更新日：2021年6月21日
- 正社員
求人番号：234254
【神奈川県／川崎市】急性期～緩和ケアまで、患者に向き合った本当の『看護』がしたい方にオススメの病院
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- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前２-13-13
- アクセス
- 京急大師線 川崎大師駅 徒歩11分
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★高給与・駅チカ・人数体制手厚い・住宅手当3万円（単身・世帯主）★
★川崎市初の病院！配置基準以上の人数体制と高給与、人間関係の良さがウリの病院★
宮川病院は、明治42年に川崎市初の病院として創設された歴史のある病院です。
175床の中で、一般急性期、地域包括ケア、そして緩和ケア病棟機能を有しております。
かつては工業地帯と呼ばれた川崎市は、日本を代表する『商業都市』として近代化が進みました。
それに伴って地域の医療ニーズも変化。歴史ある病院ではあるものの、宮川病院は、時代の変化に合わせ、フレキシブルにその姿を変えてきました。
日本医療機能評価機構の認定を川崎市で初めて取得。5年毎の審査を4年連続更新に成功しております。
今後はより地域に求められる病院として、誠実で患者1stの医療と従業員を大切に成長していきます。
医療法人誠医会 宮川病院の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】31.0万円～ 以上（2年モデル 諸手当込み） 【年収】460万円～ 以上（2年モデル・諸手当込み） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大師駅前２-13-13 |
| アクセス | 京急大師線 川崎大師駅 徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） |
| 休暇 | 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 育児休暇取得実績あり 年間休日：113日 |
| 担当業務 |
病院：病棟、ＥＲ（救急救命室）、救急外来、手術室、外来、透析室 |
| 資格 | 看護師 |
| 手当 | 通勤手当(全額支給)、住宅手当(最大3万円※単身で、夜勤に入ってから支給になります（2人以上の場合は世帯主でも不可）)、残業手当、調整手当、皆勤手当、夜勤手当(1万3000円／回)、借上げ寮について(寮あり（自己負担 3万円 ※規定条件あり）) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員寮（独身寮） 補足：退職金あり |
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この求人のチェックポイント
立地のよい歴史ある病院です。
◆とにかく駅から近く、アクセスが非常によいです。
最寄り駅より徒歩１分、改札を出るとすぐに病院が見えます。
都内や横浜へのアクセスも非常によいです。
◆2009年で創立100年を迎え、地元の方々に信頼される、歴史ある地域密着病院です。
平均勤続年数約７年。若い方が多く、活気ある職場です。
◆平均年齢30歳前後と、若い方が働いています。
◆勤続年数平均が約７年間と、長く働ける職場です。
◆中途入社の看護師の約４割が大学病院経験者です。
研修制度も充実しており、チームでサポートしてくださるので安心して働ける環境です。
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 医療法人誠医会 宮川病院 |
|---|---|
| 設立 | 1909年10月01日 |
| 法人概要 | 【病床数】 175床 【診療科目】 内科／循環器科／呼吸器科／消化器科／外科 整形外科／皮膚科／泌尿器科／脳神経外科／アレルギー科／リウマチ科／肛門科／放射線科／リハビリテーション科 【機能および実施事項】 川崎市休日二次応需、救急指定病院、労災指定病院 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13 大きな地図で見る |
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| お問い合わせ求人番号 | 234254 |
|---|---|
| 募集先名称 | 医療法人誠医会 宮川病院 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
★高給与・駅チカ・人数体制手厚い・住宅手当3万円（単身・世帯主）★
★創立以来100年以上にわたり、地域に密着した医療を提供し続ける歴史ある病院です
★高給与（経験2年目モデル・年収480万円程度 ※諸手当込）※神奈川県平均：420万円程度（いずれも夜勤4回）
★中途入職の看護師の中には大学病院経験者が多数在籍しており、研修制度が充実しています。
★チームでサポートする体制をとり、働きやすい環境づくりを常に目指しているため、職員の平均在職年数が《約７年》というのも納得です