横浜市神奈川区(神奈川県)で4週8休以上の看護師求人・転職・募集一覧

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

横浜市神奈川区にあります、訪問診療クリニックです。
夏季休暇は7日間、年末年始休暇は5日間、年間休日132日とお休みもしっかりとありますので、プライベートと両立したい方や子育て中の方も働きやすい環境となっています。
オンコールは医師が対応するため、看護師さんは負担なく業務に専念することが可能です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

神奈川県横浜市神奈川区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市神奈川区にあります、不妊治療クリニックです！横浜駅からすぐ近くにありますので、アクセス抜群です。
クリニックの詳しいご紹介も可能ですので、ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください。

神奈川県横浜市神奈川区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。
複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく残業は月平均10時間程度と少なめです。また日曜固定休の完全週休2日制なので、ゆとりがあり仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約1ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。東急東横線「東白楽駅」より徒歩4分、東急東横線「白楽駅」より徒歩6分と駅から近く通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市神奈川区にある、最寄り駅より徒歩5分以内と立地のよい病院です。
急性期でバタバタ働くのに疲れてしまった方、今後在宅看護を学んで行きたいという方におすすめな、ゆっくりと患者さまに向き合った看護ができる環境です。
歴史と信頼のある法人が運営しており、待遇は公務員水準であることも魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

2026年9月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家」は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を一体的に提供し、ご利用者様の暮らしを総合的に支える事業所です。病院や施設とは異なり、一人ひとりの生活に深く寄り添いながら継続的な支援ができることが大きな魅力です。オープニング募集のため、職場の雰囲気やチームづくりから関われる貴重なタイミング。訪問・通い・泊まりと幅広いケアを経験できるため、看護師としてのスキルアップにも最適な環境です。賞与実績6.0～7.0ヶ月分や充実した福利厚生も魅力で、長く安心して働ける職場となっています。

――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス！ ―――――――――――――――
新しい施設を一緒につくり上げていくやりがいがあります。
・2026年9月オープン予定 ・立ち上げメンバーとして活躍可能 ・職場文化やチームづくりにも関われる ・勤務開始前のイベントも開催予定
→ 新施設だからこそ、フラットな人間関係の中でスタートできます♪

――――――――――――――― ■ 「生活に寄り添う看護」ができる環境 ―――――――――――――――
医療だけではなく、その方らしい暮らしを支える看護に携われます。
・「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供 ・在宅生活を継続するための支援が中心 ・ご利用者様やご家族とじっくり関われる ・医療機関やケアマネジャーとの連携も活発
→ 最初から最後まで関わることで、大きなやりがいを実感できます。

――――――――――――――― ■ スキルアップの機会が豊富！ ―――――――――――――――
1つの事業所で幅広い経験を積める環境です。
・訪問看護業務全般に携われる ・健康管理から医療処置まで幅広く対応 ・「通い」「泊まり」のケアも経験可能 ・多職種との連携スキルも磨ける
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 賞与高水準で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり還元される待遇が整っています。
・月給27万円以上スタート ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・オンコール手当2,000円／回を別途支給
→ 安定した収入を目指したい方にも嬉しい環境です。

――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実した法人です ―――――――――――――――
職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・退職金制度あり ・リフレッシュ休暇6日付与 ・記念日休暇1日付与 ・育児短時間勤務制度あり ・じゃらん法人サービスや各種優待制度あり
→ 「ハタラクエール2025」認証取得法人で働きやすさにも力を入れています♪

――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境です。
・週休2日制のシフト勤務 ・年間休日114日 ・採用時休暇3日付与 ・看護・介護休暇は時間単位で取得可能 ・残業は月10時間
→ 仕事と家庭の両立を目指したい方にもおすすめです。！

神奈川県横浜市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。年収600万円目指せます◎また、福利厚生が充実しており働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。福利厚生が充実しており働きやすい環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領
域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。清潔感があれば、明るい髪色・ピアス・ネイル・カラコンなど、お洒落を楽しみながらご勤務いただけます。働き方としては年間休日120日程度の
休暇体制や日勤のみの勤務、教育体制の整備など、未経験からのチャレンジも見据えた設計になっています。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

患者様は神奈川区と近隣の区が中心で、個人宅がほとんどの地域に根付いたクリニック！
仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするように、ワークライフバランスも大切にしている訪問診療のクリニックです。完全週休2日制で年間休日120日程度とお休みもしっかりと取れる環境となっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

2025年4月にオープンした機能訓練特化型デイサービスです。高齢者の方が健康的な生活を続けられるよう、科学的根拠に基づいた運動プログラムを提供しています。入浴・食事介助や医療処置がなく、看護師としての知識を活かしながら運動指導に集中できる環境が魅力です。さらに、早稲田大学アクティブ・エイジング研究所と連携した研修制度も整っており、機能訓練指導員未経験の方でも安心してスタートできます。利用者様の健康づくりを支えながら、自身も成長できる環境をお探しの方におすすめしたい職場です。

――――――――――――――― ■ 「看護」×「運動指導」で新しいキャリア♪ ―――――――――――――――
看護師資格を活かしながら、健康づくりを支えるお仕事です。
・個別機能訓練や口腔機能訓練を担当 ・医療処置・入浴介助・食事介助なし ・利用者様の運動習慣づくりをサポート
→ 看護業務だけではない、新しいやりがいに出会える環境です
――――――――――――――― ■ 未経験から機能訓練のプロを目指せます◎ ―――――――――――――――
機能訓練指導員の経験がなくても安心です。
・看護師・准看護師資格があれば応募可能 ・OJT研修あり ・運動指導の基礎から学べる研修制度あり
→ 「興味はあるけど経験がない」という方も挑戦しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 土日休み＆日勤のみで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にできます。
・土日休み ・8:30～17:30の日勤のみ ・年末年始休暇あり
→ ご家庭や趣味の時間も確保しやすい働き方です
――――――――――――――― ■ 月収30万円～の高待遇！ ―――――――――――――――
安定した収入を確保しながら働けます。
・月収30万円～ ・昇給制度あり ・賞与年2回支給
→ 頑張りがしっかり収入につながる環境です
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい安心の福利厚生 ―――――――――――――――
腰を据えて働ける環境が整っています。
・社会保険完備 ・定年65歳 ・副業OK ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です