4週8休以上で精神科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。

日勤高給与月収31.5万円～♪
年間休日110日！別途夏休2日+冬休2日あり♪

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大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて助産師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！



ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

手術室勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

救急外来勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

ICU勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する急性期総合病院にて看護師募集です。

全室個室仕様で屋上ヘリポートがあります！

病棟勤務にご興味のある方、日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都品川区に位置する病院手術室における、日勤常勤の正看護師募集です！

年間休日110日以上☆プライベートとの両立がとりやすい環境です！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都品川区での看護師募集です！賞与年3回で収入面も安心。大井町駅徒歩7分と通勤に便利な立地に加え、住宅手当や家族手当、年間休日112日やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実。家庭との両立やキャリアアップを目指す方にも、ご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県八千代市に位置する在宅クリニックの看護師求人です。
勝田台駅徒歩30秒とアクセス抜群で通勤に便利、土日休みのためプライベートとの両立が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

札幌市中央区に位置し、旭山記念公園に程近く、緑豊かな環境です。開設以来一貫して高齢者医療を実践し、現在まで60年あまり地域の医療に貢献しています。個人を尊重した看護を一緒に実践してくださる方を歓迎しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

脳外科の急性期から在宅までの医療を整えている病院です。常勤、日勤常勤、非常勤、扶養範囲内と幅広い雇用形態を選びながら働くことが可能です。また短時間正職員制度などもそなえています。育休中の男性看護師などもおり、男性女性関係なく子育て中の看護師様におすすめの求人です！また、中途看護師も研修体制を整え、早く職場になれ安心して働いていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

若年層から高齢層まで各年代別・疾患別に支援をしているクリニックです。精神科専門のクリニックとして全国最大級の規模を誇っており、さまざまな疾患が通院しています。精神科未経験の方でもきちんとフォローアップする体制が整っている安心のクリニックです。弊社からのご紹介実績もありますので、精神科にご興味のある方はお気軽にご相談ください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

熊本県熊本市西区に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。

残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。夜勤回数も相談可！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県熊本市西区に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。

残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。夜勤回数や、日勤のみの勤務も相談可！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩５分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

■院内に24時間対応の認可保育園があります。今後病児保育も対応していく予定です。同じ院内にあるので休憩時間には子どもの様子を見に行くことができます。
■年間休日113日、有給休暇取得率は100％取得をしている方が何人もいます。有給休暇は1時間単位で取得可能ですので急な用事などにも対応できます。
■「頑張っている人にしっかりとそれに見合う評価をしてあげたい」と話す看護部長と事務長なので個人の働きをしっかりと評価してくれます。
■小児科の経験がない方や障害児の対応が初めての方も1ヶ月程度先輩がついてくれるので安心して働けます。