神奈川県で第二新卒可の看護師求人・転職・募集一覧

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです

～日勤中心で無理なく続けやすい介護施設求人です～
介護施設での勤務が初めての方や、病院以外の働き方を検討している方にも注目いただきたい求人です。運営法人は神奈川県内で複数の高齢者介護サービスを展開しており、地域に根差した事業運営を続けています。入居者様の健康管理が中心となるため、急性期病院のような慌ただしさとは異なる環境で看護に関わることができます。また、看護職と介護職の連携を図りながら入居者様の日常生活を支える役割が求められるため、人と長く関わる看護を希望される方にも適した職場です。勤務面では残業が少なく、オンコールも出動頻度が限られているため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。介護施設経験の有無にかかわらずチャレンジしやすく、長期的なキャリア形成を考えている方にもご検討いただきやすい求人といえるでしょう。

JR藤沢駅から徒歩3分の好立地にある病院での看護師求人です。非常に看護師の方々の事を考えている病院で、病棟での残業時間は月間平均5時間以内です。また、病院内では定期的なイベント事もあり看護師同士のコミュニケーションもしっかりと取れています。また、年齢層は年配の方が多く20代、30代の方々でもプリセプターを初めとしてしっかりとした教育も受けられます。
ご興味ありましたら是非、お気軽に御相談下さい。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市旭区にあります、整形外科クリニックです。最寄り駅から徒歩2分と、駅チカなので通勤にも便利です。
年間休日が125日あり、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所（24時間対応）があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 その他にも半額の家賃補助がついている寮があったり、福利厚生にも力を入れております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
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■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

1909年創立の宮川病院は、100年以上にわたり川崎エリアを支えてきた歴史ある病院です。一般・地域包括・緩和ケアを備え、急性期から在宅・看取りまで一貫して関われる環境が整っています。訪問看護・診療も法人内で展開しており、院内外を横断した経験が可能です。大学病院出身者も多く在籍し、研修やチームサポートが充実しているため、中途入職でも安心してスタートできます。平均在職年数約7年と定着率も高く、残業月10時間程度・職員体制手厚い・教育体制充実・住宅手当ありなど、長期的に働ける環境が整っている職場です♪

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■ バランス良好♪無理なく働ける
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「忙しすぎない」安心感があります
・残業は月10時間程度
・日勤受け持ち5～7名
・救急搬送は年間約600件
→落ち着いた環境で丁寧な看護ができます
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■ 手厚い研修＆チーム支援♪
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中途でも安心のフォロー体制
・大学病院経験者が多数在籍
・教育体制が整っている環境
・人数体制が手厚く病床数も1病棟37床と少なめ
→時間的余裕もあるので、生活視点までに及ぶ『看護』を学べます
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■ 長く働ける安心感♪定着率◎
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働きやすさが数字に表れています
・平均在職年数は約7年（2026年情報）
・無理のない業務量を大切にしている
・職員同士の距離が近く相談しやすい
→腰を据えて働きたい方にぴったり
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■ 幅広い看護が学べる環境♪
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段階的に経験を積めます
・急性期～在宅・看取りまで対応
・訪問看護・訪問診療あり
・内科～外科まで幅広い診療科
→キャリアの幅をしっかり広げられます
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■ 生活も支える福利厚生♪
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安心して働ける条件が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・借り上げ寮制度あり
→生活基盤を整えながら働けます

～横浜第一病院とは～
神奈川県横浜市西区に位置する腎疾患専門病院です。血尿、蛋白尿から腎不全の予防・治療など高度医療で腎疾患治療を総合的に行っています。また高血圧、高脂血症などの生活習慣病の診療体制も充実しています。各種手当、ワンルームマンション寮や食事補助などの福利厚生面も整っており働きやすいです。各線横浜駅から徒歩圏内、人気のベイエリアで周囲に商業施設などもあり就業環境はとても良いです。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院として…～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪



《おすすめポイント》

★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです

★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪

★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！

★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！