医療法人社団敬誠会 合志病院

求人番号247155

正社員

【兵庫県/尼崎市】 《9月入職可能!》7対1取得で体制◎整形外科・脳神経外科を中心とした急性期病院

  • 未経験歓迎
  • 復職・ブランク可
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 託児所あり
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 二交替
  • 新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 勤務地
    兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
    アクセス
    JR東海道本線(米原-神戸) 尼崎駅
  • Map
求人番号247155
  • 求人番号247155

《保育補助あり◎電子カルテ》連休取得がしやすく、勉強会も時間内でオンオフつけて働きやすい環境です

【法人概要】
脳外、整形、消化器外科に強みを持った綺麗な病院です。脳外についてMedical Tribune vol.44(2011年10月号)に脳卒中、脳動脈瘤の手術の実績が多い病院で掲載されています。
【特色】
《お子様のいらっしゃる看護師様にもおすすめ》保育所補助手当が半額支給され、産休育児も取得可能で復帰後は時短勤務も可能です。残業も病棟平均で月10時間以内です。
《充実の体制》小規模ながらも7:1取得、電子カルテ導入と急性期医療を学べる環境です。1人あたりの患者様の受け持ち人数は4,5名です。
《中途教育へのフォローも抜群》教育委員会があり、現場に沿うような研修をするべく教育に力を入れています。基本的に勉強会は時間内の開催。そして看護協会の研修には出張扱いで受講可能です。

医療法人社団敬誠会 合志病院の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
2.外来
給与

【月収】28.6万円~ 程度(諸手当込)病棟勤務経験3年モデル
【年収】433万円~ 程度(諸手当込)病棟勤務経験3年モデル

※上記給与には『基本給・夜勤手当(4回)』を含みます。
<病棟経験3年モデル>■月収 286,000円 ■年収 4,339,200円<病棟経験5年モデル>■月収 298,900円(夜勤手当4回含む)【昇給回数】■年1回(昇給額:1,200~1,800円 原則として50歳迄)【賞与回数】■年2回(過去実績4.0ヶ月)

福利厚生・
手当
通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(5,000円(世帯主もしくは本人名義の賃貸物件のみ支給))、家族手当(配偶者15,000円、子供3,000円/人 ※母子家庭に限り第一子は8,000円、第二子以降3,000円)、残業手当、資格手当、皆勤手当、夜勤手当(14,800円/回)、その他手当、借上げ寮について(マンション(1K))、借上げ寮について(自己負担額10,000円/トイレ・バス別、オール電化、オートロック)、保育補助について(保育料の半額補助あり。(上限無し))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:<残業削減に取り組んでいます>◆子育て中の方も在籍しているため、残業削減に取り組んでいます。研修や勉強会は勤務時間内で行うようにしていたり、電子カルテのパソコンも多めに台数があります。◆看護業務に専念できるよう、各病棟に助手を配置しており、ケアや清拭等サポートしています。【外来患者数】月間2,476件(約110名/日)
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※シフト制
休日・休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
■月8日~11日休み ■連休の取りやすい環境です!夏季は6日間休暇とられる方もおります。※有休取得率90%以上 ※有給休暇:入職6ヶ月後より付与
年間休日:114日

必見!チェックポイント

勉強会開催等で教育・研修制度充実の病院です!
整形外科・脳神経外科を中心に地域住民に頼られる病院です!職員向けに脳神経外科のドクターが中心となって講義を行うなど教育・研修にも力を入れております。ですので、ブランクのある方もご相談下さい!
利便性も高く広域から通勤が可能な立地です!
尼崎市に位置しており、大阪市内からも非常にアクセスしやすい立地条件です。さらに、マイカー通勤も可能で兵庫方面はもちろん、大阪市内や大阪北摂地域などからも通勤が可能です。

