エフィラグループ株式会社の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県横浜市青葉区のリハビリデイサービスで看護師の募集です！土日休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均0～5時間程度と比較的少なく、オンオフの切り替えを意識しながら働きやすい環境です。また、自社保育園利用制度や産休・育休取得実績など、ライフステージの変化にも対応しやすい制度が整っています。また、インセンティブありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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神奈川県横浜市都筑区のリハビリ型デイサービスで看護師の募集です！土日休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均0～5時間程度と比較的少なく、オンオフの切り替えを意識しながら働きやすい環境です。また、自社保育園利用制度や産休・育休取得実績など、ライフステージの変化にも対応しやすい制度が整っています。また、インセンティブありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市都筑区のリハビリ型デイサービスで看護師の募集です！土日休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均0～5時間程度と比較的少なく、オンオフの切り替えを意識しながら働きやすい環境です。また、自社保育園利用制度や産休・育休取得実績など、ライフステージの変化にも対応しやすい制度が整っています。また、インセンティブありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市港南区のリハビリ型デイサービスで准看護師の募集です！2025年12月1日オープン予定なので、新しくキレイな施設で働くことができます◎また、日勤のみ、土日休みでプライベートもしっかり充実♪充実の研修制度で安心して業務に慣れることができます◎インセンティブや各種手当など待遇面もばっちり！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

神奈川県横浜市港南区のリハビリ型デイサービスで正看護師の募集です！2025年12月1日オープン予定なので、新しくキレイな施設で働くことができます◎また、日勤のみ、土日休みでプライベートもしっかり充実♪充実の研修制度で安心して業務に慣れることができます◎インセンティブや各種手当など待遇面もばっちり！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

神奈川県横浜市戸塚区に位置するリハビリ型のデイサービスで准看護師の募集です！
土日定休、日勤のみのお仕事でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎さらにマイカーでの通勤もOK！天候に左右されず通勤ができます！
また研修制度が充実しており、丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神奈川県横浜市戸塚区に位置するリハビリ型のデイサービスで正看護師の募集です！
土日定休、日勤のみのお仕事でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎さらにマイカーでの通勤もOK！天候に左右されず通勤ができます！
また研修制度が充実しており、丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

＼土日休み♪未経験から成長できるリハビリデイです♪／
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚は、病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症のある利用者様を対象に、自立支援や機能回復をサポートするリハビリ特化型デイサービスです。利用者様の「やりたいこと」や「できるようになりたいこと」に寄り添い、一人ひとりに合わせた支援を行っています。研修やメンター制度など、未経験の方でも安心して学べる環境が整っているのも魅力です。また、キャリアアップ制度や多彩なキャリアパスも用意されており、准看護師として新たな分野へ挑戦したい方にもおすすめ。利用者様の生活に深く関わりながら成長できる職場です。
――――――――――――――― ■ 土日休みでプライベートも充実♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
・土日休み ・予定が立てやすい勤務スタイル ・家族や友人との時間も確保しやすい ・生活リズムを整えやすい ・長く働きやすい職場環境
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 利用者様の「できる」を増やす仕事♪ ―――――――――――――――
生活期リハビリを通じて利用者様の目標達成を支えます。
・集団リハビリの実施 ・体操やストレッチの指導 ・個別機能訓練のサポート ・健康状態の確認 ・在宅生活継続に向けた支援
→ 利用者様の変化や成長を近くで感じられるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 研修で成長を応援♪ ―――――――――――――――
経験の有無に関わらず学び続けられる環境があります。
・新人研修や定期研修を実施 ・外部講師による研修あり ・スキルアップ研修が充実 ・メンター制度あり
→ リハビリ分野未経験の方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ キャリアアップも目指せる環境♪ ―――――――――――――――
将来を見据えながら成長できる制度が整っています。
・キャリアコース選択制度あり ・マネジメントへの挑戦も可能 ・管理職研修あり ・社内公募制度あり ・多様なキャリアパスを用意
→ 自分らしいキャリア形成を目指せる環境です
――――――――――――――― ■ オープニング募集の今がチャンス♪ ―――――――――――――――
新しい事業所づくりに携われる貴重なタイミングです。
・2025年12月オープン予定 ・同期と一緒にスタートできる ・新しい人間関係を築きやすい ・意見やアイデアを発信しやすい ・施設づくりに関われるやりがいあり
→ オープニングメンバーとして活躍できます
――――――――――――――― ■ 成長企業で安心して働ける♪ ―――――――――――――――
地域福祉を支える成長法人が運営しています。
・幅広い福祉サービスを展開 ・地域密着型の事業運営 ・多職種との連携機会が豊富 ・さまざまな事業への挑戦も可能 ・将来を見据えて働ける環境
→ 長期的なキャリア形成にもつながります

