支給
・旅行宿泊補助制度あり
→ ライフイベントや日常生活までしっかりサポートしています
（2026年情報）

福島市にあるクリニック併設の訪問看護ステーションです。訪問診療と密に連携しながら、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できる環境となっています。法人母体は医療生協のため経営基盤が安定しており、安心して長く勤務しやすい点も魅力です。また、入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートするため、訪問看護未経験の方も無理なく業務を覚えていただけます。さらに福利厚生も充実しており、医療費補助や各種祝い金制度、宿泊補助制度など生活面まで手厚くサポート。「安定した法人で地域医療に貢献したい」「訪問看護にチャレンジしたい」そんな方におすすめの職場です。

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■ 医療生協運営で安心感バツグン♪ ―――――――――――――――
安定した法人基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。
・法人母体は医療生協
・地域医療を長年支えてきた実績あり
・訪問診療との連携体制も充実
→ 安定性と医療連携の両方が整った職場です

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■ 訪問看護デビューも大歓迎！
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未経験から安心してスタートできるサポートがあります。
・入職後は先輩との同行訪問から開始
・訪問時の流れや対応を丁寧に指導
・相談しやすい環境づくりを大切にしています
→ 一つひとつ経験を積みながら成長できます

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■ 17時終業で生活との両立◎
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プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・定時は17時まで
・土曜午後はお休み
・日曜・祝日休み
→ 家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです

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■ 福利厚生がとても充実しています♪ ―――――――――――――――
ライフイベントから日常生活までしっかりサポートします。
・自法人受診時の自己負担分を給付
・他医療機関受診時の補助制度あり
・結婚・出産・入学祝い金を支給
・傷病見舞金、出産見舞金を支給
・旅行宿泊補助制度あり
→ 長く安心して働ける待遇が整っています
（2026年情報）

福島県伊達郡にございます、病院での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

福島県伊達郡にございます、病院での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