横浜市緑区(神奈川県)で夜勤回数相談可能の看護師求人・転職・募集一覧

TMGグループの病院ですので母体は安定しており、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利です！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

神奈川県横浜市緑区に位置する療養型病院です。同院の特徴は、職員のよりよい環境づくりの為、働きやすい職場づくりに力を入れています。残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有給休暇の取得率が高く、オンとオフの区別がしっかりできます。療養型病院ならではの「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。
教育体制も充実させており、毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。
外部研修にも積極的に参加や学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。
・その他、奨学金貸付制度ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

病院母体の安定した施設で、在宅復帰支援に力を入れている点が特徴です。昇給率が高く、長期的に年収アップが期待できます。残業も少なく、夜勤回数も柔軟に調整可能。託児所利用や育休取得実績があり、子育て中の方にも働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。