横浜市(神奈川県)で4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。
中途の方の受け入れ体制には力を入れており、また託児所や寮も完備しています。働きやすさと学びのどちらも兼ね備えた病院です！


【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

横浜市緑区にあります、訪問看護ステーションです。
ステーションが明るく綺麗でスタッフの雰囲気も和気あいあいとした事業所です！事業所内保育所や提携保育所もございますのでご興味のある方は是非お問い合わせください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼働きやすさが自慢の職場です♪／
　横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務に、しっかり向き合っているステーションです。看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期から医療依存度の高いケースまで、幅広く関われる環境があります。勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が偏らないよう調整された体制。一人に負担が集中しない仕組みを大切にしています。また、訪問件数に応じた手当もあり、「働いた分が収入にきちんと反映される」点も魅力です。オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を大切にしたい方まで、無理なくスタートしやすい環境です。
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■ 無理なく続けられる勤務体制
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「しっかり休める」と「しっかり回れる」の両立を実現しています。
・完全週休2日制（年間休日：約115日）
・1日の訪問件数は3～5件程度に調整
・利用者数を増やしすぎない運営方針
→ 業務が膨らみすぎないよう、現場目線でコントロールされています
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■ 頑張った分が収入につながる仕組み
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評価基準が分かりやすく、納得感のある制度です。
・一定の訪問時間を超えると訪問手当を支給
・平均訪問時間は月80～90時間前後
・賞与に依存せず、月給＋手当で収入を設計
→ 「どれくらい働けば、どれくらい収入になるか」が見えやすい環境です
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■ 少人数だからこそ、アットホームな職場です♪
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若手中心・少人数ならではの働きやすさがあります。
・看護師・リハ職ともに20～30代が中心（2026年5月時点）
・コンパクトな組織で連携が取りやすい
・困ったときに自然と声をかけられる雰囲気
→ 新しく入る方も馴染みやすい職場です

1959年に設立され、徳洲会グループ徳洲会グループ唯一の精神科単科病院です。精神科を学べる環境の他、基本的には残業がないのが特徴の一つです。子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎経験の少ない方やブランクの有る方の採用も積極的に行っておりますので、ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～療養～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

神奈川県横浜市神奈川区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。
複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

みなとみらい駅から徒歩1分の好立地で通勤に大変便利です。平成20年（2008年）2月に不妊治療専門施設として開院し、非常にキレイなクリニックです。「不妊は、思い通りに子供が作れないという症状であり、病気ではない」という考えの基、患者様の精神的ケアも含めて考えています。365日診療をおこなっているクリニックのため4週8休制でシフトを組んでいきます。早番・遅番もあるため、働き方の希望を出すことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

みなとみらい駅から徒歩1分の好立地で通勤に大変便利です。平成20年（2008年）2月に不妊治療専門施設として開院し、非常にキレイなクリニックです。「不妊は、思い通りに子供が作れないという症状であり、病気ではない」という考えの基、患者様の精神的ケアも含めて考えています。365日診療をおこなっているクリニックのため4週8休制でシフトを組んでいきます。早番・遅番もあるため、働き方の希望を出すことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市戸塚区に位置する、50年以上の歴史を持つ生協病院にてトラベルナース様の募集です。慢性疾患管理・がんの早期発見・健康管理（健康診断）・在宅医療に力を入れて取り組んでおり、救急告示病院・横浜市夜間二次応需も担当し、24時間救急医療にも取り組んでいます。
赴任手当の支給や借り上げ社宅のご用意もございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！近隣にはスーパーもあり、ファミリー層が多い閑静な住宅街です◎
ご興味のある方はお気軽にご応募ください。

横浜市鶴見区にあります、訪問看護ステーションです。最寄りのバス停「駒岡八幡神社前」から徒歩1分！子育て中のスタッフが多数お仕事中です。教育体制もしっかり整っているので、訪問看護経験が初めてでも、安心です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

横浜市戸塚区に位置する産婦人科クリニックで助産師の募集です。分娩室および手術室、また胎児・新生児モニター、最高級の麻酔器、3D（4D）胎児エコー、レントゲン装置、CTスキャンなどを備えたクリニックでの勤務です。給与待遇も良く、働きやすい職場を目指しています。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

残業時間は少なく働きやすい環境です。賞与も年間4ヵ月分の実績もあり高待遇です。施設看護にご興味のある方はお気軽にご連絡下さい。

神奈川県横浜市西区にあります、腎疾患専門病院です。腎疾患の治療を総合的に行っています。
今回、看護師長を募集しています。管理職の経験がある方におすすめの求人です。
日勤のみの働き方のため、プライベートの時間も確保できます◎オンオフ共に充実させることができます♪
福利厚生も充実しておりますので、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪


《おすすめポイント》
★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです
★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪
★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！
★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！