＼土日休みで生活期リハに挑戦できる職場です♪／
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚は、2025年12月にオープン予定のリハビリ特化型デイサービスです。病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症のある利用者様に対し、自立支援や機能回復をサポートしています。運営法人は神奈川県を中心に幅広い福祉サービスを展開しており、地域福祉を支える成長企業です。研修やメンター制度など教育体制も充実しているため、リハビリ分野が初めての方も安心。土日休みでプライベートとの両立を目指しながら、利用者様の「できる」を増やすやりがいある看護に携われる環境です。
――――――――――――――― ■ 土日休みでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。
・土日休み ・規則的な生活リズムを維持しやすい ・家族や友人との予定も立てやすい ・オンとオフの切り替えがしやすい ・長期的に働きやすい環境
→ ワークライフバランスを大切にしながら働けます
――――――――――――――― ■ 利用者様の「できる」を支える看護♪ ―――――――――――――――
生活期リハビリを通して自立支援に関わることができます。
・集団リハビリの実施 ・体操やストレッチの指導 ・個別機能訓練のサポート ・健康状態の確認 ・在宅生活継続に向けた支援
→ 回復や機能向上を近くで支えられるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 研修で成長応援♪ ―――――――――――――――
経験に関係なく学び続けられる環境が整っています。
・新人研修あり ・定期研修あり ・外部講師による研修あり ・メンター制度あり
→ 未経験からでも安心してスキルアップできます
――――――――――――――― ■ キャリアアップも目指せる環境♪ ―――――――――――――――
将来の選択肢を広げながら成長できます。
・キャリアコース選択制度あり ・専門性を高められる環境 ・マネジメントにも挑戦可能 ・管理職研修あり ・社内公募制度あり
→ 自分らしいキャリア形成が目指せます
――――――――――――――― ■ オープニングならではの魅力♪ ―――――――――――――――
新しい施設づくりに携われる貴重な募集です。
・2025年12月オープン予定 ・スタートメンバーとして活躍可能 ・人間関係を一から築ける ・意見やアイデアを発信しやすい ・チームで施設を作り上げるやりがいあり
→ 新しい環境でチャレンジしたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 成長法人で将来も安心♪ ―――――――――――――――
幅広い福祉サービスを展開する法人が運営しています。
・地域密着型の事業展開 ・多様な福祉サービスを運営 ・拠点拡大を続ける成長企業 ・多職種連携の機会が豊富 ・新しいキャリアへ挑戦可能
→ 長期的なキャリア形成を目指せる環境です

＼成長企業でキャリアも広がるリハビリデイです♪／
リハビリ型デイサービス クララは、神奈川県内を中心に福祉サービスを幅広く展開する成長法人が運営しています。病院退院後の利用者様が「自分らしい生活」を取り戻せるよう、機能訓練を中心とした支援を行っているのが特徴です。食事・入浴介助や夜勤業務がなく、リハビリや利用者様との関わりにしっかり向き合える環境となっています。また、研修やキャリア選択制度など教育体制も充実。未経験からスタートした方や若手管理職も多く活躍しており、「成長したい」「新しい分野に挑戦したい」という方にもぴったりです。急成長中の法人だからこそ、キャリアアップや収入アップのチャンスも豊富な職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤なしで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
生活期リハビリに特化しているため、看護業務に集中しやすい環境です。
・夜勤なし ・オンコールなし ・食事介助なし ・入浴介助なし ・半日型デイサービスでメリハリある勤務
→ 生活リズムを整えながら無理なく働けます。
――――――――――――――― ■ 未経験からしっかり成長できる ―――――――――――――――
教育体制が整っているため、リハビリ分野が初めての方も安心です。
研修制度 ・先輩スタッフによるOJTあり ・メンター制度あり ・週1回のミーティングを実施 ・資格取得支援制度あり
→ 不安を解消しながら着実にスキルアップできます。
――――――――――――――― ■ 頑張りが評価される職場 ―――――――――――――――
成果や成長をしっかり評価して還元する文化があります。
・インセンティブ制度あり ・給与改定年2回 ・明確な評価基準を設定 ・管理職への昇格チャンスも豊富
→ モチベーションを維持しながら成長できます。
――――――――――――――― ■ 若手も管理職を目指せる環境 ―――――――――――――――
年齢や経験年数に関係なくチャレンジできる風土があります。
・管理職登用実績多数 ・マネジメント研修を実施 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・エリアマネージャーなど多彩なキャリアあり
→ 将来的にキャリアアップしたい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 成長法人ならではの安心感 ―――――――――――――――
地域密着を大切にしながら事業拡大を続けています。
・福祉サービスを多数展開 ・神奈川県内に多数の事業所あり ・毎年成長を続ける安定法人 ・異事業へ挑戦できる制度あり ・県内中心の事業展開
→ 将来性と安定性の両方を感じられる環境です。
――――――――――――――― ■ 人間関係を大切にする職場♪ ―――――――――――――――
「何をするか」より「誰と働くか」を大切にしています。
・人柄重視の採用 ・チームワークを重視 ・相談しやすい雰囲気 ・職場相談窓口あり ・ハラスメント対策を推進
→ 周囲と協力しながら安心して働ける環境です。

