神奈川県で急性期病院の看護師求人・転職・募集一覧

川崎市川崎区にあります、地域密着型の病院にてトラベルナース様の募集です。月給40万円+夜勤手当付きで高給与が期待できます◎京急大師線「川崎大師駅」より徒歩1分の好立地で通勤にも便利！また、家具家電付の寮完備のため、遠方にお住まいの方もすぐに働き始められます。数編にはスーパーやコンビニエンスストア、飲食店が充実しており、生活の利便性も高いエリアです◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港港区の病院で正看護師の募集です！時間外勤務が月平均5時間～10時間と少なく、保育料補助制度もあるので子育て世代にも安心な職場環境です。
また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

川崎市麻生区にある199床の総合病院で、急性期から回復期さらに在宅支援まで一貫して関われるのが大きな魅力です。院内だけでなく、リハビリテーション病院や介護施設、訪問看護など法人内で連携が取れており、退院後の生活まで見据えた医療に関われます。「地域完結型」の医療を大切にしているため、患者様に長く寄り添える環境です。また、年間休日120日以上に加え院内託児所もあり、無理なく働き続けられる体制が整っています。家庭との両立やキャリア形成を大切にしたい方にもおすすめです。
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■ しっかり休める安心環境
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「無理なく続ける」を大切にした働き方です
・年間休日120日以上
・シフトでもしっかりオフを確保
・オンオフ切り替えしやすい環境
→ 長く働くための土台が整っています
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■ 子育て世代も安心サポート
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家庭と両立しやすい環境が魅力です
・院内託児所あり
・子育て世代への配慮あり
・ライフステージに合わせた働き方が可能
→ 無理なくキャリアを継続できます
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■ 医療～在宅まで幅広く関われる
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一貫した医療を学べる環境です
・急性期～回復期まで対応
・在宅支援・介護部門と連携
・退院後の生活まで支える体制
→ 視野の広い経験が積めます
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■ 通勤スタイルも柔軟に選べる
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日々の通勤負担を軽減できます
・最寄駅から徒歩圏内
・マイカー通勤もOK
→ ライフスタイルに合わせて選べますご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

＼駅チカ×高待遇♪長く働きやすい地域密着病院です♪／
港南台病院は、JR「港南台駅」から徒歩5分という通勤しやすい立地にある、77床の一般急性期病院です。地域に根差した医療を大切にしており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。年間休日120日、有給消化率ほぼ100％とお休みも充実しており、残業も月0～3時間程度と少なめ。さらに夜勤は月1回から相談可能なため、子育て中の方やプライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。ブランクのある方や経験が浅めの方も受け入れ実績があり、無理なく病棟看護を続けられる環境が整っています。「急性期経験を活かしたいけれど、働きやすさも譲れない」という方にぜひご検討いただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ 「駅徒歩5分」で毎日の通勤が快適♪ ―――――――――――――――
JR港南台駅から徒歩5分の好立地です。
・横浜市内でもアクセス良好 ・車通勤も可能（駐車場利用可） ・天候の影響を受けにくく通勤ストレス少なめ
→ 毎日通う職場だからこそ、通いやすさは大きな魅力です。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日！しっかり休める環境 ―――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
・年間休日120日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・有給消化率ほぼ100％
→ お休みが取りやすく、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤回数の相談がしやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
・夜勤月1回から相談可能 ・夜勤が難しい方も相談可能 ・子育て世代も活躍しやすい環境
→ 病棟勤務を続けたいけれど夜勤負担を減らしたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい福利厚生も充実！ ―――――――――――――――
安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・賞与年2回（実績3.6ヶ月） ・住宅手当あり ・育児手当最大3万円／人 ・医療費補助制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）
→ 子育て支援も充実しており、将来を見据えて働きやすい環境です。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所（24時間対応）があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 その他にも半額の家賃補助がついている寮があったり、福利厚生にも力を入れております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1909年創立の宮川病院は、100年以上にわたり川崎エリアを支えてきた歴史ある病院です。一般・地域包括・緩和ケアを備え、急性期から在宅・看取りまで一貫して関われる環境が整っています。訪問看護・診療も法人内で展開しており、院内外を横断した経験が可能です。大学病院出身者も多く在籍し、研修やチームサポートが充実しているため、中途入職でも安心してスタートできます。平均在職年数約7年と定着率も高く、残業月10時間程度・職員体制手厚い・教育体制充実・住宅手当ありなど、長期的に働ける環境が整っている職場です♪

