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マイナビ看護師を利用して転職成功された皆様の声

看護師/20代/女性/愛知県

転職先 : クリニック・診療所
総合満足度 : 

（5.0）

キャリアアドバイザーの対応 : 
5.0
アドバイス : 
4.0
提案力 : 
4.0
情報量 : 
5.0
【評判・口コミ】
説明も分かりやすく、紹介してもらった求人数も他社よりとても多かった。　話しやすい雰囲気だった。

看護師/30代/女性/愛知県

転職先 : 施設（有料老人ホーム・老健など）
総合満足度 : 

（5.0）

キャリアアドバイザーの対応 : 
5.0
アドバイス : 
5.0
提案力 : 
5.0
情報量 : 
5.0
【評判・口コミ】
初めは転職について漠然としかわかっていませんでしたが、初めの面談で詳しく転職について説明していただき、理解することができました。転職先の施設の見学は他の会社からメインで行っていましたが、その間も相談にのってくださり、マイナビの担当になっていただいたアドバイザーの方のほうが信頼できるので、実際の面接の調整をしていただきました。相談しやすくて的確なアドバイスをしてくださり、他の会社から変更してよかったです。ありがとうございました。

看護師/40代/女性/愛知県

転職先 : 訪問看護ステーション
総合満足度 : 

（5.0）

キャリアアドバイザーの対応 : 
5.0
アドバイス : 
5.0
提案力 : 
5.0
情報量 : 
5.0
【評判・口コミ】
親切にサポートしていただきありがとうごさいました。
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看護師の求人情報｜高収入も可能＆支援研修も充実！

愛知県のイメージ画像

日本のほぼ中央に位置する愛知県は、産業・交通網・都市機能が発展しており、味噌カツやひつまぶしなど独特の食文化が根付いている地域です。看護師の勤務先である医療施設の数も非常に多く、大きな総合病院から特化型のクリニックまで多様な施設形態が点在しています。

ここでは、愛知県で看護師として働きたい方に向けて、求人状況から平均給与、愛知県が実施する看護人材への支援制度、愛知県内で求人数が多いエリアまでを解説します。愛知県で満足度の高い職場を見つけたい方や大きく活躍したい方は、ぜひ参考にしてください。

1.　愛知県における看護師の求人状況と特徴

まずは、愛知県における有効求人倍率を通して、愛知県における看護師の求人状況を解説します。

愛知県では、一般企業の有効求人倍率は基本的に1.0〜1.2倍前後で推移しているのに対し、看護師有効求人倍率は3.58倍と看護師の需要が高いことがうかがえます。求職者の人数よりも求人数が上回っているため、仕事を探している看護師の方は多くの選択肢の中から職場を選べる状況です。

有効求人倍率
看護師（※1） 3.58倍
准看護師（※1） 1.31倍
一般企業（※2） 1.22倍
（※1出典：eナースセンター「平成30年度NCCS中央統計」） （※2出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率（2021年10月）」)

また、愛知県の看護師求人には、以下のような特徴が見られます。

●准看護師よりも看護師のほうが需要が高い

愛知県では、看護師の有効求人倍率は3.58倍・准看護師の有効求人倍率は1.31倍となっています。全国平均では看護師が2.63倍、准看護師が1.47倍であるため、愛知県では看護師のほうが就職先を探しやすい状況といえます。

准看護師はやや低いようにも見えますが、東京都の准看護師の有効求人倍率は0.60倍・大阪府は0.76倍なので、大都市圏の中では比較的高い数値であることが分かります。

●全国と比較しても求人数が多く、昇給・昇進ありの求人も豊富にある

愛知県は、全国と比較すると看護師・准看護師の求人数が非常に多い地域です。「マイナビ看護師」に掲載されている求人件数を見ると、2022年1月時点で大阪府は約4,320件、福岡県は約1,140件であるのに対し、愛知県は約5,880件です。

また、日本医師会が公表したデータによると、愛知県は一般診療所と病院の合計数が4,956件と、非常に充実しています。特に皮膚科系診療所・小児科系診療所の人口10万人あたりの施設数が全国平均を上回っている状況です。 （出典：日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計（愛知県）」）

