神奈川県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県相模原市に位置する訪問診療を行うクリニックでの正看護師の募集です。
土日祝休みで年間休日120日なのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。給与も高水準で、ご経験等によっては年収510万円以上も目指せます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

現在20代～60代の方まで幅広いご年齢の方が活躍されております。未経験やブランクのある方も多数入職していらっしゃいます。研修も充実しており「 ミモザ総合研修所 」をもっているなど、教育には力を入れております。看護師に関しては施設内またはエリア内の看護スタッフと連携をとり学ぶことも出来るため安心して働けます。
スキルアップ研修／サービス分野別研修／階層別マネジメント研修／資格取得対策講座 等も行っております。
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えします。お気軽にお問い合わせ下さい。

関東圏に51の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

現在20代～60代の方まで幅広いご年齢の方が活躍されております。未経験やブランクのある方も多数入職していらっしゃいます。研修も充実しており「 ミモザ総合研修所 」をもっているなど、教育には力を入れております。看護師に関しては施設内またはエリア内の看護スタッフと連携をとり学ぶことも出来るため安心して働けます。
スキルアップ研修／サービス分野別研修／階層別マネジメント研修／資格取得対策講座 等も行っております。
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えします。お気軽にお問い合わせ下さい。

関東圏に51の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与が異なりますのでご質問がある方、詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市神奈川区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。
複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

横浜市緑区にあります、訪問看護ステーションです。
ステーションが明るく綺麗でスタッフの雰囲気も和気あいあいとした事業所です！事業所内保育所や提携保育所もございますのでご興味のある方は是非お問い合わせください。

大和駅から徒歩ですぐの場所にある皮膚科クリニックです。保険診療だけでなく、美容皮膚科の診療も行っていますので、一般皮膚科・美容皮膚科の両分野を学びたい方には最適な環境です◎白を基調とした清潔感あふれる素敵な院内で、毎日多くの患者さんが来院されます。診療時間中は忙しいですが、やりがいをもって働くことができます。
週休2.5日制のため、お休みもしっかり確保できます◎プライベートを重視している方にもおすすめの求人です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください。

神奈川県大和市に位置する訪問看護ステーションで正看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大手法人が経営母体で、「人」を大事にし「人」を育てる、がモットーの会社です。定年がなく、ずっと長く安心して働ける環境です。充実した研修制度もあるので、経験を積みながら成長していけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

大手法人が経営母体で、「人」を大事にし「人」を育てる、がモットーの会社です。定年がなく、ずっと長く安心して働ける環境です。充実した研修制度もあるので、経験を積みながら成長していけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

入院されている方々に快適な療養生活を過ごしていただけるよう、ボランティアの方々と協力しながらさまざまな催しに取り組んでいる病院です。地域医療に興味のある方にオススメです。
また、院内保育室が完備されていることや、勉強会を積極的に行っていますので、お子さんがいる方や、ブランクのある方も安心して働くことができます。

新横浜駅より徒歩9分のところにあり、横浜駅へは電車で10分程でアクセスできます。日勤常勤や夜勤専従、さらには非常勤と多彩な働き方がありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
①精神科・認知症・療養を併設した専門病院で落ち着いた病棟看護が可能です◎
②定年65歳まで勤務可能で長期就業を見据えやすい環境です！
③有給取得率が高く、残業ほぼ無しでワークライフバランスが叶います☆

＼働きやすさが自慢の職場です♪／
　横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務に、しっかり向き合っているステーションです。看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期から医療依存度の高いケースまで、幅広く関われる環境があります。勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が偏らないよう調整された体制。一人に負担が集中しない仕組みを大切にしています。また、訪問件数に応じた手当もあり、「働いた分が収入にきちんと反映される」点も魅力です。オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を大切にしたい方まで、無理なくスタートしやすい環境です。
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■ 無理なく続けられる勤務体制
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「しっかり休める」と「しっかり回れる」の両立を実現しています。
・完全週休2日制（年間休日：約115日）
・1日の訪問件数は3～5件程度に調整
・利用者数を増やしすぎない運営方針
→ 業務が膨らみすぎないよう、現場目線でコントロールされています
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■ 頑張った分が収入につながる仕組み
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評価基準が分かりやすく、納得感のある制度です。
・一定の訪問時間を超えると訪問手当を支給
・平均訪問時間は月80～90時間前後
・賞与に依存せず、月給＋手当で収入を設計
→ 「どれくらい働けば、どれくらい収入になるか」が見えやすい環境です
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■ 少人数だからこそ、アットホームな職場です♪
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若手中心・少人数ならではの働きやすさがあります。
・看護師・リハ職ともに20～30代が中心（2026年5月時点）
・コンパクトな組織で連携が取りやすい
・困ったときに自然と声をかけられる雰囲気
→ 新しく入る方も馴染みやすい職場です

1959年に設立され、徳洲会グループ徳洲会グループ唯一の精神科単科病院です。精神科を学べる環境の他、基本的には残業がないのが特徴の一つです。子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎経験の少ない方やブランクの有る方の採用も積極的に行っておりますので、ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。