電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧（9ページ目）

教育委員会の企画による院内教育を実施しているだけでなく、エルダー制による新入社員教育を実施しています。
各種院外研修会へ病院負担で派遣、通信教育制度や認定看護師養成支援制度があります。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

愛媛県八幡浜市は四国有数の水揚げを誇る魚市場があり、全国有数のミカンの産地です。アクティビティが盛んでハイキングを楽しめたり、ソウルフードの「八幡浜ちゃんぽん」も有名です。
くじらグループではトラベルナースの受け入れの実績が多数あり、寮などの住環境もしっかり整っております。
オンライン面接も可能なので遠方の方もお気軽にご選考可能です。ぜひマイナビのアドバイザーへご相談くださいませ！

未経験の方歓迎！医師と患者様のもとを訪問していただく、訪問診療での募集です。
プライベートと両立しやすい日曜・祝日固定休み、日勤帯のみの求人です。
残業が少なく、また提携保育園もあり子育て支援に力を入れている病院です！
ご興味のある方はお気軽にアドバイザーへお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能！看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

国内大手法人運営の介護施設にて看護師様の募集中です。
利用者さま一人一人に合わせた最適な看護ケアは何かを考える力・臨機応変に対応する力など、
ハイレベルな看護師スキルを身に着けることが可能な環境が整っております。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！定着率にも非常に定評があります。
また院内託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

愛媛県八幡浜市にあります、リハビリテーション専門の病院での看護師募集です。
リハビリに興味のある方はもちろん、子育て支援やブランク支援、正看護師免許取得支援等も積極的に行っている病院ですので、様々なご事情に合わせてのご勤務が可能となっています。
気になる方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

愛媛県松山市に位置する160床を有する病院です。
回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病床12床、医療療養病床98床で成り立っています。
同病院の看護部では「安心・安全・安楽な医療と療養の提供」と「地域で暮らし続けるための支援」に努め、その人らしさを大切に真心のこもった看護・介護サービスを提供しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

松山市内に位置する一般病棟63床、地域包括ケア病棟36床のケアミックス病院です。働きながら子育てをしている方や男性看護師も在籍しており、チームワークが非常に良い病院です。
また、入社3ヶ月間は細かなチェックリストを用いての教育・振り返り指導あるため、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます。街中にあるため、公共交通機関での通勤も可能です◎
さまざまな診療科に携わり、多くの症例について学ぶことができるため、看護師として幅広い経験を積むことができます。交替制の勤務で、人混みを避けた曜日、時間帯でのショッピングや食事を楽しめるのも魅力の1つ。
しっかりと安定した収入を確保したい看護師さんにオススメです！求人詳細は担当アドバイザーまでお問い合わせください。

提携保育園があり、パート勤務の方はお子様の休暇に合わせての連休が取得できるなど子育て支援に力を入れているところが魅力です。
残業が少なく、ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめの求人ですので、ご興味のある方はお気軽にアドバイザーへお問い合わせください。

愛媛県松山市にある南高井病院を母体とした法人の訪問看護ステーションの求人です。病院が母体の訪問看護となるため、また看護師の人数も多いため、緊急時の対応は安心できます。
土日祝がお休みとなっており、ご家庭との両立をされている看護師様も活躍中です。皆さん病院からキャリアチェンジした方ばかりなので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。
なにより雰囲気がとても良く、管理者の方もしっかりとした頼れる方で、スタッフの方々もみなさん柔らかい印象の方ばかりで働きやすい環境が整っています。月末など書類作成の時期は多少残業になりますが、日頃はほぼ定時で帰れるようです。
こちらの求人が気になりましたら、面接対策などポイントをお伝えしますのでまずはマイナビ看護師のアドバイザーまでお問い合わせくださいませ！

　いずみの病院を運営する医療法人防治会は、急性期の方から終末期の方まで入院されているケアミックスの病院です。男女が共に働きやすく、仕事と家庭の両立の推進など
子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を県が認証する制度である「高知県次世代育成支援企業認証」を2011年9月22日にを受けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
　各部署のチームワークもよく、連携もしっかりとれており業務もスムーズに行えます。患者さまを第一に考え、安心していただける医療の提供をめざしております。
働いている看護師さんは経験の浅い方から育児中の方もおり、待遇面を充実させるなど働きやすさ、モチベーションを高めるよう配慮しております。
さまざまな患者さまの看護にあたることで、確実に看護のスキルが身につきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

高知県高知市のケアミックス病院内透析室で正看護師を募集しています！
昇給・賞与制度あり◎頑張りを評価してくれる環境です！
育児・介護休暇の制度があり、ライフスタイルが変わっても安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。

高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

医療法人防治会が運営しており、2015年5月に勤労クリニックから「きんろう病院」として再スタートした地域に根差した病院です。
就労が原因で起きる疾患や怪我を治療する労災診療を行っており、患者さま一人一人に寄り添った看護を提供したいと考えている看護師さんにおすすめです。
週の勤務時間も38.5時間とほかの病棟求人と比べて勤務時間が短く家庭と両立しやすい環境がございます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

高知駅から徒歩数分の好立地にある不妊治療に力を入れたレディースクリニックでの看護師求人です！
無床クリニックのため夜勤などはなく、職員の皆様は18:30には退社されており残業も少ないです。
年間休日80日に加え、年末・夏季休暇、有給を加えるとお休みは120日以上！お子様世代も働かれており、非常に働きやすい環境が整っています♪
臨床経験のない方も入社実績あり◎これから婦人科を学びたい人も、ご経験豊富な方も是非一度お問い合わせください(^^)/

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

まるでホテルのような一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を持つ61床のケアミックス型病院です。
託児所もあり、子育てをしながら働いていらっしゃる方が多くいらっしゃいます。
労働時間調整制度を導入しており、残業時間分を早上がりに回したり、時差出勤に回したりなど可能です。
また時短正社員の制度もあり、子育てしながら働く方にはおススメです。詳細はお気軽に担当アドバイザーまでお尋ねください。