＼未経験から挑戦できる♪日勤のみのリハビリデイです！／
リハビリ型デイサービス クララは、神奈川県内を中心に多数の福祉事業を展開する成長法人が運営しています。ご利用者様の「自分らしく生活したい」という想いに寄り添い、機能訓練を中心とした支援を行っている半日型デイサービスです。食事・入浴介助や夜勤業務がなく、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています。また、研修やメンター制度など教育体制も充実。准看護師として新しい分野に挑戦したい方や、長くキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。成長を続ける法人だからこそ、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富な職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤なしで働きやすい♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働きたい方におすすめです。
・夜勤なし ・オンコールなし ・食事介助なし ・入浴介助なし ・半日型デイサービス勤務
→ リハビリ支援に集中しながら無理なく働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 未経験でも安心スタート♪ ―――――――――――――――
リハビリ分野未経験の方も挑戦しやすい環境です。
・OJT研修あり ・研修制度 ・メンター制度あり ・週1回のミーティング実施 ・資格取得支援制度あり
→ 経験に自信がない方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり評価される ―――――――――――――――
努力や成長が評価につながる環境です。
・入社祝い金あり ・インセンティブ制度あり ・給与改定年2回 ・明確な評価基準を用意 ・キャリアアップ制度あり
→ モチベーション高く仕事へ取り組めます。
――――――――――――――― ■ キャリアアップも目指せる ―――――――――――――――
年齢や経験年数に関係なく挑戦できる職場です。
・管理職登用実績多数 ・マネジメント研修あり ・管理職未経験でも挑戦可能 ・昇進スピードが早い環境 ・キャリアコース選択制度あり
→ 将来の選択肢を広げながら成長できます。
――――――――――――――― ■ 成長法人ならではの安心感 ―――――――――――――――
安定した環境で長期的な勤務を目指せます。
・福祉事業を幅広く展開 ・神奈川県内に多数の事業所あり ・地域密着の運営 ・異事業へのチャレンジ制度あり ・成長を続ける法人基盤
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 人を大切にする職場です♪ ―――――――――――――――
「誰と働くか」を大切にしている法人です。

