神奈川県で年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

2004年6月に設立された療養型病院に附属している訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上とお休みが多め、土日祝休みのためプライベートと両立したい方におすすめの求人です。
残業も少ないので、ご自身の時間もしっかり確保できます♪
ご興味ありましたぜひ、お問い合わせください♪

休みが固定の為、予定が立てやすくプライベートとの両立も可能です。ブランクや未経験の方も安心して働けるフォロー体制があります。研修制度もあり、在宅看護が未経験の方でも丁寧指導しますので、ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

シーサイドライン「並木中央駅」から徒歩7分前後の回復期リハビリテーション病院です。平成24年に屏風ヶ浦病院から地域密着のリハビリテーション病院へと生まれ変わりました。24時間利用可能な託児所もあり、残業時間も月平均10時間以内と子育て世代の看護師さんも働きやすい環境となっています。
また、有給消化率も80%～90％とお休みも取りやすい環境となっています。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

大手在宅医療メーカーが運営しているので、会社の制度や福利厚生もしっかり整っておりおすすめの訪問看護ステーションになります！入職される方の8割程は訪問看護未経験スタートになっており、会社としてOJT制度など教育フォロー体制が整っているので安心して訪問看護師としてのキャリアをスタートできます★ 訪問もチーム制を敷いているため急なお休みなどにもご協力いただきやすい環境です。
少しでもご興味をお持ちの方には詳細や面接ポイントなどお伝えできますので、お気軽にお問合せくださいませ♪

＼海の近くで長く働ける老健です♪／
介護老人保健施設なぎさは、神奈川県三浦市にある地域密着型の介護老人保健施設です。病状が安定した高齢者の在宅復帰支援や日常生活のサポートを行っており、医師・看護師・介護職・リハビリ職が連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
看護業務では健康管理から医療処置、看取りケアまで幅広い経験を積むことができるため、施設看護のスキルを高めたい方にもおすすめです。また、年間休日123日前後とお休みが多く、賞与実績5.1ヶ月と待遇面も充実。住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っており、「無理なく長く働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

＼地域に寄り添うファミリークリニックです♪／
千年ファミリークリニックは、内科・小児科・皮膚科を中心に、乳幼児から高齢者まで幅広い世代の健康を支えている地域密着型クリニックです。「地域のかかりつけ医」として、患者さま一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、安心して相談できる温かい診療を行っています。
外来では内科・小児科・皮膚科の幅広い症例に関わることができるため、看護師としての経験の幅を広げたい方にもおすすめです。また、スタッフ同士の連携を大切にしており、困った時には自然と助け合えるアットホームな環境も魅力の一つ。日勤のみ・年間休日120日・水曜・日祝固定休みと、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長く働ける職場です。地域医療に貢献したい方や、患者さまに寄り添った看護をしたい方にぴったりの求人です。
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■ 年間休日120日！私生活も大切に♪
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日120日
・水曜・日曜・祝日固定休み
・日勤のみの勤務
・残業月10時間未満
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」が叶う環境です♪
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■ 月給35万円以上！高水準の給与条件♪
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クリニック求人の中でも魅力的な給与水準です。
・月給32万円以上
・年収500万円～560万円程度
・日勤のみで安定収入を実現
→ 収入面を重視したい方にもおすすめできる求人です♪
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■ 地域医療を支えるやりがいある職場♪
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幅広い世代の患者さまと関われる環境です。
・内科・小児科・皮膚科に対応
・1日70～130名程度の外来患者さま
・乳幼児からご高齢の方まで幅広く診療
・地域の「かかりつけ医」として長年運営
→ 地域に根差した看護を経験したい方にぴったりです♪
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■ あたたかい雰囲気が魅力のクリニック♪
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患者さまとの距離が近く、人との関わりを大切にしています。
・スタッフ同士の連携を重視
・少人数体制で相談しやすい環境
・患者さまとのコミュニケーションを大切にする風土
・協力しながら業務を進める体制
→ 人間関係や職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです♪

平均年齢が30代で若いスタッフが揃っているので、活気のある訪問看護ステーションです。
訪問件数を多くして、しっかりインセンティブをもらう働き方、プライベート重視で残業なしの働き方など、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。未経験の方でも同行訪問を通して、教育・フォローをしていきますのでご安心ください。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

「介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜」は、横浜市戸塚区の自然豊かな高台にある介護老人保健施設です。「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かいケアを提供すること」を大切にしており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。介護業務は介護士が中心に担うため、看護師はバイタル管理や医療処置など専門性を活かした業務に集中できる環境です。年間休日122日とお休みも充実しており、子の看護休暇取得実績や保育料補助制度、職員寮など福利厚生も豊富。30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、子育てとの両立やセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめできる職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日122日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・希望休の相談がしやすいシフト制 ・子の看護休暇、育児休暇など各種休暇制度充実
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力サポート！ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働けます。
・子の看護等休暇取得実績あり ・法人内保育室利用可能 ・保育料補助制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度充実
→ 子育て中のスタッフも多数活躍している職場です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境 ―――――――――――――――
介護施設未経験の方にも働きやすい環境です。
・介護業務は介護士が中心に対応 ・バイタル管理や医療処置がメイン ・記録は電子化 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・単身者用職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・診療費見舞金制度あり ・リロクラブ加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍中♪ ―――――――――――――――
相談しやすく馴染みやすい雰囲気があります。
・30代～60代まで活躍中 ・上司へ相談しやすい環境 ・多職種が協力しながら利用者様を支援 ・OJTや研修制度も充実
→ ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできます。