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■ バランス良好♪無理なく働ける
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「忙しすぎない」安心感があります
・残業は月10時間程度
・日勤受け持ち5～7名
・救急搬送は年間約600件
→落ち着いた環境で丁寧な看護ができます
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■ 手厚い研修＆チーム支援♪
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中途でも安心のフォロー体制
・大学病院経験者が多数在籍
・教育体制が整っている環境
・人数体制が手厚く病床数も1病棟37床と少なめ
→時間的余裕もあるので、生活視点までに及ぶ『看護』を学べます
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■ 長く働ける安心感♪定着率◎
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働きやすさが数字に表れています
・平均在職年数は約7年（2026年情報）
・無理のない業務量を大切にしている
・職員同士の距離が近く相談しやすい
→腰を据えて働きたい方にぴったり
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■ 幅広い看護が学べる環境♪
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段階的に経験を積めます
・急性期～在宅・看取りまで対応
・訪問看護・訪問診療あり
・内科～外科まで幅広い診療科
→キャリアの幅をしっかり広げられます
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■ 生活も支える福利厚生♪
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安心して働ける条件が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・借り上げ寮制度あり
→生活基盤を整えながら働けます

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

～横浜第一病院とは～
神奈川県横浜市西区に位置する腎疾患専門病院です。血尿、蛋白尿から腎不全の予防・治療など高度医療で腎疾患治療を総合的に行っています。また高血圧、高脂血症などの生活習慣病の診療体制も充実しています。各種手当、ワンルームマンション寮や食事補助などの福利厚生面も整っており働きやすいです。各線横浜駅から徒歩圏内、人気のベイエリアで周囲に商業施設などもあり就業環境はとても良いです。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院として…～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪



《おすすめポイント》

★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです

★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪

★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！

★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！

＼全国から仲間が集まるあたたかい病院です♪／地域に根差したアットホームな病院で、北海道から九州まで全国各地から集まった看護師が活躍しています。地方出身の若手看護師も多く、新しい環境に飛び込む不安や悩みにも理解のある職場です。教育体制が整っているため、経験の浅い方や病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。年間休日122日とお休みも充実しており、最寄り駅から徒歩2分と通勤も便利♪さらに寮完備、24時間託児所・病児保育も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。院内は職種間の連携も良く、風通しの良い雰囲気が魅力。高い定着率にも納得の、働きやすさが詰まった病院です。
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■ 経験浅くても安心スタート♪
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経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。
・教育・サポート体制が充実
・経験の浅い方の受け入れ実績も豊富
・相談しやすい風土が根付いている
→ 一人ひとりの成長を大切にしている病院です♪
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■ プライベートも大切に♪
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無理なく働き続けられる環境が整っています。
・年間休日122日
・JR横浜線最寄り駅より徒歩2分
・寮完備で遠方からの転職も安心
→ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントを迎えても長く働ける体制があります。
・24時間託児所完備
・病児保育あり
・子育てへの理解がある職場風土
→ 子育てと仕事の両立を応援しています♪
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■ 定着率の高さが自慢♪
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職員からも働きやすいと評判の環境です。
・院内の風通しが良い
・職種を超えて協力し合う文化
・ユニフォームは4種類から好きなデザインを選択可能（1人3枚貸与）
→ 「長く働きたい」と感じられる魅力がたくさんあります♪

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の1つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

2023年12月に建て替え工事が完了し新病院になったとても綺麗な病院です！
休みが取りやすく、残業も少ないためプライベートを充実させることができます。 また住宅手当や託児所などその他福利厚生も充実しており、教育体制もあるため安心して働ける職場環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県南足柄市に位置する約50床の小規模急性期病院の看護師求人です。
アレルギー性疾患専門医、大腸・肛門診療専門医による質の高い医療を提供しています。「和田河原駅」より徒歩5分、マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリ勤務で無理なく働ける♪
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「続けやすさ」を大切にした働き方です。
・「残業ほぼなし」で日々の負担を軽減
・年間休日112日＋シフト制で柔軟に調整可能
・有給取得も進んでおりオフも充実
→ プライベートとの両立がしやすい環境です
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■ 幅広い経験が積めるフィールド
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多角的にスキルを伸ばせる環境です。
・急性期～在宅復帰まで一貫して関われる
・内科・外科・小児など多科目に対応
・救急受け入れもあり実践経験が豊富
→ 成長したい方にぴったりです
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■ チームで支える安心の体制
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連携力を活かした働き方ができます。
・夜勤は複数名体制で安心
・多職種と連携しながらケアを実施
・受け持ち人数が明確で業務が把握しやすい
→ 一人に負担が偏らない環境です
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■ 着実に成長できる教育環境
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学びながらスキルアップできます。
・院内外の研修で継続的に学べる
・得意分野を活かしながらフォロー体制あり
・評価制度も整備されている
→ 長期的なキャリア形成が可能です

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
月に9日休みがあり、経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。