資格取得支援ありで緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

地域の中核病院として、愛される急性期病院です。法人母体も安定しており、教育体制や福利厚生は整っているため、スキルアップも図りやすい環境です。

また、年間休日121日、病児も預けることができる託児所も完備しており、家庭との両立もできます！

最近では院長自身が職員満足度を向上するための委員会や業務改善を推奨しており、今よりも更に働きやすい職場環境を目指しています。

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市東住吉区のケアミックス病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日125日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております♪
また、育児休業制度もありライフスタイルが変わっても安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

埼玉県さいたま市北区にあります急性期総合病院です。大手グループが母体となるため、教育体制・福利厚生ともに充実しており、働きやすい環境が整っています。現場の看護師さんの声を積極的に取り入れる風通しの良い風土があり、業務改善を行うことで看護師さんが業務に集中しやすい＆負担が少なくなるよう工夫をされています♪ホテルのような高級感溢れる綺麗な院内も魅力の1つです！
ご興味がございましたら、是非お問い合わせくださいませ！

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。外来での日勤のみ勤務です！

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

千葉県浦安市に位置する最先端のリハビリテーションを軸とする病院の地域連携室の看護師求人です。
急性期病院や在宅医療、地域の皆様とのつなぎ役を行っている部署ですが、回復期を主軸とする病院の為非常に大切な役割を担っており、地域の支援者向けに定期的に勉強会などもおこなっております。
グループ教育、Eラーニング、ラダー制と研修制度が充実しておりますので、スキルアップができる環境です。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

認知症デイケアの看護師求人です。
2024年に新たにオープンしており、日勤のみでの勤務形態となります。
病院・クリニック・介護施設・保育園などを運営するタムスグループ運営のため、福利厚生も充実しております。
研修制度も手厚く、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

全国に病院を展開する大規模法人グループが運営する病院です。急性期の総合病院でしっかり知識や経験を積みたい方にオススメです。緩和ケア病棟も保持しており、終末期医療などに関わることができます。全国に57施設あるジェイコの病院の中でも訪問看護・老健施設を備えているのは2施設のみ。退院支援にもかなり力を入れている病院です。

残業が少なく、前残業はありません。ご家庭との両立もしやすい職場です☆院内保育所があり、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます♪常時、看護師の約1割の方が産休や育休をとられており、さらに1割の方は育児のために部分休暇をとられたりしています。

患者さまに質の高い医療を提供し続けている病院です！教育体制に定評あり◎がん診療拠点病院にも指定されています。

【武田総合病院のここが魅力です！】
①月残業時間数2～5時間、有給消化率80%
②離職率も10%程度
③先進医療の導入に積極的に取り組む急性期病院です。


【入職した方の声】・残業時間も少なめで学べる環境があります！・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

鹿児島県鹿児島市の急性期病院です！医療設備が整っており専門医による高度医療を提供しています。

院外研修制度や認定・専門看護師取得支援制度、他施設との研修・情報交換等もありしっかり学べる環境です。

また、提携託児所（利用料金補助）や子の看護休暇、育児のための時短勤務など子育て中の方も活躍できる制度が用意されています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください★

同院は、三鷹市にある133床の病院で、地域住民のニーズに合った全人的医療を目指し、予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供しています。教育・研修に力を入れ、杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施しています。認定看護師の資格支援も行っており、現在4名の看護師が各病棟にて活躍しています！また残業もほぼ無く仕事とプライベートのメリハリが取れる働きやすい病院です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

各線「秋葉原駅」より徒歩圏内の場所にあり、アクセス抜群！医療の最先端をリードする都内屈指の名門病院です。「入院棟」と外来機能に特化した「外来棟」の2棟構成になっており、患者様が安心できる医療提供を目指しています。
看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味ある方は面接ポイントなどお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

大阪府八尾市に位置する施設での求人です。子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です！また、マイカー通勤可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置する施設での求人です。子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です！また、マイカー通勤可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！