リハビリ型デイサービス「クララ」は、要支援・要介護認定を受けた方を対象にした半日型のリハビリ特化デイサービスです。病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の改善支援に力を入れており、「杖なしで歩きたい」「階段を楽に上りたい」など、ご利用者さま一人ひとりの目標達成を大切にしています。看護師としては健康管理だけでなく、体操指導や口腔機能訓練など、リハビリにも深く関わることができる環境です。夜勤や入浴介助がなく、生活リズムを整えながら専門性を高められるのも魅力。エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催され、多彩なキャリア制度も整っており、経験を活かしたい方も新しい分野に挑戦したい方も成長しやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 夜勤なしで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
日勤のみだから、無理なく長く働きやすい環境です。
・夜勤なし ・8:00～18:00の間で実働8時間 ・4週8休のシフト制 ・産休・育休取得実績あり
→ ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい職場です。
――――――――――――――― ■ リハビリ特化で専門性アップ！ ―――――――――――――――
看護だけでなく、機能訓練や口腔機能訓練にも携われます。
・脳梗塞・脳出血後遺症の方への支援が中心 ・集団リハビリ（体操指導） ・個別リハビリ（口腔機能訓練等） ・アセスメント作成業務あり
→ 「治すための看護」にしっかり関われる環境です。
――――――――――――――― ■ 本格マシン完備の充実環境 ―――――――――――――――
結果にこだわったリハビリを支える設備が揃っています。
・レッグプレス ・ローイング ・トレッドミル ・バイク ・平行棒 ・ウォーターベッド ・フットマッサージ機器
→ 利用者さまの目標達成をチームで支えていけます。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる研修制度 ―――――――――――――――
経験を問わず成長できる環境が整っています。
・年間約300回の研修開催 ・資格取得支援制度あり ・メンター制度あり ・社内留学制度あり ・キャリアコース選択制度あり
→ 将来のキャリアを見据えながら働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 福利厚生がとにかく充実！ ―――――――――――――――
長く安心して働くための制度が豊富です。
・給与改定年2回 ・退職金制度あり ・家族利用手当あり ・自社保育園利用制度あり ・副業OK
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

リハビリ型デイサービス「クララ」は、要支援・要介護認定を受けた方を対象にした半日型のリハビリ特化デイサービスです。病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の改善支援に力を入れており、「杖なしで歩きたい」「階段を楽に上りたい」など、ご利用者さま一人ひとりの目標達成を大切にしています。看護師としては健康管理だけでなく、体操指導や口腔機能訓練など、リハビリにも深く関わることができる環境です。夜勤や入浴介助がなく、生活リズムを整えながら専門性を高められるのも魅力。エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催され、多彩なキャリア制度も整っており、経験を活かしたい方も新しい分野に挑戦したい方も成長しやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 夜勤なしで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
日勤のみだから、無理なく長く働きやすい環境です。
・夜勤なし ・8:00～18:00の間で実働8時間 ・4週8休のシフト制 ・産休・育休取得実績あり
→ ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい職場です。
――――――――――――――― ■ リハビリ特化で専門性アップ！ ―――――――――――――――
看護だけでなく、機能訓練や口腔機能訓練にも携われます。
・脳梗塞・脳出血後遺症の方への支援が中心 ・集団リハビリ（体操指導） ・個別リハビリ（口腔機能訓練等） ・アセスメント作成業務あり
→ 「治すための看護」にしっかり関われる環境です。
――――――――――――――― ■ 本格マシン完備の充実環境 ―――――――――――――――
結果にこだわったリハビリを支える設備が揃っています。
・レッグプレス ・ローイング ・トレッドミル ・バイク ・平行棒 ・ウォーターベッド ・フットマッサージ機器
→ 利用者さまの目標達成をチームで支えていけます。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる研修制度 ―――――――――――――――
経験を問わず成長できる環境が整っています。
・年間約300回の研修開催 ・資格取得支援制度あり ・メンター制度あり ・社内留学制度あり ・キャリアコース選択制度あり
→ 将来のキャリアを見据えながら働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 福利厚生がとにかく充実！ ―――――――――――――――
長く安心して働くための制度が豊富です。
・給与改定年2回 ・退職金制度あり ・家族利用手当あり ・自社保育園利用制度あり ・副業OK
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