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

＼地域に寄り添う多機能病院です♪／
聖ヨゼフ病院は、急性期から慢性期、さらに在宅復帰支援まで幅広く担う地域密着型の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有しており、治療だけでなく退院支援や長期療養支援など、患者様の生活に寄り添った看護を実践できます。高齢化が進む地域を支える重要な役割を担っており、多職種と連携しながら幅広い症例に関わることが可能です。また、「年間休日127日」と休日数が充実している点も魅力。有給休暇も取得しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域医療の中で幅広い経験を積みたい方におすすめの環境です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日127日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしながら、長く活躍しやすい環境です。
・「年間休日127日」と休日数が充実 ・有給休暇も取得しやすい運用 ・働き方について柔軟に相談可能 → プライベートと仕事のバランスを大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 急性期から慢性期まで幅広く経験できる！ ―――――――――――――――
地域医療を支える多機能病院ならではの経験が積めます。
・一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を保有 ・急性期から慢性期まで幅広い病期に対応 ・高齢者医療や慢性期看護にも携われる → 一つの職場で多様な看護経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 退院支援・在宅復帰支援にも関われる♪ ―――――――――――――――
患者様の入院生活だけでなく、その先の暮らしも支える看護ができます。
・退院支援に関わる機会が豊富 ・在宅復帰を見据えた支援を実践 ・生活背景を踏まえた看護を経験可能 → 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ チームで支え合える安心の職場環境 ―――――――――――――――
協力しながら業務に取り組める風土があります。
・多職種と連携しながら支援を実施 ・休みの取りやすさについて高評価の声あり ・職員同士が相談しやすい環境 → 一人で抱え込まずに働ける体制が整っています

＼地域に寄り添う在宅医療の職場です♪／
医療法人社団照は、川崎市中原区にて訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開し、地域で暮らす方々を医療と介護の両面から支えている法人です。今回募集を行う在宅テラス診療所なかはらでは、患者様のご自宅に伺い、生活に寄り添った医療を提供する在宅医療に携わることができます。病院とは異なり、一人ひとりの生活背景まで深く関われることが魅力です。また、「年間休日130日」「オンコールなし」「残業ほぼなし」と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。教育体制も充実しており、先輩スタッフとの同行からスタートできるため、在宅医療未経験の方も安心です。地域医療に貢献したい方や、新しい分野へチャレンジしたい方にぜひ注目していただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ お休みたっぷりで働きやすい♪ ―――――――――――――――
「仕事」と「プライベート」の両立を大切にできる環境です。
・年間休日130日と業界内でも高水準のお休み ・リフレッシュ休暇や春季休暇も整備 ・時間外勤務は月平均0～3時間程度
→ メリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 日勤だけで安心スタート！ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。
・日勤帯のみの勤務 ・オンコール当番なし ・急変時は医師の指示のもとで対応
→ 在宅医療が初めての方も挑戦しやすい体制です
――――――――――――――― ■ 未経験から在宅医療デビュー♪ ―――――――――――――――
教育・研修体制が整っているため安心して成長できます。
・先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・研修制度や教育体制を整備 ・訪問業務と院内業務の両方を経験可能
→ 段階的に学べるため在宅医療未経験の方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 医療と介護がしっかり連携！ ―――――――――――――――
多職種と協力しながら地域医療を支えることができます。
・訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開 ・医療職と介護職が情報共有しやすい環境 ・川崎市中原区を中心に地域密着型のサービスを提供
→ 患者様の生活全体を支えるやりがいがある職場です

＼地域に寄り添う在宅医療の職場です♪／
医療法人社団照は、川崎市中原区にて訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開し、地域で暮らす方々を医療と介護の両面から支えている法人です。今回募集を行う在宅テラス診療所なかはらでは、患者様のご自宅に伺い、生活に寄り添った医療を提供する在宅医療に携わることができます。病院とは異なり、一人ひとりの生活背景まで深く関われることが魅力です。また、「年間休日130日」「オンコールなし」「残業ほぼなし」と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。教育体制も充実しており、先輩スタッフとの同行からスタートできるため、在宅医療未経験の方も安心です。地域医療に貢献したい方や、新しい分野へチャレンジしたい方にぜひ注目していただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ お休みたっぷりで働きやすい♪ ―――――――――――――――
「仕事」と「プライベート」の両立を大切にできる環境です。
・年間休日130日と業界内でも高水準のお休み ・リフレッシュ休暇や春季休暇も整備 ・時間外勤務は月平均0～3時間程度
→ メリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 日勤だけで安心スタート！ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。
・日勤帯のみの勤務 ・オンコール当番なし ・急変時は医師の指示のもとで対応
→ 在宅医療が初めての方も挑戦しやすい体制です
――――――――――――――― ■ 未経験から在宅医療デビュー♪ ―――――――――――――――
教育・研修体制が整っているため安心して成長できます。
・先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・研修制度や教育体制を整備 ・訪問業務と院内業務の両方を経験可能
→ 段階的に学べるため在宅医療未経験の方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 医療と介護がしっかり連携！ ―――――――――――――――
多職種と協力しながら地域医療を支えることができます。
・訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開 ・医療職と介護職が情報共有しやすい環境 ・川崎市中原区を中心に地域密着型のサービスを提供
→ 患者様の生活全体を支えるやりがいがある職場です

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。