神奈川県でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい勤務環境が魅力！ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・日中勤務の終了時間が比較的早めです ・残業は少なめとのお声があります ・夜間は看護補助者も配置されています
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい勤務環境が魅力！ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・日中勤務の終了時間が比較的早めです ・残業は少なめとのお声があります ・夜間は看護補助者も配置されています
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です

＼地域に寄り添う在宅医療の職場です♪／
医療法人社団照は、川崎市中原区にて訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開し、地域で暮らす方々を医療と介護の両面から支えている法人です。今回募集を行う在宅テラス診療所なかはらでは、患者様のご自宅に伺い、生活に寄り添った医療を提供する在宅医療に携わることができます。病院とは異なり、一人ひとりの生活背景まで深く関われることが魅力です。また、「年間休日130日」「オンコールなし」「残業ほぼなし」と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。教育体制も充実しており、先輩スタッフとの同行からスタートできるため、在宅医療未経験の方も安心です。地域医療に貢献したい方や、新しい分野へチャレンジしたい方にぜひ注目していただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ お休みたっぷりで働きやすい♪ ―――――――――――――――
「仕事」と「プライベート」の両立を大切にできる環境です。
・年間休日130日と業界内でも高水準のお休み ・リフレッシュ休暇や春季休暇も整備 ・時間外勤務は月平均0～3時間程度
→ メリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 日勤だけで安心スタート！ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。
・日勤帯のみの勤務 ・オンコール当番なし ・急変時は医師の指示のもとで対応
→ 在宅医療が初めての方も挑戦しやすい体制です
――――――――――――――― ■ 未経験から在宅医療デビュー♪ ―――――――――――――――
教育・研修体制が整っているため安心して成長できます。
・先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・研修制度や教育体制を整備 ・訪問業務と院内業務の両方を経験可能
→ 段階的に学べるため在宅医療未経験の方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 医療と介護がしっかり連携！ ―――――――――――――――
多職種と協力しながら地域医療を支えることができます。
・訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開 ・医療職と介護職が情報共有しやすい環境 ・川崎市中原区を中心に地域密着型のサービスを提供
→ 患者様の生活全体を支えるやりがいがある職場です

＼地域に寄り添う在宅医療の職場です♪／
医療法人社団照は、川崎市中原区にて訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開し、地域で暮らす方々を医療と介護の両面から支えている法人です。今回募集を行う在宅テラス診療所なかはらでは、患者様のご自宅に伺い、生活に寄り添った医療を提供する在宅医療に携わることができます。病院とは異なり、一人ひとりの生活背景まで深く関われることが魅力です。また、「年間休日130日」「オンコールなし」「残業ほぼなし」と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。教育体制も充実しており、先輩スタッフとの同行からスタートできるため、在宅医療未経験の方も安心です。地域医療に貢献したい方や、新しい分野へチャレンジしたい方にぜひ注目していただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ お休みたっぷりで働きやすい♪ ―――――――――――――――
「仕事」と「プライベート」の両立を大切にできる環境です。
・年間休日130日と業界内でも高水準のお休み ・リフレッシュ休暇や春季休暇も整備 ・時間外勤務は月平均0～3時間程度
→ メリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 日勤だけで安心スタート！ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働きたい方にもおすすめです。
・日勤帯のみの勤務 ・オンコール当番なし ・急変時は医師の指示のもとで対応
→ 在宅医療が初めての方も挑戦しやすい体制です
――――――――――――――― ■ 未経験から在宅医療デビュー♪ ―――――――――――――――
教育・研修体制が整っているため安心して成長できます。
・先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・研修制度や教育体制を整備 ・訪問業務と院内業務の両方を経験可能
→ 段階的に学べるため在宅医療未経験の方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 医療と介護がしっかり連携！ ―――――――――――――――
多職種と協力しながら地域医療を支えることができます。
・訪問診療・外来診療・居宅介護支援を展開 ・医療職と介護職が情報共有しやすい環境 ・川崎市中原区を中心に地域密着型のサービスを提供
→ 患者様の生活全体を支えるやりがいがある職場です

