託児所・保育支援ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（128ページ目）

静岡市駿河区に位置する、急性期から慢性期まで幅広く対応されている、地域密着のケアミックス病院での看護師求人。2020年7月より回復期病棟をオープンされ、学べる分野が増えました！
自身の経験に不安がある方、ブランクがある方でも安心の教育体制。
大手法人だからこその福利厚生となっております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡市駿河区に位置する、急性期から慢性期まで幅広く対応されている、地域密着のケアミックス病院での看護師求人。2020年7月より回復期病棟をオープンされ、学べる分野が増えました！
自身の経験に不安がある方、ブランクがある方でも安心の教育体制。
大手法人だからこその福利厚生となっております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内に院内保育園がございます

ご興味がございましたらぜひお問い合わせください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月にリニューアルオープンした「南東北グループ 医療法人財団健貢会 総合東京病院」は、地域医療の中核を担う総合病院です。当院では、中野区で初となるPET-CTを2台導入するなど、常に最新の医療機器を積極的に導入し、質の高い医療を提供することに力を注いでいます。
◆脳神経外科の高い専門性: 母体である南東北グループは、脳神経外科の分野で全国的に高い評価を得ています。
◆三大成人病とリハビリテーションの融合: がん、脳血管疾患、心臓血管疾患の治療とリハビリテーションを組み合わせることで、患者様の社会復帰を力強く支援します。
◆地域包括ケアの実現: 隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」と密に連携し、小児から高齢者まで、急性期から在宅まで、一貫した医療・介護サービスを提供できる体制を構築しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都中野区に位置する地域の二次救急医療機関にて看護師募集です。
寮や託児所が完備されており、働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

夜勤シフトをそちらにあわせてくれたり、お子様の行事や緊急のおやすみなどにも柔軟に対応してくださるので子育て中の方も安心です。
また、10連休を月跨ぎで取得して海外へ行かれる方がいらっしゃるなどワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

志村坂上駅より徒歩3分の好立地。医療機器に関しても、高気圧酸素治療装置などの最新機器を投入しており、さまざまな角度から患者さまへ貢献ができます。また、経験の浅い方へのサポート体制も整っていますので、もう一度基礎から看護を学びたい方から看護師としてスキルを高めたい方まで幅広い方にオススメできます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長崎県長崎市に位置する急性期病院にて、トラベルナースの募集です。
各段階に応じたクリニカルラダーシステムの導入をしておりますので、中途入職の方でもご安心できる環境が整っております。平成25年度から7:1を導入し、多くの新人看護師が早期に職場適応できるよう教育担当看護師長を配置し、プリセプタ―シップ制にPNSを導入して支援を行っています。日々進歩する医療に対応できるよう、現在活動中の認定看護師に加え、必要分野の認定看護師の養成とクリニカルラダ―システムによる現任教育を行っています。看護職員の一人ひとりが看護の専門職としての志を高く持ち、確実な知識と技術を探求し、人としての感性を磨きながら患者さんと家族の心に寄り添い、「心に届く看護」ができることを目指しています。一方で年間休日が121日、託児所完備などワークライフバランスを保ちながら長期的な就業も望めます！是非、一度お問い合わせくださいませ。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院での看護師求人です。最寄駅からも徒歩6分と通勤にも便利です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

名古屋市中川区に位置する、病院、老健、在宅ケア事業、グループホームなど、名古屋市を中心に、幅広い医療サービスを提供している法人の運営している病院です。

2つの駅からそれぞれ徒歩5分圏内と好立地な場所にあります。さらにマイカー通勤も可能ですので、通いやすさが魅力です。

ご興味をおもちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
地域のためのという意味を込め【コミュニティーホスピタル】という名称を入れております。
今後も地域のために病院の変革を行い、なくてはならない存在として運営をしていく法人です。
病院のほか、老健・クリニック・訪問看護・グループホーム・小多機・デイサービス・サ高住・研究所などを保有しており、子育て中の方でも安心して働けるよう託児所・学童を保有しており長期的に働ける支援しております。
今後、地域の患者様のことも考え急性期に力をいれていく方針となっており、看護の採用を積極的にしております。
ご質問やご要望などございましたら、お気軽にお申し付けください。

福岡県飯塚市に位置する急性期病院にて、正看護師／臨時職員の募集です。
業務内容は、病院の病棟における看護師業務全般とその他付随業務です。
日勤帯のみの勤務なので、夜勤が難しい方にもおすすめの求人でとなります◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市博多区に位置するケアミックス病院にて手術室勤務看護師の募集です。

独身寮や24時間対応の保育施設があり、福利厚生が充実しております。マイカー通勤も可・最寄り駅も徒歩10分圏内と通勤に便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2016年5月に新築移転したケアミックス病院です。

大手グループが母体の病院で、認定支援制度などの福利厚生がとても充実しており、学べる環境があります。また残業が10時間程度・4週10休制・有給消化率87％とお休みも充実してますので、プライベートと両立したい方にもおススメです。

ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話し致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

東京都葛飾区に位置するケアミックス病院で准看護師の募集です。
最寄駅から徒歩7分と徒歩圏内なので通勤しやすい立地です♪
託児所があるので子育て中の方も働きやすい環境です◎
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東京都葛飾区に位置するケアミックス病院の外来で准看護師の募集です。
最寄駅から徒歩7分と徒歩圏内なので通勤しやすい職場です◎
また、託児所もあるのでお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

静岡県下田市に位置する地域の中核病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。

残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。

連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。

★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★