キャリアアドバイザーのレポート

《保育補助あり◎電子カルテ》連休取得がしやすく、勉強会も時間内でオンオフつけて働きやすい環境です

医師が講師となって勉強会が開かれており、ご経験の少ない方やブランクのある方にもおすすめです。保育料の補助や、勉強会は時間内に開催など、お子様のいらっしゃる方の働きやすさも考えられています。毎月連休取得が可能で、夏季休暇をあわせて6連休をとられている方もおられます!尼崎市に位置しており、大阪市内からも非常にアクセスしやすい立地条件です。外観・内装の綺麗さも人気のポイントです。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人社団敬誠会 合志病院
設立
1955年07月
法人概要
【病床数】
100床未満

【診療科目】
整形外科(リウマチ科)/脳神経外科/外科・消化器外科/内科/消化器内視鏡科/麻酔科/救急科/リハビリテーション科/放射線科
所在地
兵庫県 尼崎市 長洲西通1-8-20 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 247155
  • 募集先名称
  • 医療法人社団敬誠会 合志病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
兵庫県
兵庫県
医療法人社団敬誠会 合志病院
247155
2
医療法人社団敬誠会 合志病院
https://kango.mynavi.jp/d/247155/
【兵庫県/尼崎市】 《9月入職可能!》7対1取得で体制◎整形外科・脳神経外科を中心とした急性期病院
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/24/7155/hpPic/合志病院.jpg
看護師
正社員
通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(5,000円(世帯主もしくは本人名義の賃貸物件のみ支給))、家族手当(配偶者15,000円、子供3,000円/人 ※母子家庭に限り第一子は8,000円、第二子以降3,000円)、残業手当、資格手当、皆勤手当、夜勤手当(14,800円/回)、その他手当、借上げ寮について(マンション(1K))、借上げ寮について(自己負担額10,000円/トイレ・バス別、オール電化、オートロック)、保育補助について(保育料の半額補助あり。(上限無し))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:<残業削減に取り組んでいます>◆子育て中の方も在籍しているため、残業削減に取り組んでいます。研修や勉強会は勤務時間内で行うようにしていたり、電子カルテのパソコンも多めに台数があります。◆看護業務に専念できるよう、各病棟に助手を配置しており、ケアや清拭等サポートしています。【外来患者数】月間2,476件(約110名/日)
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※シフト制
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
未経験歓迎
復職・ブランク可
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
駅近
車通勤可
二交替
新卒歓迎
産休・育休実績あり
0
医師が講師となって勉強会が開かれており、ご経験の少ない方やブランクのある方にもおすすめです。保育料の補助や、勉強会は時間内に開催など、お子様のいらっしゃる方の働きやすさも考えられています。毎月連休取得が可能で、夏季休暇をあわせて6連休をとられている方もおられます!尼崎市に位置しており、大阪市内からも非常にアクセスしやすい立地条件です。外観・内装の綺麗さも人気のポイントです。
2017-08-10
10
《保育補助あり◎電子カルテ》連休取得がしやすく、勉強会も時間内でオンオフつけて働きやすい環境です
看護師;●JR東海道本線(米原-神戸)「尼崎」駅
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※シフト制
通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(5,000円(世帯主もしくは本人名義の賃貸物件のみ支給))、家族手当(配偶者15,000円、子供3,000円/人 ※母子家庭に限り第一子は8,000円、第二子以降3,000円)、残業手当、資格手当、皆勤手当、夜勤手当(14,800円/回)、その他手当、借上げ寮について(マンション(1K))、借上げ寮について(自己負担額10,000円/トイレ・バス別、オール電化、オートロック)、保育補助について(保育料の半額補助あり。(上限無し))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:<残業削減に取り組んでいます>◆子育て中の方も在籍しているため、残業削減に取り組んでいます。研修や勉強会は勤務時間内で行うようにしていたり、電子カルテのパソコンも多めに台数があります。◆看護業務に専念できるよう、各病棟に助手を配置しており、ケアや清拭等サポートしています。【外来患者数】月間2,476件(約110名/日)補足:<残業削減に取り組んでいます>◆子育て中の方も在籍しているため、残業削減に取り組んでいます。研修や勉強会は勤務時間内で行うようにしていたり、電子カルテのパソコンも多めに台数があります。◆看護業務に専念できるよう、各病棟に助手を配置しており、ケアや清拭等サポートしています。【外来患者数】月間2,476件(約110名/日)