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

2024年9月新規オープン予定の訪問看護ステーションです。
研修制度が充実しているため、精神科訪問看護など未経験の方も安心してご就業いただける環境です。また、週3日制、年間休日157日とお休みもたっぷりとることができます♪コミュニケーションをとるのが好きな方や、地域、社会貢献をされたい方などにオススメです♪見学・体験も可能です！気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

横浜市戸塚区にあります、訪問看護ステーションです。研修制度が充実しているため、精神科訪問看護など未経験の方も安心してご就業いただける環境です。また、週休3日制、年間休日157日とお休みもたっぷりとることができます♪コミュニケーションをとるのが好きな方や、地域、社会貢献をされたい方などにオススメです♪見学・体験も可能です！気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

「介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜」は、横浜市戸塚区の自然豊かな高台にある介護老人保健施設です。「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かいケアを提供すること」を大切にしており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。介護業務は介護士が中心に担うため、看護師はバイタル管理や医療処置など専門性を活かした業務に集中できる環境です。年間休日122日とお休みも充実しており、子の看護休暇取得実績や保育料補助制度、職員寮など福利厚生も豊富。30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、子育てとの両立やセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめできる職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日122日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・希望休の相談がしやすいシフト制 ・子の看護休暇、育児休暇など各種休暇制度充実
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力サポート！ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働けます。
・子の看護等休暇取得実績あり ・法人内保育室利用可能 ・保育料補助制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度充実
→ 子育て中のスタッフも多数活躍している職場です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境 ―――――――――――――――
介護施設未経験の方にも働きやすい環境です。
・介護業務は介護士が中心に対応 ・バイタル管理や医療処置がメイン ・記録は電子化 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・単身者用職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・診療費見舞金制度あり ・リロクラブ加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍中♪ ―――――――――――――――
相談しやすく馴染みやすい雰囲気があります。
・30代～60代まで活躍中 ・上司へ相談しやすい環境 ・多職種が協力しながら利用者様を支援 ・OJTや研修制度も充実
→ ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできます。

大和市にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

神奈川県横浜市戸塚区に位置する病院の看護師求人です。
閑静な住宅街にある、知的障害のある方々を療育するアットホームで心温かな病院です。
週2，3日の勤務で、時短勤務も相談可能なので、ワークライフバランスもしっかり保てます。
マイカー通勤も可能なので、ストレスなく通勤していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼オンコールなしで安心♪家庭と両立しやすい訪問看護ステーションです♪／
川崎市を中心に地域密着の訪問看護を行う「訪問看護ステーションいろどり」。高齢者を中心とした利用者様の在宅生活を支える訪問看護を提供しており、一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしています。
特に魅力なのは、オンコール専任スタッフが在籍しているため、基本的にオンコール対応がないこと。訪問看護に興味はあるけれど負担面が心配な方や、ご家庭との両立を重視したい方も挑戦しやすい環境です。
また、訪問件数は1日3～5件程度と無理のない範囲に調整されており、残業もほぼありません。

――――――――――――――― ■ オンコールなしで安心勤務♪ ―――――――――――――――
訪問看護未経験の方や家庭との両立を重視したい方にも嬉しい環境です。
・オンコール専任スタッフが在籍 ・基本的にオンコール対応なし ・希望者のみオンコール相談可能 ・精神的な負担を軽減しながら勤務可能
→ 訪問看護にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。

――――――――――――――― ■ 土日休み×残業ほぼなし♪ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
・基本土日休み ・年間休日115日前後 ・勤務時間は9:00～18:00 ・平均残業時間ほぼなし
→ プライベートの予定も立てやすく、無理なく働ける環境です。

――――――――――――――― ■ 一人ひとりに向き合える訪問件数 ―――――――――――――――
利用者様とじっくり関わりながら看護ができます。
・1日の訪問件数は3～5件程度 ・高齢者中心の訪問看護 ・健康管理や医療処置など幅広く対応 ・看護師とリハビリ職が連携
→ 件数を詰め込みすぎず、丁寧な看護を実践できる環境です。

