神奈川県で給与高め（年収500万円以上可）の看護師求人・転職・募集一覧

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい勤務環境が魅力！ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・日中勤務の終了時間が比較的早めです ・残業は少なめとのお声があります ・夜間は看護補助者も配置されています
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

＼専門性を高めながら長く働ける職場です♪／
十愛病院は、知的障がいのある方を専門に受け入れている精神科病院です。精神科領域だけでなく、てんかんや内科的疾患への対応、日常生活のサポートまで幅広く関わるため、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践できる環境です。患者様と長期的に関わる機会も多く、小さな変化や成長を見守るやりがいを感じられる職場です。また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、残業も比較的少なめ。日勤帯は9時～17時勤務のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。知的障がい領域という専門性を磨きながら、無理なく長く勤務したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日123日」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・「年間休日123日」の充実した休日数 ・日勤は9時～17時の働きやすい勤務時間 ・残業は比較的少なめ → 無理なく働き続けられる環境が整っています
――――――――――――――― ■ 知的障がい医療の専門性が身につく！ ―――――――――――――――
専門領域に特化した経験を積める環境です。
・知的障がい専門の精神科医療に携われる ・精神症状だけでなく、てんかんや内科疾患にも対応 ・専門性を高めながら看護経験を広げられる → 精神科看護の知識と対応力を深められます
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
治療だけでなく生活全体を支える看護を大切にしています。
・日常生活援助を通じた継続的な関わり ・小さな変化を丁寧に観察できる環境 ・長期的な支援を通じて信頼関係を築ける → 一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も嬉しい安心環境♪ ―――――――――――――――
長く働きたい方にとって安心できるサポートがあります。
・住宅手当あり ・最寄り駅からシャトルバス運行 ・働き方について相談しやすい環境 → 生活面や通勤面へのサポートも整っています

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＼医療と生活を支える施設看護／
24時間看護体制を備えた有料老人ホームです。医療依存度の高いご入居者の受け入れも行っており、健康管理から看取りまで、一人ひとりに長く寄り添った看護を実践できます。定員145名の規模を活かしながらも、複数名の看護師が在籍しているため、相談や連携がしやすい環境です。
また、「年間休日120日」「月10日休み」に加え、オンコール対応がないため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめ。入社時研修やOJT、勉強会も用意されており、施設看護が初めての方や高齢者看護の経験を深めたい方も安心してスタートできます。ご入居者の暮らしを支えながら、医療的な専門性も活かせる職場です。

――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・年間休日120日 ・月10日休みの勤務体制 ・オンコール対応なし
→ 仕事と私生活のメリハリをつけながら働きやすい環境です

――――――――――――――― ■ 医療ニーズの高い方にも対応できる環境 ―――――――――――――――
施設看護の中でも医療的な関わりをしっかり持てます。
・24時間看護体制を整えた有料老人ホーム ・胃ろう、吸引、インスリン管理など幅広い処置に対応 ・健康管理から看取りまで継続した看護が可能 → 高齢者看護の経験を深めたい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 仲間と支え合える安心の看護体制 ―――――――――――――――
一人で抱え込まずに業務へ取り組める環境です。
・複数名の看護師が在籍 ・職種を超えた連携を大切にしている ・相談しやすい職場環境 → 施設看護が初めての方も馴染みやすい職場です

――――――――――――――― ■ 学びながら成長できる教育体制 ―――――――――――――――
経験に合わせて知識や技術を身につけられます。
・入社時研修あり ・OJTによるサポート体制 ・定期的な勉強会を実施 → 段階的に業務を覚えながら成長できる環境です

――――――――――――――― ■ ご入居者の人生に深く寄り添える看護 ―――――――――――――――
日々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。
・医療機関との連携を行いながら健康管理を担当 ・受診調整や往診対応にも関わる ・長期的にご入居者を支える看護を実践 → 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にぴったりです

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼子育てとキャリアを両立しやすい地域密着病院です♪／
たちばな台病院は、横浜市青葉区に根差した地域密着型の病院です。内科・循環器領域を中心に地域医療を支えながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。院内には看護職向け保育所を完備しており、子育て世代の方も安心して勤務しやすい環境です。賞与年2回や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、夜勤手当は1回20,100円と高水準。准看護師の方や経験に応じて50代の方も相談可能なため、幅広い世代の方にチャンスがあります。「急性期だけでなく地域医療にも貢献したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 子育て世代にうれしい安心環境♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援する環境が整っています。
・看護職向け保育所あり ・車通勤可能 ・住宅手当・家族手当あり ・子育て中のスタッフも活躍中
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

＼地域に寄り添うファミリークリニックです♪／
千年ファミリークリニックは、内科・小児科・皮膚科を中心に、乳幼児から高齢者まで幅広い世代の健康を支えている地域密着型クリニックです。「地域のかかりつけ医」として、患者さま一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、安心して相談できる温かい診療を行っています。
外来では内科・小児科・皮膚科の幅広い症例に関わることができるため、看護師としての経験の幅を広げたい方にもおすすめです。また、スタッフ同士の連携を大切にしており、困った時には自然と助け合えるアットホームな環境も魅力の一つ。日勤のみ・年間休日120日・水曜・日祝固定休みと、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長く働ける職場です。地域医療に貢献したい方や、患者さまに寄り添った看護をしたい方にぴったりの求人です。
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■ 年間休日120日！私生活も大切に♪
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日120日
・水曜・日曜・祝日固定休み
・日勤のみの勤務
・残業月10時間未満
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」が叶う環境です♪
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■ 月給32万円以上！高水準の給与条件♪
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クリニック求人の中でも魅力的な給与水準です。
・月給32万円以上
・年収420万円～450万円程度
・日勤のみで安定収入を実現
→ 収入面を重視したい方にもおすすめできる求人です♪
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■ 地域医療を支えるやりがいある職場♪
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幅広い世代の患者さまと関われる環境です。
・内科・小児科・皮膚科に対応
・1日70～130名程度の外来患者さま
・乳幼児からご高齢の方まで幅広く診療
・地域の「かかりつけ医」として長年運営
→ 地域に根差した看護を経験したい方にぴったりです♪
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■ あたたかい雰囲気が魅力のクリニック♪
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患者さまとの距離が近く、人との関わりを大切にしています。
・スタッフ同士の連携を重視
・少人数体制で相談しやすい環境
・患者さまとのコミュニケーションを大切にする風土
・協力しながら業務を進める体制
→ 人間関係や職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです♪

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

＼在宅医療をじっくり学べる職場です♪／
「ゆめクリニック戸塚院」は、地域に根差した訪問診療クリニックとして、通院が難しい患者様のご自宅や施設へ訪問し、安心して療養できる環境づくりを大切にしているクリニックです。看護師は医師と同行して診療をサポートするため、訪問診療未経験の方でもスタートしやすい環境になっています。また、患者様やご家族、施設職員、訪問看護との連携も多く、在宅医療に必要な知識や調整力を身につけられる点も魅力です。年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されており、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。訪問診療の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。