横浜市緑区(神奈川県)で4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

十日市場駅から徒歩8分の訪問看護ステーションです。それぞれのライフスタイルを尊重している為、時短勤務も相談可能です。訪問件数に応じた歩合制の為、頑張りに応じた高給与も可能です。
ご興味のある方はお気軽にご相談下さい。

JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。
病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

リハ・療養の病院として3年目の同院は、TMGグループの病院ですので母体は安定しており、福利厚生も非常に充実しております。また、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

横浜市緑区にあります、訪問看護ステーションです。
ステーションが明るく綺麗でスタッフの雰囲気も和気あいあいとした事業所です！事業所内保育所や提携保育所もございますのでご興味のある方は是非お問い合わせください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。
・特定行為、認定看護師、専門看護師支援あります。
・中堅層、管理職を目指すスタッフにむけ、アソシエイトナース研修、倫理観研修、リーダーシップ研修なども実施
・将来的に在宅部門や、緩和ケア病棟(鶴巻温泉病院)への異動も相談可能です！

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

希少な看護専門学校における教員求人となります。人に教えることが好きという方・リーダーやプリセプターの経験をされていらっしゃった方など専門学生の教育に携わりたい方がいらっしゃいましたら是非！！ご質問がございましたら、お気軽にお申し付けください。

ユーミー緑区訪問看護センターは霧が丘にある訪問看護になります。お休みは4週8休制（年間休日114日）で有給取得率は100％なのでプライベートとの両立ができます！さらにお誕生日会やBBQなど社内のコミュニケーションの場もあり明るい雰囲気です！症例も様々な方がいるのでまだまだ学びたい方にもおすすめです。

東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく残業は月平均10時間程度と少なめです。また日曜固定休の完全週休2日制なので、ゆとりがあり仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約1ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。各線「中山駅」より徒歩1分と駅から近く通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市緑区にある訪問看護ステーションです。横浜市緑区・青葉区を中心に、一部町田市エリアまで幅広く対応し、がん・循環器疾患・認知症・精神疾患など多様な利用者様を支えています。
働き方の面では、基本は土日祝休みで「年間休日125日」としっかりお休みがあるため、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方におすすめです。オンコール対応の有無も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。また、同行訪問によるサポート体制があり、これから在宅分野へチャレンジしたい方も安心してスタート可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 年間休日125日！しっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日125日」と休日数が充実
・基本は土日祝休みの勤務体制
・電子カルテ導入で業務効率化を推進
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます
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■ 働き方を相談しやすい柔軟な職場♪
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一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。
・オンコール対応の有無について相談可能
・育児支援手当など子育て支援制度あり
・復職制度も整っており長期就業を応援
→ ご家庭や育児との両立を目指す方にも検討しやすい環境です
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■ 訪問看護デビューを応援します！
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未経験から在宅看護に挑戦できる環境があります。
・同行訪問による丁寧なサポートあり
・経験の有無を問わず応募可能
・電子カルテや社用端末など設備も充実
・困った時は相談しやすい体制
→ 訪問看護が初めての方も安心して業務を学べます
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■ 幅広い症例に関われるやりがい♪
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在宅看護の専門性を高めたい方におすすめです。
・がん・循環器疾患・認知症・精神疾患に対応
・医療処置から生活支援まで幅広く経験可能
・終末期ケアに関わる機会あり
・主治医や多職種との連携も豊富
→ 在宅領域で経験の幅を広げながら成長できる環境です

＼療養・回復期でゆとりを持って働ける病院です♪／

横浜田園都市病院は、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する378床の病院です。救急搬送やオペがなく、急性期の慌ただしさから離れて患者様とじっくり向き合える環境が整っています。有給取得率は80～90％と高水準で、残業も月平均1～2時間程度と少なめ。夜勤回数も2～6回の範囲で相談できるため無理なく勤務しやすい点も魅力です。借り上げ寮も完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを考えている方にもおすすめ。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの落ち着いた職場です。

――――――――――――――― ■ 年収500万円超も目指せる好待遇♪ ―――――――――――――――
療養・回復期ながら高水準の給与条件が魅力です。
・3年経験モデルで年収510万円以上 ・月給34.6万円以上スタート ・賞与支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 「収入も大切にしたい」という方にもご満足いただきやすい環境です

――――――――――――――― ■ 有給取得率80～90％の働きやすさ ―――――――――――――――
お休みをしっかり取得できる環境を大切にしています。
・年間休日113日 ・シフト制勤務 ・有給取得率80～90％ ・長期就業者が多い安定した職場
→ ワークライフバランス重視の方にも安心してご紹介できます

――――――――――――――― ■ 急性期ブランクがある方も安心 ―――――――――――――――
療養・回復期中心だからこそ落ち着いて看護に向き合えます。
・救急搬送なし ・オペ室なし、手術なし ・固定チームナーシングを採用 ・看護師平均年齢44.3歳
→ 急性期から離れて働きたい方やブランク明けの方も相談しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 単身者も安心の借り上げ寮完備 ―――――――――――――――
転居を伴う転職もサポートしやすい環境です。
・借り上げ寮あり ・遠方からの転職歓迎 ・車通勤可能 ・田園都市線沿線でアクセス良好
→ 新生活をスタートしたい方にも嬉しい福利厚生が整っています

――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える療養病院 ―――――――――――――――
「慌ただしい看護」ではなく「寄り添う看護」を大切にしています。
・療養病棟300床 ・回復期リハビリテーション病棟78床 ・救急指定なし ・落ち着いた病棟運営
→ 一人ひとりの患者様と丁寧に関わりたい方にぴったりの職場です

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

横浜市緑区に位置する訪問看護ステーションの看護師求人です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

横浜市緑区に位置するケアミックス病院です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
24時間保育室があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市緑区に位置する急性期病院の地域連携室にて看護師の募集です。JR横浜線「鴨居駅」徒歩6分と駅に近く、通勤に便利な病院です！
教育体制が整っており、若手からスキルを高めたい方にオススメできる病院となっています。福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

神奈川県横浜市緑区の訪問看護ステーションで准看護師の募集です！週2日から勤務OK！午前のみ、午後のみの勤務や、勤務日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、駅から徒歩5分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

神奈川県横浜市緑区の訪問看護ステーションで正看護師の募集です！週2日から勤務OK！午前のみ、午後のみの勤務や、勤務日数の相談も可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、駅から徒歩5分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

神奈川県横浜市緑区の訪問看護ステーションで准看護師の募集です！土曜・日曜・祝日お休み！プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、訪問手当や5ヵ月分の賞与実績あり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！