資格取得支援ありで緩和ケア科の看護師求人・転職・募集一覧（9ページ目）

2019年5月に新病棟はリニューアルオープン。院内外研修はもとより、様々なスキルアップの機会が得られる環境であると共に、子育て中の看護師さんからの産休育休復帰率もほぼ100％！幅広い看護師さんがそれぞれのステージで活躍
をしています。病院の強みはなんと言っても「人間関係」。
中途看護師さんへのフォロー体制も整っており、入職した看護師さんからも人間関係の良さの感想を頂いています。病院周辺は閑静な住宅街となっており、生活するのにもピッタリです。また、病院最寄り駅の志木駅は池袋駅まで一本、20分程度で通える距離です！都心エリアから通っている看護師さんも多くいらっしゃいますし、看護師寮も完備しております。

JR中央線の荻窪駅よりバスで13分に位置する同院。病床数は約46床と小さいながらも、緩和ケア・在宅医療に力を入れ、看護基準７：１を確保している優良病院です。同院の院長は、有識者として全国から緩和ケアの講演依頼を受けていますので、最先端の緩和医療医療に触れ、学ぶことができます。平成27年に新築移転し、一般病床12床/緩和ケア病床34床の都内最大の緩和ケア専門病院になります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県各務原市に位置し、急性期～緩和ケアまで幅広く勉強できる地域密着型の急性期病院です。同院には国家公務員に準じた待遇・福利厚生があり、その他にも看護師寮や院内託児所を完備していますので、働くスタッフへの手厚い諸条件が魅力です。

看護師としてスキルを高めたい方から、家庭と仕事を両立して働きたい方まで幅広い方にお勧めできる病院です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域に根ざした総合病院で十分なケア体制が整っています。
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。

従業員の心身共に健康な状態であることを何よりも重要視している法人です。定期的なストレスチェック・産業医面談はもちろん、スポーツジム利用料の一部負担、


助産師/ヨガインストラクターによる体験ヨガレッスン開講など、職員の交流も深まるような健康増進イベントを開催しています！


また、厚生労働省が推進する、「仕事と家庭の両立」に積極的に取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。


具体的な制度としては、時短勤務制度／託児所（院内・病児保育あり）夜間託児も可能／半日有給取得可／マタニティサポート相談窓口有　など多数あります！


ただ制度があるだけではなく、実際制度を使って子育てを乗り越えてきた先輩看護師も多く在籍しているため、制度活用を快く勧めてくれる風土がある点も、安心して長く働くことができるポイントだと思います。

岐阜県各務原市に位置し、急性期～緩和ケアまで幅広く勉強できる地域密着型の急性期病院です。同院には国家公務員に準じた待遇・福利厚生があり、その他にも看護師寮や院内託児所を完備していますので、働くスタッフへの手厚い諸条件が魅力です。

看護師としてスキルを高めたい方から、家庭と仕事を両立して働きたい方まで幅広い方にお勧めできる病院です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長田病院は内科に強みを持つ内科のケアミックス型（一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養型病棟、緩和ケア病棟）病院です。二次救急告示病院でもあり、他にも訪問診療、訪問看護、訪問介護、クリニックなどを有しており、患者が望む場所で療養できる体制が整っています。看護方式は「セル看護提供方式」のもと、患者様も看護師も「良かった」「嬉しい」「看護師の仕事は楽しい」などを実感してもらえることを目的としてセル看護提供方式の精度あげに取り組んでいます！また、等級別の教育プランで継続的な教育体制が整っており、1人1人に合わせた教育でサポートしています。認定資格を取得するためのサポート（※法人規定あり）もしておりますので、経験の浅い方から今後さらなるスキルアップを目指す方まで幅広く見ていただける求人です。そのほか、ワクチン接種、クラブ活動、寮などの福利厚生も充実しており、文化祭や年末大抽選会◎最寄りの柳川駅近くには「いきいき保育園」がありますので、お子様もちの方でも安心して働けます！

静岡県浜松市に位置し、数多くの事業を展開する社会福祉法人です。託児所や職員寮を完備していますので、福利厚生がとても充実しています。また、完全週休２日制・リフレッシュ休暇がありますのでお休みが多くゆとりをもって働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

看護実践能力の向上、高度な医療に対応できる専門性を持った認定看護師の育成、ライフワークバランスの実現に向けての対策などを実践することで、看護師自身が働き続けられる環境を整えています。
平成25年から、女性職員・スタッフが多く、働く意欲のある人が出産や育児によって仕事を諦めることがないよう、仕事と家庭の両立をサポートする環境作りの一環として、院内保育所「すくすく園」を設置しています。