昇給や昇進といった待遇面や福利厚生が充実している求人も多いため、自分の希望に合う職場を見つけやすいでしょう。

●名古屋市などの中心街では、新規オープンの病院・クリニックで働けるチャンスもある

名古屋市を中心に医療サービスの充実に尽力している自治体が多く、病院やクリニックの新設も盛んです。既存の病院・クリニックだけでなく、新規オープンの医療施設でオープニングスタッフとして活躍できる求人も多く見られます。

2.　【愛知県】看護師の平均給与

愛知県で看護師として働くことを検討している方は、求人状況と同時に給与面も気になるでしょう。

以下は、厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」を参考に、愛知県と全国の看護師・准看護師の平均年収を比較した表です。

看護師・准看護師の平均年収（愛知県・全国）
愛知県 全国
看護師 約510万円 約492万円
准看護師 約492万円 約413万円
保健師 約464万円 約476万円
助産師 約599万円 約570万円
給与所得者 - 約433万円
（出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」） （出典：国税庁「令和２年分 民間給与実態統計調査」）

上記から、愛知県で働く看護師・准看護師の平均年収は、一般企業の平均年収や全国で働く看護師の平均年収を上回っていることが分かります。そのため、転職にあたって収入面を重視する場合は、愛知県であれば満足できる職場を見つけやすいでしょう。

名古屋市・豊田市・一宮市などでは、年収600万円以上など非常に高い給料を設定している職場も存在するため、良い就業先が見つかれば高収入を得ることが可能です。

また、愛知県は医療施設の数だけでなく、施設形態も豊富な地域です。そのため病院・一般診療所だけでなく、介護施設や保育施設などからの募集も多くありますよ。

3.　愛知県が進める看護人材の支援・取り組み

愛知県は人口が多いことから医療需要も高いため、今後の医療の担い手となる看護人材を確保するための施策が多数行われています。特に、人材育成に関する支援制度が優れていることが、愛知県で実施されている人材支援の特徴です。

ここでは、「看護職カムバック研修」「訪問看護職員養成講習会」など、愛知県が実施する看護人材を対象とした支援制度について解説します。

3-1.　看護職カムバック研修

看護師カムバック研修とは、現在は仕事から離れているものの、看護師として再就職を希望している方を対象とした研修のことです。

すでに看護に関する知識・技術・経験を有している看護師の方は貴重な人材であるため、積極的に現場復帰をサポートすることで、人材を確保することを目的としています。

看護師カムバック研修の概要は以下の通りです。

対象者
  • ・看護師免許を所有しており、愛知県内に再就職を希望している未就業の方
研修内容
  • ・講義、技術演習
  • ・病院実習
  • ・介護老人保健施設実習
  • ・訪問看護ステーション実習
研修費用
  • 無料
（出典：愛知県公式サイト「看護研修センター看護職カムバック研修」）

看護師カムバック研修は、看護師として復職するにあたってブランクのある方や、自分の持っている知識・技術に自信がない方に最適な制度です。

看護師としての現場感覚をおさらいするだけでなく、最新の看護情報も学べるため、自信を持って再就職に臨めるでしょう。

3-2.　訪問看護職員養成講習会（オンライン）

訪問看護職員養成講習会とは、訪問看護の知識や技術を習得するための講習会です。今後訪問看護に携わる予定のある看護関連職種の方や、訪問看護に従事して年月の浅い方を対象としています。

在宅での療養生活を行う方を支える訪問看護職員は、今後の医療サービスの拡充に向けて必要不可欠な存在です。そうした訪問看護に携わる人材の育成を目的として、訪問看護職員養成講習会は開催されています。

訪問看護職員養成講習会の概要は以下の通りです。

対象者
  • ・これから訪問看護に従事しようと考えている方、または訪問看護に従事して約3年未満の方または在宅移行支援・その他在宅ケアに関わる方
  • ・看護師・准看護師・助産師・保健師の免許を有する方
  • ・全日程に参加可能な方
  • ※上記すべての条件を満たす方が対象
研修内容 講義・実習・演習
研修費用
  • 受講料：無料
  • 資料代：実費
  • 実習に要する傷害保険料と交通費：自己負担
（出典：愛知県ナースセンター（公益社団法人愛知県看護協会）「訪問看護支援＞ 養成講習会」)

訪問看護職員養成講習会は、訪問看護の基礎から専門的な知識・技術までを習得できる内容で構成されており、受講料自体は無料となっています。

新しいキャリアを形成したい方やこれから訪問看護の分野で活躍してみたい方には、おすすめの支援制度です。なお2022年1月時点において、令和4年度の開催は未定となっているため、参加希望の方は愛知県ナースセンターのWebサイトを適宜確認してみるとよいでしょう。

4.　【愛知県】看護師の求人が多いエリア

最後に、愛知県内において求人数が多いエリアを3つ紹介します。以下は、各エリアの求人に見られる特徴をまとめた表です。

求人情報の特徴
名古屋市
  • ・中部地方最大の都市であり、医療施設数や求人数が多い
  • ・看護師に対するニーズが高く、給料の水準も高い
  • ・都市機能が発達しており、通勤に便利な立地となっている
岡崎市
  • ・愛知県で3番目に人口が多く、医療施設や看護師求人が充実している
  • ・先進的な医療に携わることができる医療機関が多い
  • ・住みやすさに定評があり、通勤や生活利便性に優れている
一宮市
  • ・岡崎市・豊橋市に次ぐ人口であり、医療施設数と求人数が豊富にある
  • ・地域に密着した看護サービスを提供できる施設が多い
  • ・施設形態が多様であり、看護師に対するニーズにも多様性が見られる
豊田市
  • ・「未経験歓迎」や「復職・ブランク可」など新しい分野にチャレンジしやすい求人が多い
  • ・長く続く、安定感のある大きな病院が多い
  • ・パート・アルバイトといった非常勤の求人が多い
春日井市
  • ・ほぼすべての求人でマイカー通勤が可能なため通勤が楽である
  • ・患者さんに寄り添える、地域密着のクリニックが多い
  • ・電子カルテや最新のシステムを導入する施設が多くみられる

愛知県は名古屋市を中心に医療の発達したエリアが多く見られ、さまざまな形態の医療施設が存在しています。求人数、求人の種類ともに豊富であるため、愛知県では自分の希望に合う職場を見つけやすいでしょう。マイナビ看護師では、名古屋市・岡崎市・一宮市・豊田市・春日井市以外にも、豊橋市・安城市などの看護師求人も豊富に掲載しています。

愛知県で看護師の求人情報を探す際は、各都市の特徴や住みやすさも踏まえ、仕事と生活の両面で満足できる職場かどうかをぜひチェックしてみてください。

まとめ

愛知県は医療機関の数が多く、看護師の求人も豊富に出されています。また、愛知県で働く看護師・准看護師の平均給与は、全国平均を上回るほど高水準です。一度離職してブランクがある方を支援する制度もあるため、看護師・准看護師として復職することを考えている場合は「看護職カムバック研修」をぜひ利用してみましょう。

「マイナビ看護師」では、専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートを行っております。求人情報の紹介から内定まで徹底的に支援いたしますので、転職活動中の方はもちろん、転職を検討している方もまずはお気軽にご相談ください。

※当記事は2022年1月現在の情報を基に作成しています

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愛知県の人口は約754万人であり、県庁所在地は名古屋市です。ほかにも、国宝犬山城のある犬山市や砂浜が約1km続く伊良湖岬のある田原市、佐久島で有名な西尾市などが広く知られているエリアとして挙げられます。愛知県の医療施設は病院数が316施設、クリニック数が4,731施設となっており、看護師として働ける職場が多くあるでしょう。また、愛知県で働く看護師の平均年収は522.6万円で、全国平均の498.6万円を上回っています。看護師の有効求人倍率は2.98倍、全国平均は2.37倍と全国平均よりも高くなっています。マイナビ看護師では愛知県全域の看護師求人を取り扱っており、先ほど挙げた市以外にも豊橋市・岡崎市・一宮市・春日井市・豊田市などの求人も豊富です。マイナビ看護師では、限定求人や非公開求人のご紹介も行っておりますので、ぜひお気軽にご活用ください。

※各種数字情報は2023年2月 マイナビ調べによる

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