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更新日:2021年2月10日

  • 正社員

求人番号:110031

【兵庫県/尼崎市】199床の緩和ケアに強みを持つ、急性期病院<正看護師>

尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院 この法人の別の求人を見る

  • 勤務地
    兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
    アクセス
    JR東海道本線(米原-神戸) 立花駅 徒歩15分
  • Map
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休実績あり
  • 院内も新しくキレイな職場です。

    ≪尼崎医療生協病院・病院情報≫
    ・2007年にリニューアルされた綺麗な病院です。また、JR「立花」駅の近くにあり、神戸・大阪からでも通勤可能な病院です。幅広い分野で専門性の高い病院で、産婦人科・小児科・緩和ケアもございます。
    ・24時間対応の院内託児所もあり、お子様のいらっしゃる方も活躍されております。また、独身寮としてワンルームマンションも完備されておりますので、若いスタッフにも人気があります。

    ≪求人ポイント≫
    ★年に1回5日の連休取得可能(多い方は7連休取得実績あり)
    ★地域包括ケア、在宅したい方にオススメ
    ★院内も新しくキレイな職場です。

    尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院の求人詳細情報

    給与 【月収】26.5万円~ 程度
    【年収】400万円~ 程度 

    <8年経験モデル>月給296,860円
    ■賞与:2.4ヶ月~3.0ヶ月
    ■昇給:1回

    勤務地 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1
    アクセス JR東海道本線(米原-神戸) 立花駅 徒歩15分
    雇用形態 正社員
    勤務時間 08時45分~16時50分(休憩60分),16時30分~00時30分(休憩60分),00時15分~09時00分(休憩60分)
    ※3交代制
    休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
    ※月12~13日休(シフト制)
    ※有給消化率70% 2020年11月時点
    年間休日:113日
    担当業務

    病院:病棟

    資格 看護師
    手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、夜勤手当
    福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮)
    補足:■住宅手当:17,000円(扶養家族有世帯主)14,700円(独身世帯主)8,600円(非世帯主)6,050円(寮生)■準夜手当:4,410円/回■深夜手当:6,530円■マイカー通勤可(但し、駐車場ナシ→ご自身で見つけて頂きます。病院からの斡旋ナシ)■院内24時間保育所有■ワンルームマンション完備寮費:自己負担10,000円程度
    昇給年1回 賞与年3回

    キャリアアドバイザーレポート

    院内も新しくキレイな職場です。

    兵庫県尼崎市に位置する199床の緩和ケアに強みを持つ、急性期病院です。
    在宅診療にも力を入れており、緩和ケア外来では在宅での終末期医療も積極的に取り組んでいます!
    離職率非常に低いため、中途採用も殆どない病院です。
    今回の採用背景としても、新卒から入社された方が産休育休に入られた事による増員です。
    ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!


    無料キャリアアドバイザーに相談する

    法人情報

    名称 尼崎医療生活協同組合
    設立 1981年03月01日
    法人概要 【診療科目】
    内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・産婦人科・小児科・アレルギー科・皮膚科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・心療内科

    【病床数】100-300床
    【外来患者数】500名/日
    【入院患者数】165名/日

    所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1 大きな地図で見る

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    兵庫県
    110031
    2
    尼崎医療生活協同組合
    https://kango.mynavi.jp/d/110031/
    【兵庫県/尼崎市】199床の緩和ケアに強みを持つ、急性期病院<正看護師>
    https://mdclimg.mynavi-agent.jp/img/239106/尼崎医療生協病院.jpg
    正社員
    兵庫県尼崎市
    0
    兵庫県尼崎市に位置する199床の緩和ケアに強みを持つ、急性期病院です。
    在宅診療にも力を入れており、緩和ケア外来では在宅での終末期医療も積極的に取り組んでいます!
    離職率非常に低いため、中途採用も殆どない病院です。
    今回の採用背景としても、新卒から入社された方が産休育休に入られた事による増員です。
    ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!


    2021-02-10
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    院内も新しくキレイな職場です。
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