4週8休以上でアレルギー科の看護師求人・転職・募集一覧

こちらの求人は6ヶ月単位で就業期間を選ぶことが出来るトラベルナース求人です。給与は45万円を超え、家具家電付きのアパートも完備しております。お休みの日には病院のカーシェアを利用できるため、お休みがより充実します♪脳神経外科に強みのある急性期病院で経験を積みたい看護師様は勿論、お休みの日を充実させたい看護師様にもおすすめです！最寄りのJR藤枝駅から1.2キロと立地も抜群です。24時間の認可保育園も運営されているため、お子様連れの看護師様も安心です。詳しくはアドバイザーまでお尋ねください。

【周辺のおススメスポット】

★富士山（車で約2時間）★伊豆温泉（車で2時間）★御殿場アウトレット（車で1時間半）★ディスカバリーパーク焼津（車で25分）★やいづ黒潮温泉（車で20分）★焼津漁港（車で20分）

年間救急搬送は約1200件です。小児二次救急の役割を担っています。大変忙しいのですが年間休日120日＋リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを推進しており子育て世代の看護師も多く、またイクメンパパ看護師も活躍しています。ご興味の有る方は詳細をお伝えしますので、アドバイザーまでお気軽にご相談ください。

千葉県八千代市に位置する内科・小児科クリニックにて看護師募集です。
2025年2月開院予定のオープニング求人となります。
関東圏中心に複数クリニックを運営されている大手法人で、年間休日130日と休暇制度が充実しております。またフィットネスジムの特別利用制度などの福利厚生も用意されております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県八千代市に位置する内科・小児科クリニックにて看護師募集です。
年間休日130日と休暇制度充実、フィットネスジムの特別利用制度などうれしい福利厚生も用意されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

足立区扇大橋にある、慢性期病院です。 療養病床２病棟での看護部長業務です。 病院看護部の管理業務全般（勤怠管理や人材育成、看護師看護助手への指導及びマネジメント、病床運営管理、施設基準の管理）の業務を行っていただきます。日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩1分とアクセスも抜群です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県沼津市にあるクリニックにて看護師の募集です。

年間休日110日以上！ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます◎

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

生協系列の鳥取生協病院では、厚生事業協の共済制度・退職者慰労金（年金）制度、文化スポーツ行事、各種サークルなど充実した研修や福利厚生が魅力的です。
またチーム医療にも力を入れており褥瘡回診やNST回診も多職種チームで行っています。
日勤帯や嘱託社員も相談可◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都から電車で20分の距離にある地域密着の病院です。大規模な病院ではないため、職員や患者様との距離が物理的にも精神的にも近いですよ。各詰所には看護師以外に介護師、看護助手を配置し、看護に専念できる環境を作っています。

教育に関しては特に自信を持っていらっしゃるので、スキルに不安がある方もまずはご相談ください。

また、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいて、看護部長様も「入学式などの学校行事や子供が病気の時はそばにいてあげてほしい」という考えていらっしゃいます♪

【おすすめポイント】

トラベルナース求人です。短期間で高収入が叶います♪

一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】

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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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静岡県焼津市にある病院にて正看護師の求人です！
日勤帯のみの勤務で残業もほとんどございません！プライベート重視の方やご家庭をお持ち方にもおすすめの求人です◎
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

年間休日120日以上で、ワーク・ライフ・バランスを大切にされたい方にオススメの求人です。子育て支援も積極的にされており、育児休暇取得率も高め！産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務など制度も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市中原区にあります、小児科・皮膚科クリニックです。4週10休制で年間休日141日とお休みもしっかり確保できます。また、日曜・祝日固定休みのためプライベートと両立しながらご就業いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！