＼オンコールなしで安心♪家庭と両立しやすい訪問看護ステーションです♪／
川崎市を中心に地域密着の訪問看護を行う「訪問看護ステーションいろどり」。高齢者を中心とした利用者様の在宅生活を支える訪問看護を提供しており、一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしています。
特に魅力なのは、オンコール専任スタッフが在籍しているため、基本的にオンコール対応がないこと。訪問看護に興味はあるけれど負担面が心配な方や、ご家庭との両立を重視したい方も挑戦しやすい環境です。
また、訪問件数は1日3～5件程度と無理のない範囲に調整されており、残業もほぼありません。

――――――――――――――― ■ オンコールなしで安心勤務♪ ―――――――――――――――
訪問看護未経験の方や家庭との両立を重視したい方にも嬉しい環境です。
・オンコール専任スタッフが在籍 ・基本的にオンコール対応なし ・希望者のみオンコール相談可能 ・精神的な負担を軽減しながら勤務可能
→ 訪問看護にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。

――――――――――――――― ■ 土日休み×残業ほぼなし♪ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
・基本土日休み ・年間休日115日前後 ・勤務時間は9:00～18:00 ・平均残業時間ほぼなし
→ プライベートの予定も立てやすく、無理なく働ける環境です。

――――――――――――――― ■ 高年収も目指せる給与体系♪ ―――――――――――――――
働き方や経験に応じてしっかり収入アップが目指せます。
・年収400万円～600万円 ・経験や資格によって給与優遇 ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・働き方次第で高収入も実現可能
→ 働きやすさだけでなく、収入面も大切にしたい方におすすめです。

――――――――――――――― ■ 一人ひとりに向き合える訪問件数 ―――――――――――――――
利用者様とじっくり関わりながら看護ができます。
・1日の訪問件数は3～5件程度 ・高齢者中心の訪問看護 ・健康管理や医療処置など幅広く対応 ・看護師とリハビリ職が連携
→ 件数を詰め込みすぎず、丁寧な看護を実践できる環境です。

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ JCHO母体ならではの安定感！
―――――――――――――――
全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼地域に寄り添う医療を実践できる病院です♪／
済生会横浜若草病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、地域医療を支えている病院です。急性期治療後の回復支援から地域包括ケア、在宅復帰支援、訪問診療まで幅広く対応しており、患者様の「退院後の生活」まで見据えた医療を大切にしています。多職種と協力しながら一人ひとりに寄り添った支援を行えるため、回復期や地域包括ケア領域に興味がある方にもおすすめです。大規模法人ならではの安定した基盤がありながら、地域に密着した医療を学べる環境が整っている職場です。
――――――――――――――― ■ 地域医療を丸ごと支える病院 ――――――――――――――― 入院中だけでなく、退院後の生活まで支える医療を大切にしています。 ・急性期後の回復支援を担う回復期機能を保有 ・地域包括ケア病棟を運営 ・在宅復帰を見据えた支援に注力 → 患者様の「その後の暮らし」まで関われる環境です
――――――――――――――― ■ 退院支援の知識が身につく環境 ――――――――――――――― 地域包括ケアや生活支援の視点を養いやすい職場です。 ・多職種で連携しながら支援を実施 ・患者様の生活背景を踏まえた看護に携われる ・在宅復帰に向けたサポート経験を積める → 病院内だけで完結しない看護を学べます
――――――――――――――― ■ 訪問診療にも関われる地域密着型医療 ――――――――――――――― 地域で暮らす方を継続的に支える体制があります。 ・外来診療だけでなく訪問診療も実施 ・退院後の生活を見据えた医療提供 ・地域とのつながりを意識した支援を実践 → 継続的な関わりを通じて幅広い経験を積めます
――――――――――――――― ■ 済生会グループの安心感が魅力 ――――――――――――――― 大規模法人の基盤のもと、安定した環境で勤務できます。 ・全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループ ・病院・福祉施設など幅広い事業を運営 ・安定した法人基盤あり → 長く地域医療に携わりたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 成長を後押ししてくれる職場 ――――――――――――――― 経験に合わせて専門性を高めていける環境があります。 ・看護部では教育体制の充実に取り組み中 ・回復期や地域包括ケア領域の知識を学べる ・多職種との協働機会が豊富 → 着実にスキルアップを目指したい方にもぴったりです