復職・ブランク可で産婦人科の看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 10155251
- 更新日 : 2025年12月26日
【京都府/長岡京市】パートの募集!アットホームな産婦人科にて看護師のお仕事★<非常勤/正看護師>
給与
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時給 1,800円~
勤務地
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京都府長岡京市
阪急京都本線 長岡天神駅 徒歩5分
職種
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看護師 / パート・アルバイト
勤務時間
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日勤:09時00分~17時15分(休憩45分)
■勤務日数要相談
・京都府長岡京市にある産婦人科にて看護師の募集です!
・駅徒歩5分と通勤にも便利!無料の駐車場もあるため、車通勤の方も安心です◎
・職場は非常にアットホームで、スタッフさん同士の連携も取れているため、働きやすい環境です。
・ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問合せください。
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給与
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月収 32.1万円~ 年収 450万円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
職種
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看護師、准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
土曜日:08時30分~13時00分(休憩0分)
神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 32.1万円~ 年収 450万円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅、JR京浜東北線 川崎駅、JR南武線(川崎-立川) 川崎駅
職種
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看護師、准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10159850
- 更新日 : 2025年12月23日
【京都市/西京区】がん拠点病院としても有名な京都の大規模総合病院です!<救急外来・常勤/正看護師>
給与
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月収 25.0万円~ 年収 410万円~
勤務地
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京都府京都市西京区
阪急京都本線 桂駅 バス・車10分、阪急嵐山線 桂駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
凖夜勤:16時00分~01時00分(休憩60分)
【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 30.0万円~ 年収 420万円~
勤務地
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神奈川県藤沢市
JR東海道本線(東京-熱海) 辻堂駅 徒歩7分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
辻堂駅から徒歩5分の急性期総合病院です。年間7000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。徳洲会グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。
また、平成24年10月より旧茅ヶ崎徳洲会総合病院から新築移転しており、非常に綺麗な病院です。 CLSを日本で初めて導入し、スタートさせた病院としても有名で、現在では手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入したオペを行うなど先進医療にも積極的です。看護師としての長期的な学びを目指す方におすすめです。
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給与
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月収 28.5万円~ 年収 430万円~
勤務地
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大阪府高槻市
JR東海道本線(米原-神戸) 摂津富田駅 バス・車10分、阪急京都本線 富田(大阪)駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(1):08時40分~17時10分(休憩45分)
日勤(2):08時40分~18時06分(休憩60分)
大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。
これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です!働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください!
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給与
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月収 26.5万円~ 年収 378万円~
勤務地
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三重県鈴鹿市
JR関西本線(名古屋-亀山) 井田川駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
準夜:16時30分~01時00分(休憩60分)
三重県鈴鹿市に位置する急性期総合病院です。
地域の基幹病院として、救急システムの整備、高度専門医療の提供、健康維持の3つの役割を担っています。
職員の働きやすい環境づくりの一環として24時間託児所を開所、その他にも看護師寮完備など福利厚生が充実しています。4週8休制+祝日がお休みなのでプライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 27.5万円~ 年収 390万円~
勤務地
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岐阜県大垣市
JR東海道本線(熱海-米原) 大垣駅 徒歩12分、樽見鉄道 大垣駅 徒歩12分、養老鉄道養老線 大垣駅 徒歩12分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分)
同院は大手グループ系列の病院ですので、教育面など整っています。地域医療と救急医療、高度先進医療で患者さまの健康と生活を支えます。最新の設備、医療機器を導入しており、すべての科・職員が目標を持ち、強い情熱と理想で未来の医療を目指し、地域に根ざした病院となることを目標としています。子育て中の方に嬉しい24時間対応の託児所も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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給与
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月収 26.0万円~ 年収 389万円~
勤務地
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岡山県岡山市北区
JR山陽本線(神戸-門司) 岡山駅 バス・車11分、JR宇野線 岡山駅 バス・車11分、JR吉備線 岡山駅 バス・車11分…ほか
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩150分)
救急件数を年間で1600件程度取っている162床の2次救急病院です!救急の常勤医も2名おり、3次救急の初期対応~消化器末期患者の方まで幅広い看護を学ぶ事ができます。また、グループの岡山中央奉還町病院では回復期リハビリテーションと緩和ケアを行っており、グループ全体で急性期~在宅復帰までを学ぶことが可能です。ワークライフバランスを取りながらもしっかり学びたい方などにはピッタリの求人です!詳細は担当アドバイザーまでおたずね下さい。
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- 求人番号 : 519255
- 更新日 : 2025年12月22日
【千葉県/富里市】託児所・住宅手当有!急性期~回復期まで対応・ドラマの撮影に使われた綺麗な総合病院!
給与
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月収 30.3万円~ 年収 434万円~
勤務地
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千葉県富里市
JR成田線(千葉-銚子) 成田駅 徒歩8分、京成本線 京成成田駅 徒歩5分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(病棟外来オペ):08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤(病棟・外来):16時30分~09時00分(休憩90分)
成田空港のすぐそばにある24時間対応可能な集中治療、緊急手術体制を整えている地域の中核病院です。スタッフ間の仲が良く、看護部はとてもアットホームな雰囲気で、まるで家族のようです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付きますので、お気軽にご相談ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しします。★既卒者に関しても、技術面などのサポートを実施★希望するお休み(有休など)は取りやすい環境です。★残業手当は10分単位で支給となります。(平均は1ヶ月10時間程度)★24 時間託児所有り。病後児保育可能。非常勤でも利用可能です。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

■先進的な医療を学びたい方におススメです!地域の中核病院として、外国人患者の受け入れ(JMIP認定)や、ドクターヘリの受け入れなど、高度かつ先進的、さらには患者に安心していただける医療の提供を大切にしている病院です。
■寮完備!ジム付きやペット可物件もございます!病院の近くに複数の寮所有しており、築浅で1K~1DLの広々なお部屋をご用意!さらにジム付きやペット可物件もあります!非常に満足度の高い寮です!
■中途入職者を集めた相談会を実施!新卒と異なり、入職月の異なる中途職員が孤立してしまわないよう、中途採用者を集めた相談会を実施。日ごろ困っていることがないか、コミュニケーションの場を作っています。