資格取得支援ありで人工透析科の看護師求人・転職・募集一覧

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

●准看護師の方も応募OK！キャリアアップを目指せます。
●日曜・祝日お休みなので計画も立てやすく、自分のペースで働けます♪
●患者様との距離が近いクリニックで、地域から愛される看護師を目指しましょう！

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。

託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～療養～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

消化器外科・整形外科・心臓外科など幅広い手術を担い、24時間体制で緊急手術にも対応する高度急性期病院です。救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しており、多様な症例を通して周術期看護の専門性を磨くことができます。クリニカルラダーをはじめとした教育制度も充実しているほか、年間休日120日、独身寮・院内保育室など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

社会医療法人大雄会は、一宮エリアの中核医療機関として救急医療から高度専門医療、回復期・在宅支援まで幅広く担っている法人です。総合大雄会病院では救命救急センターや各専門センターを備えており、急性期看護をしっかり学びたい方におすすめの環境です。また、クリニカルラダーや中途入職者向けの教育体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。名古屋駅から電車で10分、最寄りの一宮駅から徒歩圏内と好立地でアクセス面も◎！「年間休日122日」「平均残業月5.5時間程度」と、メリハリをつけて働ける点も魅力です◎24時間保育施設や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築きやすい職場です！

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■ 「急性期×働きやすさ」を実現
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高度急性期医療に携わりながら、無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日122日
・平均残業時間は月5.5時間程度
・メリハリをつけた勤務体制
→ 急性期病院でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場です
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■ 成長を後押しする教育環境
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経験に合わせて着実にスキルアップできる体制を敷いています。
・クリニカルラダーを導入
・中途入職者向け個別プログラムあり
・現場指導者によるフォロー体制
→ 経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい環境です
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■ 専門性を深められる医療体制
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専門分野を学びたい方にも魅力的な環境です。
・救命救急センターを設置
・集中治療機能を完備
・循環器、脳卒中、内視鏡、人工関節などの専門センターあり
→ 多様な症例に触れながら専門知識を深められます
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■ 子育て世代も安心のサポート
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ライフイベントと仕事を両立しやすい体制を大切にしています。
・24時間対応の保育施設を完備
・病児保育にも対応
・育児短時間勤務制度あり
→ 子育て中の方も安心してキャリアを継続しやすい環境です
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■ 幅広いキャリアを描ける法人です
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急性期だけでなく、その先の医療にも関われます。
・急性期から回復期まで法人内で展開
・在宅支援や訪問看護事業も運営
・地域完結型医療を支える法人
→ 将来的なキャリアの選択肢が広がる環境です

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県下都賀郡野木町にあるリハビリテーション専門病院での『正看護師』の募集です。
年間休日は116日としっかり確保されており、月の平均残業も10時間以下と非常に少なめ◎無理なく長く働ける勤務環境が整っています。
また、関連施設に保育園が併設されているため、子育て中の方でも安心して勤務を続けられる点が大きな魅力です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

急性期・亜急性期医療を担います。患者さんやご家族との信頼を保ちつつ適切な医療を提供できるよう尽力します。
安全対策、予防・検診、専門医療、地域リハビリテーション、医師・スタッフ研修など、地域医療に果たす役割がより充実しています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください♪

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です