＼リハビリに特化した成長企業のデイサービスです♪／
リハビリ型デイサービス クララ本厚木は、「利用者さまの夢を叶える」ことを大切にしているリハビリ特化型のデイサービスです。食事介助や入浴介助ではなく、身体機能の維持・向上に重点を置いたサービスを提供しています。「杖なしで歩きたい」「階段を楽に上りたい」といった目標に向かって、利用者さまと一緒に取り組めるやりがいのある環境です。運営するエフィラグループは神奈川県内で幅広い福祉事業を展開する成長法人。夜勤なし・土日休みで働きやすく、研修制度やキャリアアップ制度も充実しているため、デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 夜勤なし×土日休みが魅力♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら看護師として活躍できます。
・夜勤なしの日勤常勤 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日 ・残業月10時間以内
→ プライベートやご家庭との両立もしやすい環境です
――――――――――――――― ■ リハビリ特化で看護に集中♪ ―――――――――――――――
自立支援に深く関われる環境があります。
・集団リハビリ（体操指導） ・個別リハビリ（口腔機能訓練など） ・バイタルチェック、健康管理 ・機能訓練のサポート
→ 利用者さまの「できる」を増やすやりがいを実感できます
――――――――――――――― ■ 介助負担を抑えて働ける♪ ―――――――――――――――
デイサービスならではの働きやすさがあります。
・食事介助なし ・入浴介助なし ・夜勤なし ・機能訓練中心のサービス
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます
――――――――――――――― ■ 月給31万円以上の好待遇♪ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり還元する仕組みがあります。
・月給31.8万円以上 ・賞与あり ・給与改定年2回 ・成果給、インセンティブあり
→ モチベーションを維持しながら長く活躍できます
――――――――――――――― ■ 未経験でも安心の研修制度♪ ―――――――――――――――
教育体制が整っているため安心して挑戦できます。
・OJT研修あり ・年間300回以上の研修制度 ・資格取得支援制度あり ・未経験、ブランク歓迎
→ リハビリデイ未経験からのスタートも応援しています
――――――――――――――― ■ キャリアアップも目指せる♪ ―――――――――――――――
成長企業ならではのチャンスがあります。
・管理職候補も積極採用 ・20代～30代の管理者も活躍中 ・社内公募制度あり ・キャリアコース選択制度あり
→ 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい環境♪ ―――――――――――――――
福利厚生も充実しています。
・自社保育園利用制度あり ・産休、育休取得実績あり ・家族利用手当あり ・各種祝い金制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける環境です

＼利用者様の「できる！」を支える職場です♪／
リハビリ型デイサービス クララ本厚木は、利用者様の自立支援や身体機能の向上に特化した半日型デイサービスです。食事介助・入浴介助・夜勤がなく、リハビリや健康管理に集中できる環境が魅力。「杖なしで歩きたい」「階段を楽に上りたい」といった利用者様一人ひとりの目標達成をチームでサポートしています。運営母体のエフィラグループは神奈川県を中心に幅広い福祉事業を展開する成長法人。研修制度やキャリア支援制度も充実しており、デイサービス未経験の准看護師さんやブランクのある方も安心してスタートできる職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤なしで規則正しく働ける♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら長く活躍できる環境です。
・夜勤なしの日勤常勤 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日 ・残業月10時間以内
→ 家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ リハビリ中心だから准看護師も活躍♪ ―――――――――――――――
利用者様の健康維持や機能向上を支えるお仕事です。
・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・機能訓練サポート ・集団体操や個別リハビリ補助
→ 「治療」よりも「予防・自立支援」に関わりたい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 介助負担が少なく働きやすい♪ ―――――――――――――――
看護業務や機能訓練サポートに集中できます。
・食事介助なし ・入浴介助なし ・夜勤なし ・リハビリ特化型サービス
→ 身体的負担を抑えながら無理なく働ける環境です
――――――――――――――― ■ 月給31万円以上の好待遇求人♪ ―――――――――――――――
頑張りが収入につながる評価体制があります。
・月給31万円以上 ・賞与あり ・給与改定年2回 ・成果給、インセンティブ制度あり
→ モチベーション高く働き続けられる環境です
――――――――――――――― ■ 未経験からチャレンジしやすい♪ ―――――――――――――――
安心して学べるサポート体制が整っています。
・OJT研修あり ・年間300回以上の研修制度 ・資格取得支援制度あり ・デイサービス未経験歓迎
→ 准看護師として新たな分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ キャリアアップ制度も充実♪ ―――――――――――――――
将来を見据えて成長できる環境があります。
・管理職へのキャリアアップ可能 ・社内公募制度あり ・キャリアコース選択制度あり ・成長中法人ならではの挑戦機会あり
→ 長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適です
――――――――――――――― ■ 子育て世代を応援する福利厚生♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
・自社保育園利用制度あり ・産休・育休取得実績あり ・家族利用手当あり ・各種祝い金制度あり
→ 子育て中の准看護師さんも安心して勤務できます

神奈川県横浜市戸塚区に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。研修制度も充実しており、働きながらご自身のスキルアップもできます！また利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことが環境です♪こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神奈川県厚木市に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。研修制度も充実しており、働きながらご自身のスキルアップもできます！また利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことが環境です♪こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。