年収500万円以上可で脳神経外科の看護師求人・転職・募集一覧

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。院内雰囲気は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある環境で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩10分と通勤に便利です。PNS（パートナーシップ）を導入し、中途職員へのサポート体制も充実しているため働きやすい環境を整えておりますので看護師として長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

セコメディック病院は、大手法人ならではの教育体制の充実やキャリアサポートはもちろんのこと、職員の「生活の安心」も大切にしている病院です。単身者向けの寮や院内保育所など、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。さらに、育児支援制度や医療費還付制度など、長く働き続けるためのサポートも豊富。仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを積み上げていきたい方にぴったりの環境です。


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■ 寮完備で新生活も安心スタート！
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遠方からの転職も安心です♪
・借り上げワンルームマンションあり
・オートロック付き＆バストイレ別
・月3万円の補助あり
→一人暮らしでも安心の環境です
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■ 子育て応援！院内保育＆制度充実
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家庭と仕事をしっかり両立◎
・夜間対応可能な院内保育所あり
・育休・時短勤務・看護休暇など完備
・イベント参加もできるあたたかい保育環境
→子育て世代多数在籍！安心して働けます
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■ 段階的に成長できる研修制度
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実践力がしっかり身につきます。
・クリニカルラダーに基づいた教育
・フィジカルアセスメントや退院支援など多様な研修
・ME機器研修も充実
→現場で活かせるスキルを習得
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■ キャリアアップ支援も充実
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将来を見据えて働けます。
・認定看護師の奨学金制度あり
・資格取得後の活躍の場も充実
・特定行為研修は給与保証＋支援あり
→長期的なキャリア形成が可能
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■ 福利厚生サービス（セコムワンダードリーム）でオフも充実♪
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プライベートも楽しめる制度です！
・旅行や映画の割引サポートあり
・書籍の取り寄せ＆割引も可能
→休日の楽しみが広がります
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■ 楽しみになる！美味しい職員食堂
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毎日の食事も嬉しいポイント♪
・定食360円・麺類260円～と格安
・イベントメニューや寿司ランチあり
・ソフトクリームも人気！
→仕事の合間のリフレッシュにも◎
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■ 医療費100％還付で安心サポート
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健康面もバックアップ！
・外来診療費が全額還付（常勤）
→気軽に受診できる安心感があります
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■ しっかり休める柔軟シフト
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働きやすさを大切にしています。
・月3日まで希望休OK
・連休取得も相談可能
・有給取得率80％と高水準
→家庭や趣味との両立も叶います
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■ 車通勤OK＆クラブ活動も充実♪
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オンオフの切り替えもしっかり◎
・車通勤可能で通勤ラクラク
・バレー・ヨガ・華道などクラブあり
→職種を越えた交流も楽しめます
（2026年情報）

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、夜勤時には夕食と朝食を提供していることや、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！夜勤→夜勤明→休のセット、7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。数年前に新しくなった病院は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある病棟で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。ICUなども独立させず、ナースステーション内に設置することで常に患者さまに目が行き届く看護を実現しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩8分と駅から近く通勤に便利です。職員の定着率がよく、働きやすい環境です。長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

＼働きやすさ×安心感がそろう職場です♪／こちらは全国規模で医療・介護施設を展開する大手グループの病院で、安定した基盤のもと安心して働ける環境が整っています。急性期～慢性期まで幅広く対応しており、看護師として多様な経験を積める点も魅力です。院内には「24時間託児所」を完備し、子育て中の方も無理なく働ける体制になっています。幅広い年齢層・多職種・多国籍スタッフが活躍しており、互いに支え合う風土も特徴です。教育体制も充実しており、長く働きながら成長していきたい方にぴったりの職場です。
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■ 「学べる」が強い教育体制
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看護師一人ひとりに合わせた成長サポートが特徴です。
・段階的に学べる教育プログラムを用意
・現場で活かせる実践的な研修体制
・配属後も継続したフォローあり
→ 無理なくスキルアップが目指せる環境になっています
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■ 「専門性」を伸ばせる環境
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キャリアアップをしっかり応援しています。
・認定看護師・専門看護師が在籍（化学療法・感染管理・緩和ケアなど）
・急性期～慢性期まで対応
・多様な疾患・看護を経験可能
→ 将来のキャリアの幅が広がります
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■ 大手基盤で安心勤務♪
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安定した環境で長く働けます。
・全国に医療・介護施設を展開
・法人基盤がしっかりしている
・将来も見据えて働ける環境
→ 安心してキャリアを築きたい方におすすめです
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■ 子育て世代にうれしい環境♪
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ライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
・24時間託児所完備
・病児・病後児保育にも対応
・育児と仕事の両立をサポート
→ 子育て中の方も安心して勤務できます
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■ 多様なスタッフが活躍中♪
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協力し合う風土が根付いています。
・外国籍スタッフも在籍
・子育て世代も多く在籍
・チームで支え合う文化
・相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境でも馴染みやすい職場です

　群馬県渋川市に位置する、循環器に特化した専門病院です。循環器疾患を持つ幅広い患者様に対応しています。
　看護職員は新卒者から経験の豊富な方まで幅広く在籍しています。充実した研修教育制度がありますので、循環器未経験方や、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
　現在は残業時間も3時間程度／月となっており、プライベートを大切にしたい方にもオススメです。

愛知県名古屋市中川区に位置する高度急性期病院です。
年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。数年前に新しくなった病院は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある病棟で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。ICUなども独立させず、ナースステーション内に設置することで常に患者さまに目が行き届く看護を実現しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩8分と駅から近く通勤に便利です。職員の定着率がよく、働きやすい環境です。長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

【教育体制について】
ラダー制度がひかれており、前職の参加研修やレベルを入職時にお伝えした上で、済生会川口総合病院のラダーに置き換えをおこないます。一人ひとりのレベルに合わせた、研修制度を受けることが出来ます。
また病棟ごとに技術チェックリストが用意されており、出来ないことから一つずつ専門性を高めていくことが出来るように整っています。そして現場では、主に指導をいただける先輩が一人つき、指導します。
病棟の中には、ＰＮＳを導入している病棟も増えており、ペアで業務を行うので中途入職者にはすぐ質問が出来る環境と好評です。