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1.【2020年】愛知県における看護師の有効求人倍率と求人市場の特徴は？

愛知県における看護師・准看護師・一般企業の有効求人倍率は、下記のとおりです。

まずは、愛知県における有効求人倍率を通して、愛知県における看護師の求人状況を解説します。

愛知県では、一般企業の有効求人倍率はほぼ等倍であるのに対し、医療従事者である看護師と准看護師の有効求人倍率はそれぞれ3.58倍と1.31倍となっています。

求職者の人数よりも求人数が上回っているため、仕事を探している看護師の方は多くの選択肢の中から職場を選べる状況です。

また、愛知県の看護師求人には、以下のような特徴が見られます。

■看護師・准看護師ともに需要が大きい

愛知県では、看護師の有効求人倍率は3.58倍・准看護師の有効求人倍率は1.31倍となっています。そのため、看護師・准看護師に対する需要が大きいことが有効求人倍率から見て取れます。特に看護師に対する需要は非常に大きく、本格的に看護関連の仕事に取り組みたい方は、活躍できる職場を見つけやすいでしょう。

■全国と比較しても求人数が多く、昇給・昇進ありの求人も豊富にある

愛知県は、全国と比較すると看護師・准看護師の求人数が非常に多い地域です。 「マイナビ看護師」に掲載されている求人件数を見ると、2020年10月時点で大阪府は約3,400件、福岡県は約700件であるのに対し、愛知県は約5,000件です。

日本医師会が公表したデータにおいては、愛知県の施設数が人口10万人あたり65.89ヵ所となっており、活躍できる施設数も充分だと言えます。 （出典：マイナビ看護師） （出典：日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計（愛知県）」）

■名古屋市などの中心街では、新規オープンの病院・クリニックで働けるチャンスもある

名古屋市を中心に医療サービスの充実に尽力している自治体が多く、病院やクリニックの新設も盛んです。既存の病院・クリニックだけでなく、新規オープンの医療施設でオープニングスタッフとして活躍できる求人も多く見られます。

2.【2020年】愛知県の看護師の平均年収は？

愛知県で看護師として働くことを検討している方は、求人状況と同時に給与面も気になるでしょう。
以下は、厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」を参考に、愛知県と全国の看護師・准看護師の平均年収を比較した表です。

上記から、愛知県で働く看護師・准看護師の平均年収は、一般企業の平均年収や全国で働く看護師の平均年収を上回っていることが分かります。そのため、転職にあたり収入面を重視する場合は、愛知県であれば満足できる職場を見つけられるでしょう。

また、愛知県は医療施設の数だけでなく、施設形態も豊富な地域です。年収600万円以上など非常に高い給料を設定している職場も多く存在するため、良い就業先が見つかれば高収入を得ることが可能です。

3.愛知県で看護師の求人が多いエリアは？

愛知県内において求人数が多いエリアを3つ紹介します。 以下は、各エリアの求人に見られる特徴をまとめた表です。

4.愛知県が進める看護人材の支援・取り組みは？

愛知県は名古屋市を中心に医療施設が充実しており、今後の医療の担い手となる看護人材を確保するために、看護人材に対して積極的な取り組みが行われています。特に、人材育成に関する支援制度が優れていることが、愛知県で実施されている人材支援の特徴です。

ここでは、愛知県が進める看護人材の支援・取り組みの概要を解説します。

4-1.看護職カムバック研修

看護師カムバック研修とは、現在は仕事から離れているものの、看護師として再就職を希望している方を対象とした研修のことです。

すでに看護に関する知識・技術・経験を有している看護師の方は貴重な人材であるため、積極的に現場復帰をサポートすることで、人材を確保することを目的としています。詳細は下記のとおりです。

看護師カムバック研修の概要は以下の通りです。

看護師カムバック研修は、看護師として復職するにあたりブランクのある方や、自分の持っている知識・技術に自信がない方には最適な制度です。看護師としての現場感覚をおさらいするだけでなく、最新の看護情報も学べるため、自信を持って再就職に臨めるでしょう。

4-2.訪問看護職員養成講習会（eラーニング）

訪問看護職員養成講習会とは、訪問看護の知識や技術を習得するための講習会です。

今後訪問看護に携わる予定のある看護関連職種の方や、訪問看護に従事して年月の浅い方を対象としています。
在宅で療養生活を送る方を支える訪問看護職員は、今後の医療サービスの拡充に向けて必要不可欠な存在です。そうした訪問看護に携わる人材の育成を目的として、訪問看護職員養成講習会は開催されています。
訪問看護職員養成講習会の概要は以下の通りです。

訪問看護職員養成講習会は、訪問看護の基礎から専門的な知識・技術までを習得できる内容で構成されており、非常にリーズナブルな費用で受講できます。

新しいキャリアを形成したい方やこれから訪問看護の分野で活躍してみたい方には、おすすめの支援制度です。