脳神経外科の看護師求人・転職・募集一覧（34ページ目）

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第1病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
―――――――――――――――
■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第1病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長期的に働ける環境が整っています
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ライフスタイルが変わっても柔軟に働ける制度があります
・年間休日はうれしい120日以上！（122日）
・社員寮あり
・24時間の託児所や学童・病児保育も完備しています
→ご自身のワークライフバランスを整えながら勤務ができます◎
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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第1病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長期的に働ける環境が整っています
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ライフスタイルが変わっても柔軟に働ける制度があります
・年間休日はうれしい120日以上！（122日）
・社員寮あり
・24時間の託児所や学童・病児保育も完備しています
→ご自身のワークライフバランスを整えながら勤務ができます◎
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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

岐阜県岐阜市の西部エリアに位置する病院にて看護師の求人です

未経験者の方も歓迎しており、研修期間がありますので安心してご勤務いただけます！

ご興味をお持ちの方は詳細等お伝え致します。お気軽にお問い合わせください。

岐阜県岐阜市の西部エリアに位置する60床の一般病院です。

一般急性期病院ではあるもののリハビリテーションにも入れられており、リハビリテーションを学びたいとお考えの看護師の方にもオススメの環境となっています。

勤務時間内での院内や院外の勉強会も行っており、先輩からの丁寧な研修もございますので、安心してはじめていただけます。

ご興味をお持ちの方は詳細等お伝え致します。お気軽にお問い合わせください。

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある病院の病棟で正看護師の募集です！
お休みも多く残業少なめ、福利厚生や教育制度も充実しているため平均勤続年数が10年を超えるなかなか退職の出ない貴重な求人です！
仕事とプライベートの両立をしながら長く働きたいという方におすすめ。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・離職率低め◎非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

神奈川県横浜市泉区に位置するケアミックス病院です。電子カルテや最新鋭のMRIなど、最新の医療機器を導入し、地域に密着した医療を提供しています。大手グループ系列ということもあり、院内託児所・看護師寮を完備するなど、充実した福利厚生もあり、その他教育制度なども整っていますので、ブランクのある方や、経験が浅く、看護技術に不安のある方も安心して働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「保土ヶ谷駅」や「東戸塚駅」からバスの距離に位置する、脳神経外科の単科病院です。急性期からリハビリまで患者様と長くお付き合い頂きます。イムスグループの教育体制が整っており、外部研修、外部講習等もあり、中途への教育も充実しているので、経験年数の少ない方でも安心して勤められる環境です。教育担当もつきますが、それ以外の年次の高い先輩スタッフみんなでフォローしていく態勢を大切にしています。脳神経外科未経験の方も多く活躍されています。専門分野を学んでキャリアをつけていきたい方にはとてもお勧めできる病院です。ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。

職員数3000名規模を誇り、都内を中心に8つの病院等を運営する社会医療法人社団正志会が母体の病院です。最寄り駅から徒歩1分と通勤アクセスは抜群で、年間休日は123日としっかりお休みが取れる環境です。昼食補助や夜勤時の食事無料、さらには公認心理師による無料カウンセリングなど、職員を大切にする手厚い福利厚生が大きな魅力です。残業も月5～10時間程度と少なく、産休・育休の復帰率は100％。子育て中の方も安心して働けます。教育面ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入し、プリセプターがマンツーマンで丁寧に指導。経験の浅い方やブランクのある方も着実に成長できます。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めたい方に最適な職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

・看護師としてエキスパートを目指せるのは勿論のこと、医療人としての幅広い視野を育むことができます。


・全病期に関われるローテーション研修等で医療人として高い視野プロフェッショナルを育てます。


・日本で実績を積み、医療の発展途上国での培った看護師のスキルを発揮する事も可能


・個々スタッフに合わせ豊富なキャリアプラン形成が可能（応募前相談可能）





脳卒中、脳梗塞のオペ件数は都内でもトップクラス。教育体制も様々なセミナーを設け看護師の技術だけでなく考え方など人間としても成長することができる環境です。


また、寮完備のため転居者の方にもおすすめです！


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています